三菱UFJ銀行のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
金融業及びその他付帯業務

●設立
1919年（大正8年）8月15日

●代表者
取締役頭取執行役員　半沢 淳一

●本社所在地
東京都千代田区丸の内二丁目7番1号

●資本金
17,119億円（単体）

●従業員数
32,786人（2023年3月末現在、単体）

●募集職種
・オープン
・グローバル
・カスタマーサービス
・トレードビジネス
・フィナンシャル･エンジニアリング
・戦略財務（会計・税務）
・システム･デジタル
・ウェルスマネジメント
・グローバル・マーケッツ


●応募資格
＜オープン＞
＜カスタマーサービス＞
＜トレードビジネス＞
＜フィナンシャル･エンジニアリング＞
＜戦略財務（会計・税務）＞
＜システム･デジタル＞
＜ウェルスマネジメント＞
＜グローバル・マーケッツ＞
2026年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

＜グローバル＞
2026年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方
以下のいずれかの条件を満たす
①日本語力・英語力ともにネイティブレベル
（TOEICを語学の基準としないが、900点相当以上のレベル）
②本邦以外での在住歴（連続4年以上の滞在経験を目途）


●業務内容
＜オープン＞
入社後は集合研修を実施。研修以降、OJTを経て下記業務に関連する部署へ配属予定。
法人業務、リテール業務、ウェルスマネジメント業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル関連業務、会計業務（日米基準)、ガバナンス関連業務、本部（含む企画・人事） 等金融業務全般
但し、適性等を踏まえ将来的には、国内含めた金融業務全般に従事する可能性があります。
※その他、銀行が命じる出向先で勤務することもあります。

＜グローバル＞
入社後は集合研修を実施。研修以降、支店OJTを経て下記に関連する海外関連部署へ配属予定。
・以下に付随する海外関連業務
法人業務、リテール業務、ウェルスマネジメント業務、投資銀行業務、
市場業務、システム/デジタル関連業務、会計業務（日米基準)、
ガバナンス関連業務、本部（含む企画・人事） 等金融業務全般
但し、適性等を踏まえ将来的には、国内含めた金融業務全般に従事する可能性があります。
※その他、銀行が命じる出向先で勤務することもあります。

＜カスタマーサービス＞
入社後は集合研修を実施。研修以降、OJTを経て下記業務に関連する部署へ配属予定。
国内営業拠点業務（オペレーション業務・コンサルティング業務等）および関連する本部業務等、個人のお客さまを中心とした金融業務全般
但し、適性等を踏まえ将来的には、国内含めた金融業務全般に従事する可能性があります。
※その他、銀行が命じる出向先で勤務することもあります。

＜トレードビジネス＞
入社後は集合研修を実施。研修以降、OJTを経て下記業務に関連する部署へ配属予定。
・外国送金や輸出入貿易決済などの外国為替オペレーション業務
・企業のグローバルなビジネス展開における課題解決を行うアドバイザリー業務
・外国為替に関連した次世代の業務フローの構築、業務システムの開発などの企画立案業務
・経済制裁やマネーロンダリング防止等の法制度順守に関わるリスク管理業務
但し、適性等を踏まえ将来的には、国内含めた金融業務全般に従事する可能性があります。
※その他、銀行が命じる出向先で勤務することもあります。

＜フィナンシャル･エンジニアリング＞
入社後は集合研修を実施。研修以降、下記に関連する部署へ配属予定。
・テクノロジー業務（市場業務に関わるシステム・アプリケーション開発）
電子取引プラットフォームにおける取引アルゴリズム開発やデリバティブの評価システム開発、
トレーダー向け業務アプリケーションの開発等、クラウド・先端技術を駆使したアプリケーション開発を通じて
新たな価値を創出します。
・市場データサイエンス業務（AI・機械学習モデル開発業務）
AI・機械学習モデルの研究、開発、実務運用をはじめ、最新のテクノロジーで市場関連のデータを利活用することで、
市場ビジネスの変革、高度化を実現します。
・クオンツモデル開発業務（金融商品、時価評価モデル開発業務）
金融商品の時価評価モデルやリスク管理モデル等、最先端の金融工学理論に基づいた
モデル・アルゴリズム開発業務を行います。
・リスクアナリティクス業務（市場・信用リスク計測モデル開発、各種モデル検証）
・モデル開発
金融工学・統計学を活用して、金融商品を取引する際に発生する金融商品の市場/信用
リスクを計測するモデルや信用格付を算定するモデルの開発等を行います。
・モデル検証
金融工学・統計学・機械学習/AI等に基づく、金融機関で利用される多種多様なモデル
（時価評価・リスク計測・アルゴリズム取引・異常/不正検知等）の審査・検証を行い、
モデルリスクガバナンスの確保・高度化等を行います。
但し、適性等を踏まえ将来的には、国内含めた金融業務全般に従事する可能性があります。
※その他、銀行が命じる出向先で勤務することもあります。

＜戦略財務（会計・税務）＞
入社後は集合研修を実施。研修以降、OJTを経て下記業務に関連する部署へ配属予定。
・当行ならびにMUFGグループ(含む海外)の決算・税務申告業務
・事業部門に対する会計・税務アドバイザリー業務
・会計・税務処理方針のMUFGグループ内統一運営・管理
・グローバル税務戦略
・会計・税務領域におけるデジタライゼーション　他
但し、適性等を踏まえ将来的には、国内含めた金融業務全般に従事する可能性があります。
※その他、銀行が命じる出向先で勤務することもあります。

