最終更新日:2024-04-29

日本通運株式会社のインターンシップ・就活募集要項

日本通運株式会社(にっぽんつううん、英: NIPPON EXPRESS CO., LTD.)は、日本に本社を置く総合物流事業者である。日本における業界最大手で、災害対策基本法における指定公共機関。持株会社であるNIPPON EXPRESSホールディングスの中核事業会社である。略称及び通称はNX(エヌエックス)、日通(にっつう)。
2022年1月4日に単独株式移転によりNIPPON EXPRESSホールディングス(以下、NXHD)を設立して持株会社制へ移行され、当社はNXHDの完全子会社となった。今後、当社は日本国内の地域物流事業会社を除く子会社を順次NXHDの直接傘下へ移行する方針で、同年3月18日にはパナソニック(現:パナソニックホールディングス)との合弁会社であるNX・NPロジスティクスを株式譲渡によりNXHDの直接傘下へ移行した。


前身の内国通運は明治時代に蒸気船を使った水運事業を行っていた。日本橋蛎殻町を起点に江戸川や利根川を経由して関東地方内陸部の河岸に定期航路を持っていた。1937年(昭和12年)10月1日 に、日中戦争中の戦時経済統制の一環として、戦時物資を円滑供給するため、自動車(トラック)を用いて、貨物列車での集荷・配達業務を行う、全国の通運業者を統合して日本通運法の下で国営企業として成立された。戦後、1950年(昭和25年)に、日本通運株式会社法を廃止する法律が施行され、民間企業として再出発した。その経緯からか、旧日本国有鉄道の流れを残す会社である。「引越しは日通」(一時は「引越し王日通」も)などのキャッチコピーを用い、一般には引越業務に強い会社との印象が強い。また、かつては宅配便サービスの「ペリカン便」でも知られていたが、2008年6月に郵便事業(JP 日本郵便)と宅配便事業を統合し、新会社“JPエクスプレス”(JPEX)を日本郵便主導で設立することになり、また宅配事業ブランド「ペリカン便」も旧郵政省(官営時代の“郵便局”)時代から続いている「ゆうパック」に決定していたが、事業計画は頓挫し清算会社に移行した。結果的に見れば「日通の宅配事業が撤退」ということになった。旅行業としては長年「日通旅行」の名称で本体内で営業を展開していた。海外旅行商品「ルックワールド」を始めとする旅行商品や手配などの業務を広く行っていたが、2002年7月と2007年11月に大幅に事業の縮小が行われた(詳細は下記参照)。さらに、2012年10月に100%子会社の日通旅行株式会社に分社化し、全国規模の旅行会社から東京・名古屋・大阪の7拠点、従業員300人程度の中小旅行会社に大幅縮小したが、2021年3月31日をもって関連子会社2社を解散し、旅行業から撤退した。また、一部の日本国内の地方空港において、航空会社のグランドハンドリング(地上業務)も一部請け負っている。


引用:「日本通運」『ウィキペディア日本語版』 (2024-05-13T15:54:05+09:00 時点最新版)

●事業内容
自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 および関連事業

●代表者
代表取締役社長 竹添 進二郎

●設立
1937年(昭和12年)10月1日

●資本金
701億75百万円

●社員(個別)
34,299人

●事業所
支店・営業所~全国各地、事業部~美術品事業部、重機建設事業部
現地法人~米国、ドイツ、中国、シンガポールなど

●対象
<総合職>
2025年3月に四年制大学、短期大学または大学院を卒業見込みの方、
および、2022年3月以降に国内・海外の四年制大学、短期大学または大学院を卒業した方


●勤務地
<総合職>
全国(本社および国内外の各支店)

<エリア職>
採用された組織の担当区域内に勤務


●勤務時間
8:30 ~ 17:30
(支店・営業所により異なります、所定労働時間外の業務も必要に応じ有ります)


●初任給
<総合職>
大卒240,800円、院卒243,600円
(2023年度実績、東京都基準、ただし勤務地により異なります)

<エリア職>
大卒213,700円、院卒216,500円、短大卒210,900円、専門卒208,100円
(2023年度実績、東京都、ただし勤務地や職種等により異なります)


●諸手当
時間外勤務手当、通勤費 など


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年2回(6月、12月)


●休日
日曜日、祝日、年末年始、5月1日、土曜日(ただし、10日を労働日とする)
※支店・営業所により異なります
※休日:114日(2024年本社事業所実績)


●賃金形態
月給


●業務内容
<総合職>
営業・事務

<エリア職>
営業・事務 等


●休暇制度
年次休暇・褒賞休暇(勤続10年、20年、30年)・結婚休暇・出産休暇・服喪休暇 など


●休業制度
育児休業・介護休業・ボランティア休業・海外同行休業 など


●短時間勤務制度
育児・介護を理由とする場合に利用可能


●各種社会保険
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険


●その他
<総合職>
互助会、NX持株会、厚生資金貸付、確定拠出年金、寮・社宅貸与 など

<エリア職>
互助会、NX持株会、厚生資金貸付、確定拠出年金 など


<引用元>
https://www.nittsu.co.jp/jinji/senko/recruit/guide/
(2024-04-29)

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