良品計画のインターン＆新卒採用の口コミ・就活対策

●主な事業
「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸しおよび販売

●所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル

●設立
1989年6月（登記上 1979年5月）

●代表者
代表取締役社長
清水 智

●資本金
67億6,625万円

●年商
7,846億29百万円（良品計画グループ連結営業収益）
※2025年8月期

●従業員数
28,432名（臨時従業員等 14,520名を含む／良品計画グループ）
※2025年8月末時点

●店舗数
国内
■無印良品店舗
合計：493店舗
■その他店舗
Café&Meal MUJI 29店舗、IDÉE 10店舗
国内合計：532店舗

海外
MUJI店舗
中国大陸 422店舗、香港 23店舗、台湾 70店舗、韓国 42店舗
イギリス 6店舗、フランス 6店舗、イタリア 5店舗、ドイツ 7店舗、スペイン 4店舗、ポルトガル 1店舗、ポーランド 1店舗、フィンランド 1店舗、デンマーク 1店舗、U.S.A. 10店舗、カナダ 6店舗
シンガポール 14店舗、マレーシア 19店舗、タイ 39店舗、インド 3店舗、オーストラリア 6店舗、フィリピン 8店舗、ベトナム 17店舗、クウェート 3店舗、UAE 8店舗、サウジアラビア 3店舗、バーレーン 2店舗、カタール 2店舗

海外MUJI店舗合計：729店舗

その他店舗
Café&Meal MUJI 28店舗

海外合計：757店舗

国内・海外計：1,474店舗

●応募条件
学年問わず専門学校・短大・大学・大学院に在学中の方、もしくは入社年の3月31日時点で、卒業後1年以内の方
※2026年4月1日入社希望の場合
2025年3月31日に卒業した方→エントリー可能
上記期日より前に卒業した方→エントリー対象外

●初任給
定時入社コース：月給273,900円

●諸手当
店長手当、家族手当、赴任手当、家賃補助手当（社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象）賞与年2回

●休日休暇
年間休日118日（週休2日制、リフレッシュ休日13日、メモリアル休日1日）年次有給休暇10日（入社1年目 ただし入社月により異なる）育児・介護休業制度あり

●最初の勤務地
全国の直営店舗（転居を伴う場合があります。）

●勤務時間
シフト制：実働8時間（時間帯は店舗により異なります。）

●教育制度
新任店長研修、評価者研修などステージごとに用意しています。
入社後は、店長をはじめとするマネージャーとして活躍するために必要なスキルやスタンスを醸成するための「店長育成プログラム」に参画します。


＜引用元＞
https://careers.muji.com/jp/recruit/requirement/?from=under_menu
（2025-12-02）

2021年9月、良品計画は「第二創業」をスタートさせます。
新しい良品計画を築いていく「創業メンバー」として多くの方々に参画していただき、これまで私たちが「当たり前」としてきたあらゆる取り組みを見直し、作り変えていきたい。
採用も、同じです。自分の未来について、仕事について、誰かに定められた期間ではなく、自発的に考え、挑戦する。そんな人たちを歓迎します。
良品計画は、「通年採用」を開始します。


●応募条件
定時入社コース（4月1日入社）：学年問わず、専門・短大・大学・大学院に在学中の方で、入社時点で30歳未満の方。内定後、在学中無印良品でのアルバイト勤務が可能な方。卒業年度4月1日に入社が出来る方。
既卒者コース（随時入社）：入社時点で30歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため。こちらをご参考ください。）転勤が可能な方。


●募集学科
学科不問


●募集職種
定時入社コース・既卒者コース：総合職（全国転勤）


●初任給
定時入社コース：月給250,000円
既卒者コース：前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定


●諸手当
店長手当、家族手当、赴任手当、家賃補助手当（社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象）


●賞与
年2回


●休日休暇
年間休日117日（週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日）
年次有給休暇10日（入社1年目　ただし入社月により異なる）
育児・介護休業制度あり


●最初の勤務地
全国の直営店舗（転居を伴う場合があります。）


●勤務時間
シフト制：実働8時間（時間帯は店舗により異なります。）


●教育制度
新任店長研修、評価者研修などステージごとに用意しています。
定時入社コース：入社後に店長として活躍する人材の育成に向けて、店長に必要なマインド、スキルを醸成する「3年目店長プロジェクト」という育成プログラムもあります。

＜引用元＞
https://careers.muji.com/jp/recruit/information/requirement/（2023-08-18）

●応募条件
2021年3月～2022年3月に専門・短大・大学・大学院を卒業見込みの方。
2022年4月1日時点で30歳未満の方（既卒者歓迎）。
2022年4月に入社できる方。
転勤が可能な方。

●募集学科
学科不問

●募集職種
・総合職
当社でのキャリアは、店舗からスタートします。ビジネスの原点は現場にあるからです。 そして、入社後3年目には店長になることを目指します。 店長としての活躍の後に、商品開発や海外事業担当、管理部門などのさまざまな職種にチャレンジする可能性があります。

●初任給
大卒：月給220,000円（2020年実績）

●諸手当
店長手当、家族手当、赴任手当、家賃補助手当（社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象）、昇給年1回 賞与年2回

●休日休暇
年間休日117日（週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日）
年次有給休暇10日（入社1年目）
育児・介護休職制度あり

●最初の勤務地
全国の直営店舗（転居を伴う場合があります）

●勤務時間
シフト制：実働8時間（店舗により異なります）

●教育制度
新入社員研修、店長研修など

＜引用元＞
https://careers.muji.com/jp/recruit/information/requirement/（2021-04-07）

●応募条件
2020年3月～2021年3月に専門・短大・大学・大学院を卒業見込みの方。
2018年3月～2020年2月までに専門・短大・大学・大学院を卒業した方。
2021年4月に入社できる方。
転勤が可能な方。

●募集学科
学科不問

●募集職種
・総合職
当社でのキャリアは、店舗からです。ビジネスの原点は現場にあるからです。 そして、入社3年目には店長になることを目指します。 店長としての活躍の後に、商品開発や海外事業担当、管理部門などのさまざまな職種にチャレンジする可能性があります。

●初任給
大卒：月給220,000円（2019年実績）

●諸手当
店長手当、家族手当、赴任手当、家賃補助手当（社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象）、昇給年1回 賞与年2回

●休日休暇
年間休日117日（週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日）
年次有給休暇10日（入社1年目）
育児・介護休職制度あり

●最初の勤務地
全国の直営店舗（転居を伴う場合があります）

●勤務時間
シフト制：実働8時間（店舗により異なります）

●教育制度
新入社員研修、店長研修、海外研修など