＜システム･デジタル＞
入社後は集合研修を実施。研修以降、OJTを経て下記業務に関連する部署へ配属予定。
（1）ITオープン
システム開発業務の上流～下流工程に携わり、まずはエンジニアとして力をつけたのち、様々な領域でご活躍いただきます。
（初任配属部署は、入行後の研修期間に確定します）
（2）グローバルIT
ファーストキャリアとして海外拠点とのコミュニケーションが必要となるグローバル開発プロジェクトの推進を担っていただき、グローバルIT人材としてご活躍いただきます。
（3）ITリスクコントロール
IT/DX進展やAIなどのエマージング・テクノロジーがもたらす価値を最大化するためのリスクマネジメント企画実装等に携わります。AI、サイバーセキュリティ、大規模システム開発等のITリスク管理のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
（4）サイバーセキュリティ
MUFGをサイバー攻撃などの脅威や情報漏洩などの問題から守るために、セキュリティに関する対策やツールの企画・開発・運用や、リスクを適切に管理するためのポリシーの制定・実装などに携わります。
MUFGグループ・グローバルに幅広く貢献するセキュリティのスペシャリストとしてご活躍いただきます。
（5）AI・データサイエンス
データ利活用業務・プロジェクトに携わり、データサイエンティスト・機械学習エンジニアとしてご活躍いただきます。その中でも以下3つの職務を設けています。
①データサイエンス（一般）：各事業部門の経営課題に対するアナリティクス技術の活用支援、データ分析・利活用にかかる施策の企画・立案・推進、およびデータ分析環境の整備
②データサイエンス（マーケティング）
個人のお客さま（約3,400万人）の属性・取引・行動等のビッグデータ分析を通じたマーケティング施策の立案・推進、及びデータインフラの整備
③AIクレジットモデル：国内外のMUFG関連企業・フィンテックプレーヤーとの協業を通じ、AIを活用したデジタルレンディング事業に関する知見蓄積および還元を目的として、ビジネスおよびデータ・モデルの評価や開発案件を推進
（6）デジタル企画
AI等の先進技術やUI/UX等のフレームワークを活用して、お客さまや社会課題に挑戦し解決を目指す新規ビジネスの創出や、社内業務効率化・高度化を実現してMUFG全社のDXを牽引する人材としてご活躍いただきます。
但し、適性等を踏まえ将来的には、国内含めた金融業務全般に従事する可能性があります。
※その他、銀行が命じる出向先で勤務することもあります。

＜ウェルスマネジメント＞
入社後は集合研修を実施。研修以降、OJTを経て下記業務に関連する部署へ配属予定。
・法人・個人顧客を中心とした金融業務全般のうち、特に富裕層顧客向けアドバイザリー業務（事業承継を含めた資本戦略、資産承継、資産運用等）
・ウェルスマネジメントに係る企画業務 他
但し、適性等を踏まえ将来的には、国内含めた金融業務全般に従事する可能性があります。
※その他、銀行が命じる出向先で勤務することもあります。

＜グローバル・マーケッツ＞
入社後は集合研修を実施。研修以降、下記に関連する部署へ配属予定。
【セールス業務】
国内外の事業法人や機関投資家のお客さまへの市場性商品（為替、債券、デリバティブ、株式等）やソリューションの提供等
【トレーディング業務】
国内外のお客さまからの注文に基づく市場取引の執行、高度な市場分析に基づく適切なリスクコントロールと収益の極大化等
【トレジャリー業務】
・資金調達・運用によりMUFG全体のバランスシートを安定的にコントロールすることで、グローバルでお客さまのビジネスをサポート
・債券、株式等のポートフォリオ運用を通じ、MUFGの持続的な収益極大化
【市場商品開発】
・MUFGグループ各社との連携やインターバンク市場へのアクセスにより、多様化するお客さまのニーズに対応した商品（国内外の株式・債券から各種デリバティブを内包した仕組債・仕組ローンなど）の組成・販売
【ソリューション業務】
・多様なテーラーメイド型のファイナンスの組成を通じ、お客さまの課題解決や産業の変革・成長・創出に貢献する
但し、適性等を踏まえ将来的には、国内含めた金融業務全般に従事する可能性があります。
※その他、銀行が命じる出向先で勤務することもあります。


●期待要件
＜オープン＞
法人業務、リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、会計業務、リスク管理業務、本部（企画・人事）等のグローバル関連業務を含めた金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
入社後、本人の希望、適性を考慮した異動、社内公募制度を設定。
入行当初の配属は「営業拠点及び上記の業務に関わる部署（本部等）」

＜グローバル＞
入行から一定期間の間に国内外の「グローバル関連業務」を経験し、専門性を高め、
法人業務、リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、
システム/デジタル業務、会計業務、リスク管理業務、本部（企画・人事）等の
金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、
高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
入行当初の配属は「グローバル業務領域の本部部署（含む短期営業拠点ローテーション）」
入社後、本人の希望、適性を考慮した異動により、早い段階で海外での業務を展望する。

＜カスタマーサービス＞
個人のお客さまを中心とした金融業務全般で、プロフェッショナルとなることをめざし、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。将来的に、国内営業拠点や本部各部等でマネジメントを担うことも展望。
入社後、本人の希望、適性を考慮した異動、社内公募制度を設定。
入行当初の配属は「国内営業拠点」

＜トレードビジネス＞
高度な金融知識と外国為替業務の専門スキルを身につけ、外国為替事務オフィスや業務推進部署、外国為替関連本部部署において、外為業務のプロフェッショナルとして、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
入行当初の配属は外国為替事務オフィス（東京・名古屋・大阪）

＜フィナンシャル･エンジニアリング＞
大学・大学院で身につけた数学、物理学、情報工学、金融工学、統計学、計量経済学、データサイエンス等の専門分野の知識を活かし、金融商品開発やモデル開発、データ分析、トレーディング分析、ポートフォリオ最適化、システム・ソフトウェア・アプリ開発、リスク管理等の業務で、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮することを期待します。
入行後は、本部研修を通じて、金融実務、金融工学、データ分析手法、ITの基礎（プログラミング言語等）を習得した上で、主に市場部門やリスク管理部門（海外勤務を含む）において、金融商品開発やモデル開発業務、市場データサイエンティスト業務、トレーディング分析業務、システム・ソフトウェア・アプリ開発、市場・信用リスク管理業務、等の実務経験を積み、銀行或いはMUFG傘下の証券会社に出向して当該業務におけるプロフェッショナルとなることを展望します。
入行当初の配属は「市場部門、リスク管理部門や財務企画部門」

＜戦略財務（会計・税務）＞
会計（日米基準、IFRS）・税務の分野に対する強い興味を有し、入行後も高度かつ専門的なスキル向上に意欲的な方。また、高い語学力を身につけようとする思いのある方。
グローバルに展開する金融機関に相応しい能力を発揮し、活躍することを期待。
具体的には、入行後、国内営業拠点において金融業務の基礎を身につけた上で、銀行の本部セクションにて会計・税務業務に従事。
将来は、会計・税務のプロフェッショナルとして、幅広いビジネスフィールドで経験を積み、経営に貢献できる人材となることを展望。
入行当初の配属は「会計・税務業務に関わる本部部署（含む短期営業拠点ローテーション）」

＜システム･デジタル＞
（1）ITオープン
金融×ITに対する強い興味を有すること。
現時点でのITスキルがある場合はその取り組みを評価しますが、必須ではありません。
（2）グローバルIT
英語・日本語でのコミュニケーションが可能で、英語を日常的に使用する環境で海外システムの開発業務を志望すること。
(TOEIC800点以上かつ約3カ月～6ヶ月以上の英語でのコミュニケーション経験（留学など）)
（3）ITリスクコントロール
技術革新に興味を持ち、あらゆる機会を活かして学習・適応していける方、先見性と情熱をもってビジネス実現のためのリスク管理に取り組める方を歓迎します。
（4）サイバーセキュリティ
セキュリティに対する強い興味を有すること。
大学・大学院や1ヶ月以上の業務体験型インターンシップ、その他の実務経験として、セキュリティやサーバ基盤・ネットワーク領域の知見を有する場合は、その取り組みを評価します。
（5）AI・データサイエンス
データサイエンスに対する強い興味を有すること。
大学・大学院や長期インターンシップ等にて、AI機械学習やデータサイエンスの知見と経験を有する場合は、その取り組みを評価します。
（6）デジタル企画
課題発見・解決能力、デジタルテクノロジーのビジネス応用/適用力、多様なステークホルダーと関係構築、交渉ができる高いコミュニケーション能力を有する方を歓迎します。

＜ウェルスマネジメント＞
ウェルスマネジメント業務に対する強い関心とコミットメントを有し、企業オーナー等の富裕層顧客向けアドバイザリー業務におけるプロフェッショナルとして活躍する意欲のある方。
入行後には、FP1級・CFP等の公的資格取得に加え、企業経営の知識やリベラルアーツを主体的に習得することが必要。
営業拠点やMUFGのウェルスマネジメント関連部署で専門的な経験を積み、富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナルとして活躍することや、国内営業拠点・本部各部等でマネジメントを担うことも展望。
入行当初の配属は「国内営業拠点（含むウェルスマネジメント関連部署ローテーション）」

＜グローバル・マーケッツ＞
マーケット業務に対する強い関心とコミットメントを有し、幅広いマーケット知識とスキルを兼ね備えたプロフェッショナルとして活躍する意欲のある方。入行後は銀行または証券の市場関連部署でのOJTを通じた高度な専門知識の習得と多様な経験を積み、早期に国内・海外拠点においてセールス＆トレーディング業務やトレジャリー業務等のプロフェッショナルとして活躍することを期待。将来的にはグローバルな視点から高いパフォーマンスを発揮し市場領域の専門人材として市場事業本部を第一線で牽引していくことを展望。
入行当初の配属は銀行または証券の「市場関連部署」


●勤務地区分
別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある。
なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある。
東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア
中部ブロック：中部・北陸エリア
西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。
募集地区：首都圏、中部圏、関西圏

（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
　※FM職・総務職につきましては、2026年度入行での募集はありません。


●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある）

●就業場所
入社直後の集合研修を実施後、自身が選択した「勤務地区分」に従い会社が定める勤務先

●就業時間
午前8時40分～午後5時10分（特定月末営業日については午後5時30分）
勤務時間： 7時間30分　（特定月末営業日については7時間50分）

●休憩時間
休憩時間は60分とし、原則として午前11時から午後2時までの間に交替で取得
休日 土曜日、 日曜日、祝日、年末年始（12月31日、1月2日、1月3日）

●時間外労働
あり

●初任給
＜オープン＞
＜グローバル＞
＜カスタマーサービス＞
＜フィナンシャル･エンジニアリング＞
＜戦略財務（会計・税務）＞
＜ウェルスマネジメント＞
＜グローバル・マーケッツ＞
大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：330,000円
大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：310,000円
大学卒：300,000円
※初任給にはシニアライフプラン支援金10,000円を含む

＜システム･デジタル＞
大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：330,000円
大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：310,000円
大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：300,000円
短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：290,000円
※初任給にはシニアライフプラン支援金10,000円を含む
※本人の技能・経験等が一定基準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります。


●加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

●受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）



＜引用元＞
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/recruit/info.html
（2024-04-01）

●募集職種
オープン、グローバル、カスタマーサービス、トレードビジネス、フィナンシャル・エンジニアリング、戦略財務会計、システム・デジタル、ウェルスマネジメント、グローバル・マーケッツ


●初任給
大学院卒のうち、学士4年及び修士2年の課程を修了した者：280,000円
大学院卒のうち上記より修業年限の短い者：261,000円
大学卒：255,000円
※フィナンシャル・エンジニアリング、戦略財務会計、システム・デジタル、ウェルスマネジメントにおいて、本人の技能・経験などが一定基準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります。
※初任給にはシニアライフプラン支援金10,000円を含みます。
※博士課程卒の方については、別途ご相談ください。


◆募集職種:オープン◆
●応募資格
2025年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
法人業務、リテール業務、プライベート・バンキング業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル関連業務、会計業務（日米基準)、ガバナンス関連業務、本部（含む企画・人事） など金融業務全般

●期待要件
法人業務、リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、会計業務、リスク管理業務、本部（企画・人事）などのグローバル関連業務を含めた金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
入社後、本人の希望、適性を考慮した異動、社内公募制度を設定。
入行当初の配属は「営業拠点及び上記の業務に関わる部署（本部など）」

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。ただし、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある。なお、ファシリティマネジメント職（以下、FM職）の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。
＜募集地区＞首都圏、中部圏、関西圏

※ライフデザインや環境変化などに応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※ FM職・総務職につきましては、2025年度入行での募集はありません。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：グローバル◆
●応募資格
2025年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
以下に付随する海外関連業務
法人業務、リテール業務、プライベート・バンキング業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル関連業務、会計業務（日米基準)、ガバナンス関連業務、本部（含む企画・人事）など金融業務全般

●期待要件
入行から一定期間の間に国内外の「グローバル関連業務」を経験し、専門性を高め、法人業務、リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、会計業務、リスク管理業務、本部（企画・人事）などの金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
入行当初の配属は「グローバル業務領域の本部部署（含む短期営業拠点ローテーション）」
入社後、本人の希望、適性を考慮した異動により、早い段階で海外での業務を展望する。

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。ただし、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある。なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。
＜募集地区＞首都圏、中部圏、関西圏

※ライフデザインや環境変化などに応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また、区分?（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※ FM職・総務職につきましては、2025年度入行での募集はありません。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：カスタマーサービス◆
●応募資格
2025年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
国内営業拠点業務（オペレーション業務・コンサルティング業務など）および関連する本部業務等、個人のお客さまを中心とした金融業務全般

●期待要件
個人のお客さまを中心とした金融業務全般で、プロフェッショナルとなることをめざし、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
将来的に、国内営業拠点や本部各部等でマネジメントを担うことも展望。
入社後、本人の希望、適性を考慮した異動、社内公募制度を設定。
入行当初の配属は「国内営業拠点」

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。ただし、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある。なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。
＜募集地区＞首都圏、中部圏、関西圏

※ライフデザインや環境変化などに応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※ FM職・総務職につきましては、2025年度入行での募集はありません。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：トレードビジネス◆
●応募資格
2025年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
・外国送金や輸出入貿易決済などの外国為替オペレーション業務
・企業のグローバルなビジネス展開における課題解決を行うアドバイザリー業務
・外国為替に関連した次世代の業務フローの構築、業務システムの開発などの企画立案業務
・経済制裁やマネーロンダリング防止などの法制度順守に関わるリスク管理業務

●期待要件
高度な金融知識と外国為替業務の専門スキルを身につけ、外国為替事務オフィスや業務推進部署、外国為替関連本部部署において、外為業務のプロフェッショナルとして、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
入行当初の配属は外国為替事務オフィス（東京・名古屋・大阪）

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。ただし、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある。なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。
＜募集地区＞首都圏、中部圏、関西圏

※ライフデザインや環境変化などに応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※ FM職・総務職につきましては、2025年度入行での募集はありません。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：フィナンシャル・エンジニアリング◆
●応募資格
2025年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
【テクノロジー業務（市場業務に関わるシステム・アプリケーション開発）】
電子取引プラットフォームにおける取引アルゴリズム開発やデリバティブの評価システム開発、トレーダー向け業務アプリケーションの開発など、クラウド・先端技術を駆使したアプリケーション開発を通じて新たな価値を創出します。
【市場データサイエンス業務（AI・機械学習モデル開発業務）】
AI・機械学習モデルの研究、開発、実務運用をはじめ、最新のテクノロジーで市場関連のデータを利活用することで、市場ビジネスの変革、高度化を実現します。
【クオンツモデル開発業務（金融商品、時価評価モデル開発業務）】
金融商品の時価評価モデルやリスク管理モデルなど、最先端の金融工学理論に基づいたモデル・アルゴリズム開発業務を行います。
【リスクアナリティクス業務（市場・信用リスク計測モデル開発、各種モデル検証）】
・モデル開発
金融工学・統計学を活用して、金融商品を取引する際に発生する金融商品の市場/信用リスクを計測するモデルや信用格付を算定するモデルの開発などを行います。
・モデル検証
金融工学・統計学・機械学習/AIなどに基づく、金融機関で利用される多種多様なモデル（時価評価・リスク計測・アルゴリズム取引・異常/不正検知など）の審査・検証を行い、モデルリスクガバナンスの確保・高度化等を行います。

●期待要件
大学・大学院で身につけた数学、物理学、情報工学、金融工学、統計学、計量経済学、データサイエンスなどの専門分野の知識を活かし、金融商品開発やモデル開発、データ分析、トレーディング分析、ポートフォリオ最適化、システム・ソフトウェア・アプリ開発、リスク管理などの業務で、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮することを期待します。
入行後は、本部研修を通じて、金融実務、金融工学、データ分析手法、ITの基礎（プログラミング言語など）を習得した上で、主に市場部門やリスク管理部門（海外勤務を含む）において、金融商品開発やモデル開発業務、市場データサイエンティスト業務、トレーディング分析業務、システム・ソフトウェア・アプリ開発、市場・信用リスク管理業務などの実務経験を積み、銀行或いはMUFG傘下の証券会社に出向して当該業務におけるプロフェッショナルとなることを展望します。
入行当初の配属は「市場部門やリスク管理部門」

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。ただし、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある。なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。
＜募集地区＞首都圏、中部圏、関西圏

※ライフデザインや環境変化などに応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また、区分?（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※ FM職・総務職につきましては、2025年度入行での募集はありません。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：戦略財務会計◆
●応募資格
2025年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
・当行ならびにMUFGグループ(含む海外)の決算・税務申告業務
・事業部門に対する会計・税務アドバイザリー業務
・会計・税務処理方針のMUFGグループ内統一運営・管理
・グローバル税務戦略
・会計・税務領域におけるデジタライゼーション　他

●期待要件
会計（日米基準、IFRS）・税務の分野に対する強い興味を有し、入行後も高度かつ専門的なスキル向上に意欲的な方。また、高い語学力を身につけようとする思いのある方。
グローバルに展開する金融機関に相応しい能力を発揮し、活躍することを期待。
具体的には、入行後、国内営業拠点（約3ヶ月間）において金融業務の基礎を身につけた上で、銀行の本部セクションにて会計・税務業務に従事。
将来は、会計・税務のプロフェッショナルとして、幅広いビジネスフィールドで経験を積み、経営に貢献できる人材となることを展望。
入行当初の配属は「会計・税務業務に関わる本部部署（含む営業拠点ローテーション）」

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。ただし、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある。なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。
＜募集地区＞首都圏、中部圏、関西圏

※ライフデザインや環境変化などに応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※ FM職・総務職につきましては、2025年度入行での募集はありません。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：システム・デジタル◆
●応募資格
2025年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
(1)ITオープン
システム開発業務の上流～下流工程に携わり、まずはエンジニアとして力をつけたのち、さまざまな領域でご活躍いただきます。
（初任配属部署は、入行後の研修期間に確定します（(2)～(5)の部署を含む、システム・デジタル関連部署））
(2)サイバーセキュリティ
MUFGをサイバー攻撃などの脅威や情報漏洩などの問題から守るために、
セキュリティに関する対策やツールの企画・開発・運用や、リスクを適切に管理するためのポリシーの制定・実装などに携わり、MUFGグループ・グローバルに幅広く貢献するセキュリティのスペシャリストとしてご活躍いただきます。
(3)グローバルIT
ファーストキャリアとして海外拠点とのコミュニケーションが必要となるグローバル開発プロジェクトの推進を担っていただき、グローバルIT人材としてご活躍いただきます。
またご本人の希望に応じて入行後5年を目途に海外赴任を優先的に検討します。
(4)AI・データサイエンス
データ利活用業務・プロジェクトに携わり、データサイエンティスト・機械学習エンジニアとしてご活躍いただきます。
その中でも以下3つの職務を設けています。
①データサイエンス（一般）：各事業部門の経営課題に対するアナリティクス技術の活用支援、
データ分析・利活用にかかる施策の企画・立案・推進、およびデータ分析環境の整備
②データサイエンス（マーケティング）：個人のお客さま（約3,400万人）の属性・取引・行動などのビッグデータ分析を通じたマーケティング施策の立案・推進、及びデータインフラの整備
③AIクレジットモデル：AIを活用した与信高度化施策の立案、推進。
国内外のフィンテックプレーヤーとの協業を通じ、最適なデータ・モデルの検討や開発推進
(5)デジタル企画
AI等の先進技術やUI/UXなどのフレームワークを活用して、お客さまや社会課題に挑戦し解決をめざす新規ビジネスの創出や、社内業務効率化・高度化を実現してMUFG全社のDXを牽引する人材としてご活躍いただきます。

●期待要件
(1)ITオープン
金融×ITに対する強い興味を有すること。現時点でのITスキルがある場合はその取り組みを評価しますが、必須ではありません。
(2)サイバーセキュリティ
セキュリティに対する強い興味を有すること。大学・大学院や1カ月以上の業務体験型インターンシップ、その他の実務経験として、セキュリティやサーバ基盤・ネットワーク領域の知見を有する場合は、その取り組みを評価します。
(3)グローバルIT
英語・日本語でのコミュニケーションが可能で、将来は海外勤務を見据えたキャリアを志望していること。(TOEIC800点以上かつ約6カ月以上の英語でのコミュニケーション経験（国内外問わず）)
(4)AI・データサイエンス
大学院や長期インターンシップなどにて、AI機械学習やデータサイエンスの知見と経験を有すること。
(5)デジタル企画
課題発見・解決能力、デジタルテクノロジーのビジネス応用/適用力、多様なステークホルダーと関係構築、交渉ができる高いコミュニケーション能力を有する方を歓迎します。

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。ただし、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある。なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。
＜募集地区＞首都圏、中部圏、関西圏

※ライフデザインや環境変化などに応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※ FM職・総務職につきましては、2025年度入行での募集はありません。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：ウェルスマネジメント◆
●応募資格
2025年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
・富裕層顧客向けアドバイザリー業務（資産運用・資産承継・事業承継など）
・ウェルスマネジメントに係る企画業務 他

●期待要件
ウェルスマネジメント業務に対する強い関心とコミットメントを有し、富裕層顧客向けアドバイザリー業務におけるプロフェッショナルとして活躍する意欲のある方。
入行後には、FP1級・CFP・宅建などの公的資格取得に加え、企業経営の知識やリベラルアーツを主体的に習得することが必要。
加えて、短期間で金融業務の基礎を身につけた上、MUFGのウェルスマネジメント関連部署で専門的な経験を積み、富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナルとして早期に活躍することを期待。
入行当初の配属は「ウェルスマネジメント関連部署（含む短期営業拠点ローテーション）」

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。ただし、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある。なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。
＜募集地区＞首都圏、中部圏、関西圏

※ライフデザインや環境変化などに応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※ FM職・総務職につきましては、2025年度入行での募集はありません。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：グローバル・マーケッツ◆
●応募資格
2025年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
【セールス業務】
・国内外の事業法人や機関投資家のお客さまへの市場性商品（為替、債券、デリバティブ、株式など）やソリューションの提供など
【トレーディング業務】
・国内外のお客さまからの注文に基づく市場取引の執行、高度な市場分析に基づく適切なリスクコントロールと収益の極大化など
【トレジャリー業務】
・資金調達・運用によりMUFG全体のバランスシートを安定的にコントロールすることで、グローバルでお客さまのビジネスをサポート
・債券、株式などのポートフォリオ運用を通じ、MUFGの持続的な収益極大化
【市場商品開発】
・MUFGグループ各社との連携やインターバンク市場へのアクセスにより、多様化するお客さまのニーズに対応した商品（国内外の株式・債券から各種デリバティブを内包した仕組債・仕組ローンなど）の組成・販売
【ソリューション業務】
・多様なテーラーメイド型のファイナンスの組成を通じ、お客さまの課題解決や産業の変革・成長・創出に貢献する

●期待要件
マーケット業務に対する強い関心とコミットメントを有し、幅広いマーケット知識とスキルを兼ね備えたプロフェッショナルとして活躍する意欲のある方。入行後は銀行または証券の市場関連部署でのOJTを通じた高度な専門知識の習得と多様な経験を積み、早期に国内・海外拠点においてセールス＆トレーディング業務やトレジャリー業務などのプロフェッショナルとして活躍することを期待。将来的にはグローバルな視点から高いパフォーマンスを発揮し市場領域の専門人材として市場事業本部を第一線で牽引していくことを展望。
入行当初の配属は銀行または証券の「市場関連部署」

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。ただし、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある。なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。
＜募集地区＞首都圏、中部圏、関西圏

※ライフデザインや環境変化などに応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※ FM職・総務職につきましては、2025年度入行での募集はありません。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


＜引用元＞
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/recruit/info.html（2024-03-20）

●募集職種
オープン、グローバル、ファイナンシャル・テクノロジー、戦略財務会計、システム・デジタル、ウェルスマネジメント


●初任給
大学院卒のうち、学士4年及び修士2年の課程を修了した者：280,000円
大学院卒のうち上記より修業年限の短い者：261,000円
大学卒：255,000円
※ファイナンシャル・テクノロジー、戦略財務会計、システム・デジタル、ウェルスマネジメントにおいて、本人の技能・経験などが一定基準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります。
※初任給にはシニアライフプラン支援金10,000円を含みます。
※博士課程卒の方については、別途ご相談ください。


◆募集職種:オープン◆
●応募資格
2024年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
法人業務、リテール業務、プライベート・バンキング業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル関連業務、会計業務（日米基準)、ガバナンス関連業務、本部（含む企画・人事） など金融業務全般

●期待要件
法人業務、リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、会計業務、リスク管理業務、本部（企画・人事）などのグローバル関連業務を含めた金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
入社後、本人の希望、適性を考慮した異動、社内公募制度を設定。
入行当初の配属は「営業拠点及び上記の業務に関わる部署（本部など）」

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。但し、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず　転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア

※ライフデザインや環境変化などに応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：グローバル◆
●応募資格
2024年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方
以下のすべての条件を満たす
①日本語力・英語力ともにネイティブレベル
（TOEICを語学の基準としないが、900点以上が望ましい）
②本邦以外での在住歴（連続4年以上の滞在経験を目途）

●職務内容
以下に付随する海外関連業務
法人業務、リテール業務、プライベート・バンキング業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル関連業務、会計業務（日米基準)、ガバナンス関連業務、本部（含む企画・人事） など金融業務全般

●期待要件
入行から一定期間の間に国内外の「グローバル関連業務」を経験し、専門性を高め、法人業務、リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、会計業務、リスク管理業務、本部（企画・人事）などの金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。
入行当初の配属は「グローバル業務領域の本部部署（含む短期営業拠点ローテーション）」
入社後、本人の希望、適性を考慮した異動により、早い段階で海外での業務を展望する。

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。
但し、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず　転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア

※ライフデザインや環境変化などに応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：ファイナンシャル・テクノロジー◆
●応募資格
2024年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
・新しい金融商品の開発や時価評価モデル開発
・AI、機械学習などを活用したデータ分析業務
・時価評価やリスク管理システムの開発
・高頻度電子取引やアルゴリズム取引のモデル開発やトレーディング手法の高度化
・ALMやCPMのポートフォリオ最適化モデル開発やリスク分析
・市場リスクや信用リスクの計量モデル開発やモデル検証業務

●期待要件
大学・大学院で身に付けた数学、物理学、情報工学、金融工学、統計学、計量経済学、データサイエンスなどの専門分野の知識を活かし、金融商品開発やモデル開発、データ分析、トレーディング、ポートフォリオ最適化、リスク管理などの業務で、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮することを期待します。
入行後は、本部研修を通じて、金融実務、金融工学、データ分析手法、ITの基礎（プログラミング言語など）を習得した上で、主に市場部門やリスク管理部門（海外勤務を含む）において、金融商品開発やモデル開発業務、データサイエンティスト業務、市場・信用リスク管理業務、トレーディング業務などの実務経験を積み、当該業務におけるプロフェッショナルとなることを展望します。
入行当初の配属は「市場部門やリスク管理部門」

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。但し、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず　転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部（東日本）
本人の同意なく、転居を伴う「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア

※ライフデザインや環境変化などに応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：戦略財務会計◆
●応募資格
2024年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
・当行ならびにＭＵＦＧグループ(含む海外)の決算・税務申告業務
・事業部門に対する会計・税務アドバイザリー業務
・会計・税務処理方針のＭＵＦＧグループ内統一運営・管理
・グローバル税務戦略
・会計・税務領域におけるデジタライゼーション　他

●期待要件
会計（日米基準、IFRS）・税務の分野に対する強い興味を有し、入行後も高度かつ専門的なスキル向上に意欲的な方。また、高い語学力を身につけようとする思いのある方。
グローバルに展開する金融機関に相応しい能力を発揮し、活躍することを期待。
具体的には、入行後、国内営業拠点において金融業務の基礎を身につけた上で、銀行の本部セクションにて会計・税務業務に従事。
将来は、会計・税務のプロフェッショナルとして、幅広いビジネスフィールドで経験を積み、経営に貢献できる人材となることを展望。
入行当初の配属は「会計・税務業務に関わる本部部署（含む短期営業拠点ローテーション）」

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。但し、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず　転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部（東日本）
本人の同意なく、転居を伴う「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア

※ライフデザインや環境変化などに応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：システム・デジタル◆
●応募資格
2024年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
①全社的なシステム戦略・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進業務（システムアーキテクチャーの検討、ITを活用した業務プロセス高度化、データを活用したモデル構築・マーケティング、スマートワークの推進など）
②経営・事業戦略を実現するシステム開発・運用業務（プロジェクトマネジメント、ビジネスデザイン・アプリケーション開発、UI/UX改善、システムインフラ構築、デジタルエンジニアリングなど）
③グローバルベースでのITガバナンス・リスクにかかる企画・管理業務（サイバーセキュリティ対策、システム障害・災害対策、AML・規制・当局対応など）
④デジタルをベースとした金融サービスの企画開発・新事業立ち上げ・AIなど最先端技術の利活用・国内外のデジタル技術の調査と活用・オープンイノベーション・外部事業者とのアライアンス推進など
⑤BPR（Business Process Re-engineering）手法を活用した、End to Endでの抜本的な業務の見直し・デジタル化・自動化を推進など
期待要件 IT分野に対する強い興味を有し、銀行業務知識とITスキルを兼ね備えたプロフェッショナルとして、国内外のシステム企画・開発業務、AIなど先進技術を活用した新ビジネスの企画と立ち上げ、DXの推進などで活躍することを期待。大学・大学院で身につけた専門分野の知識を活かし、若しくは入行後にITスキルを身につけた上で、ITを活用した「攻め：変革への挑戦」と「守り：信用信頼の要」の役割をプロフェッショナルとして担う。
入行後は、ビジネス・IT研修を通じて、金融実務・ITの基礎を身につけた上で、システム・デジタル関連部署において、システム開発業務やIT・先端技術を活用した事業変革、新たな金融サービスの企画開発に関する業務の実務経験を積む。将来的には、ITをコアスキルに持つ人材として、国内・海外拠点にて広く活躍することを展望。
入行当初の配属は「システム・デジタル関連部署」

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。但し、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず　転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部（東日本）
本人の同意なく、転居を伴う「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア

※ライフデザインや環境変化などに応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


◆募集職種：ウェルスマネジメント◆
●応募資格
2024年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

●職務内容
・富裕層顧客向けアドバイザリー業務（資産運用・資産承継・事業承継など）
・ウェルスマネジメントに係る企画業務 他

●期待要件
ウェルスマネジメント業務に対する強い関心とコミットメントを有し、富裕層顧客向けアドバイザリー業務におけるプロフェッショナルとして活躍する意欲のある方。
入行後には、FP1級・CFP・宅建などの公的資格取得に加え、企業経営の知識やリベラルアーツを主体的に習得することが必要。
加えて、短期間で金融業務の基礎を身につけた上、国内外のウェルスマネジメント関連部署で専門的な経験を積み、富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナルとして早期に活躍することを期待。
入行当初の配属は「ウェルスマネジメント関連部署（含む短期営業拠点ローテーション）」

●勤務地
原則として転居を伴う異動があります。但し、別に定める勤務地区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず　転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部（東日本）
本人の同意なく、転居を伴う「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア

※ライフデザインや環境変化などに応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


＜引用元＞
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/recruit/info.html（2023-03-20）

●募集職種
総合職(オープン、グローバル、ファイナンシャル・テクノロジー、戦略財務会計、システム・デジタル、ウェルスマネジメント)

ビジネス・スペシャリスト職(ビジネス・スペシャリスト、インターナショナルコース)


●職務内容
＜総合職＞
オープン：
法人業務、リテール業務、プライベート・バンキング業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル関連業務、会計業務（日米基準)、ガバナンス関連業務、本部（含む企画・人事） 等金融業務全般

グローバル：
以下に付随する海外関連業務
法人業務、リテール業務、プライベート・バンキング業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル関連業務、会計業務（日米基準)、ガバナンス関連業務、本部（含む企画・人事） 等金融業務全般

ファイナンシャル・テクノロジー:
・新しい金融商品の開発や時価評価モデル開発
・AI、機械学習等を活用したデータ分析業務
・時価評価やリスク管理システムの開発
・高頻度電子取引やアルゴリズム取引のモデル開発やトレーディング手法の高度化
・ALMやCPMのポートフォリオ最適化モデル開発やリスク分析
・市場リスクや信用リスクの計量モデル開発やモデル検証業務

戦略財務会計：
・当行ならびにMUFGグループ(含む海外)の決算・税務申告業務
・事業部門に対する会計・税務アドバイザリー業務
・会計・税務処理方針のMUFGグループ内統一運営・管理
・グローバル税務戦略
・会計・税務領域におけるデジタライゼーション　　他

システム・デジタル：
①全社的なシステム戦略・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進業務（システムアーキテクチャーの検討、ITを活用した業務プロセス・データ活用の高度化、スマートワークの推進等）
②国内外のデジタル技術の調査、新事業立ち上げ・UI/UX改善・AI等最先端技術の利活用・データマーケティング・外部事業者とのアライアンス推進等（デジタル起点でお客さまにとって最適な金融商品・サービスを迅速・柔軟に提供）
③経営・事業戦略を実現するシステム開発・運用業務（プロジェクトマネジメント、ビジネスデザイン・アプリケーション開発、システムインフラ構築、デジタルエンジニアリング等）
④グローバルベースでのITガバナンス・リスクにかかる企画・管理業務（サイバーセキュリティ対策、システム障害・災害対策、AML・規制・当局対応等）
⑤BPR（Business Process Re-engineering）といった手法を活用し、業務の省力化のみならず、End to Endでの抜本的な業務の見直し・デジタル化・自動化を推進等

ウェルスマネジメント：
・富裕層顧客向けアドバイザリー業務（資産運用・資産承継・事業承継等）
・ウェルスマネジメントに係る企画業務 他

＜ビジネス・スペシャリスト職＞
ビジネス・スペシャリスト：
・営業拠点における個人向け相談業務、アシスタント業務、並びに預金、融資、外国為替等の窓口業務、後方事務　他
・本部各部署における企画・管理業務、オペレーション業務

インターナショナルコース：
・本部各部署（国際業務、市場業務、投資銀行業務、ガバナンス関連業務、監査業務、コンプライアンス業務等）のオペレーション業務、営業拠点における外国為替業務　他


●応募資格
＜総合職＞
オープン：
2023年6月までに4年制大学・大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

グローバル：
2023年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方
以下のすべての条件を満たす
①日本語力・英語力ともにネイティブレベル
（TOEICを語学の基準としないが、900点以上が望ましい）
②本邦以外での在住歴（連続4年以上の滞在経験を目途）

ファイナンシャル・テクノロジー：
2023年6月までに4年制大学・大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

戦略財務会計：
2023年6月までに4年制大学・大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

システム・デジタル：
2023年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

ウェルスマネジメント：
2023年6月までに4年制大学または大学院を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

＜ビジネス・スペシャリスト職＞
ビジネス・スペシャリスト：
2023年3月までに4年制大学、大学院、短期大学または専門学校を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方

インターナショナルコース：
2023年3月までに4年制大学、大学院、短期大学または専門学校を卒業・修了済み、または卒業・修了見込みの方
ビジネスレベル以上の英語力（海外との業務を円滑に行なう上で、英語でのコミュニケーションが可能な方）。


●初任給
＜総合職＞
大学院卒のうち、学士4年及び修士2年の課程を修了した者：　230,000円
大学院卒のうち上記より修業年限の短い者 ：　211,000円
大学卒：　205,000円
※ファイナンシャル・テクノロジー、戦略財務会計、システム・デジタル、ウェルスマネジメントにおいて、本人の技能・経験等が一定基準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります。
※初任給にはシニアライフプラン支援金10,000円を含みます。
※博士課程卒の方については、別途ご相談ください。

＜ビジネス・スペシャリスト職＞
ビジネス・スペシャリスト：
大学院卒のうち、学士4年及び修士2年の課程を修了した者：220,000円
大学院卒のうち上記より修業年限の短い者：201,000円
大学卒：195,000円
短大卒、専門学校卒：185,000円
※初任給にはシニアライフプラン支援金10,000円を含みます。
※博士課程卒の方については、別途ご相談になります。

インターナショナルコース：
大学院卒のうち、学士4年及び修士2年の課程を修了した者：220,000円
大学院卒のうち上記より修業年限の短い者：201,000円
大学卒：195,000円
短大卒、専門学校卒：185,000円
※初任給にはシニアライフプラン支援金10,000円を含みます。
※博士課程卒の方については、別途ご相談になります。


●勤務地
＜総合職＞
原則として転居を伴う異動があります。
但し、別に定める勤務区分を選択可能とします。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず、転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック※内および全地域の本部への異動があります。
※各ブロックは下記を示します。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・北陸エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
*ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）

＜ビジネス・スペシャリスト職＞
ビジネス・スペシャリスト：
本人の同意のない転居を伴う転勤はありません。
首都圏・中部圏・関西圏
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）

インターナショナルコース：
本人の同意のない転居を伴う転勤はありません。
首都圏
※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置）


＜引用元＞
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/recruit/info.html（2022-03-09）