ソニーネットワークコミュニケーションズのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
通信事業
IoT事業
AI事業
ソリューションサービス事業


●設立
1995年11月1日


●取締役
代表取締役 執行役員社長
渡辺　潤　Jun Watanabe
取締役
松本　義典　Yoshinori Mastumoto
取締役
大嶋　祐一　Yuichi Oshima


●所在地
本社　：〒108-0075　東京都港区港南1-7-1　
　　　ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

事業所：ソニーシティ大崎、湘南サイト


●資本金
79億69百万円


●社員数
1,867名[2023年3月31日現在連結]
871名[2023年3月31日現在単独]


●連結子会社
ソニービズネットワークス株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズライフスタイル株式会社
ソネットゲームスタジオ株式会社
Qrio株式会社
SoVeC株式会社
ミーク株式会社
SMN株式会社
SOULA株式会社
ソニーネットワークコミュニケーションズラボ株式会社
Sony Network Communications Singapore Pte. Ltd.
So-net Entertainment Taiwan Limited


●関連会社
Sony Network Communications Europe B.V.
ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社

●募集職種
＜総合職＞
【営業】
・ソリューション営業
・代理店営業
・アライアンス営業

【マーケティング】
・マーケティング
・webディレクター

【企画】
・運営企画
・サービス企画
・事業企画

【カスタマーサポート】
・DX推進サポートセンター
　┗ ノンボイス推進
　┗ サポートシステム、インフラ運営管理
　┗ センター運営管理
　┗ 分析

【スタッフ】
・経理
・法務
・人事
・総務
・情報システム

＜エンジニア職＞
・webアプリケーション開発エンジニア
・インフラエンジニア
・ネットワークエンジニア


●仕事内容
・総合職
【営業】
・ソリューション営業
・代理店営業
・アライアンス営業

【マーケティング】
・マーケティング（自社サービスのマーケティング、セールス、プロモーション業務）
・webディレクター

【企画】
・運営企画（個人向けサービスのサービスインまでの工事を中心としたコントロール）
・サービス企画（新たなサービスの導入や既存運用の改善を発案・設計など）
・事業企画（事業部を横断しグループ会社のアセットを使いサービスを企画）

【カスタマーサポート】
・DX推進サポートセンター
　┗ ノンボイス推進（AI、RPA等）
　┗ サポートシステム、インフラ運営管理（PBX、CRM、NW、PC等）
　┗ センター運営管理（企画・運営・品質管理、各窓口対応等）
　┗ 分析（コールリーズン、VOC関連等）

【スタッフ】
・経理
・法務
・人事
・総務
・情報システム

＜エンジニア職＞
・webアプリケーション開発エンジニア
主な業務内容：基幹システム、IoTシステム企画構築、運用
自社サービスにおけるWebアプリケーション開発をお任せします。

・インフラエンジニア
主な業務内容：クラウド・仮想化基盤の設計構築運用等
自社サービスにおけるサーバ設計・構築業務をお任せします。

・ネットワークエンジニア
主な業務内容：L2、L3、光アクセス、モバイルＮＷ企画保守運用等
ネットワーク設計～保守運用などの業務をお任せします。
G-PONの最新技術に携われたり、幅広い業務に挑戦できたり、さまざまな製品を使用できるなど、ネットワーク分野を深く追求していきたい方に最適な環境です。

いずれのポジションも裁量を与えられるため、上流から下流工程まで一貫して携わりながら、スキルを身につけることが可能です。


●給与
業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定（給与改定 年1回）
参考：
修士了　初任給257,000円（本給[月額]）
大学卒　初任給235,000円（本給[月額]）


■給与改定
年1回


●休日・休暇
完全週休2日制（年間休日125日～126日）
年次有給休暇、ライフ休暇（子の看護、介護、不妊治療など）、慶弔休暇、積立休暇、産前産後休暇、育児休暇/育児休業　など


●勤務時間
07:00~22:00 フレックスタイム制
（所定労働時間7時間45分／休憩45分）※コアタイムなし

※ジョブグレードに応じて、月間フレックスタイム制勤務、裁量労働制などがあります。
※時間外労働あり


●勤務地
東京都港区港南1-7-1


●諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、裁量労働手当、通勤手当　など

※内定時のジョブグレードにより適用手当が異なります。


●福利厚生
・社員持株会制度
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度
・財産形成貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・ソニー製品バーゲン
・ファミリーデー（職場に家族を招待）
・So-netの森（森林整備活動）
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど）
・社内認定クラブ制度
・社宅制度あり（転勤の場合）
・入社に伴う転居費用の補助


●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●試用期間
3ヶ月（待遇変更なし）


●研修制度・自己啓発
≪研修≫
・階層別研修
…新入社員研修をはじめ、リーダー研修やマネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上や、OJTでは補えない研修（以下）を実施しています。
・選択型研修
‥提携先公開講座を社員自身が選択し受講する仕組みにより、社員ひとりひとりのニーズに合わせた成長支援を目的としています。
・通信教育
…ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回（1月・7月）受講者の応募がおこなわれます。自己啓発の一環として用意され、毎年約350講座以上を準備しています。

≪自己啓発≫
・自己申告制度
…年2回、上司との個人面談を実施し、社員のキャリアプランの実現を図ります。
・キャリアチャレンジ（社内公募）制度
…社員の意思により自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就く（部署異動）ことができる制度です。
・チューター制度
…先輩社員がマンツーマンで指導を行う『チューター制度』を導入しています。OJTを通じて、新人の早期戦力化、将来の成長のための基盤形成をサポートすることを目的としてます。


●応募における注意
「総合職」と「エンジニア」の併願はできません。
どちらかを選択の上、該当の求人よりエントリーしてください。


＜引用元＞
https://sonynetwork.snar.jp/index.aspx?id=pz2mRqgjvcs
（2024-01-25）

●募集職種
＜総合職＞
営業・マーケティング
サービス企画・運営
カスタマーサポート(コンタクトセンター運営)
スタッフ

＜エンジニア職＞
ネットワークエンジニア
インフラ/サーバーエンジニア
Webアプリケーション開発エンジニア


●仕事内容
・総合職

＜営業＞
○ NURO光に関わるサービス拡販
事業計画に基づく戦略策定、販売企画の策定及び実行、パートナー企業との折衝、新規パートナー企業の開拓
○ IoTサービスに関わるサービス拡販（BtoB営業）
SIer 様や各種業界のお客様に対しソリューションを作って頂くPartner様への営業、技術営業
IoTサービスの企画・運用落とし込み
○ 法人サービスに関わるサービス拡販（BtoB営業）
システム連携等に関する技術サポート
顧客へのサービス導入までのプロジェクトマネジメント、サービス機能の企画、付随サービスの企画

＜マーケティング＞
○ 弊社サービスに関わるマーケティング・プロモーション
Webプロモーション戦略の企画/立案、WEBマーケティング全般(運用広告、SNS、動画広告等）
Google/Yahoo/SNS等デジタル広告の運用/予算管理
Web解析ツール(Google Analytics等)を用いた効果測定
プロモーションの戦略策定から実行・分析
TVCF等のオフライン広告における戦略策定～実行等

＜サービス企画・運営＞
○ NURO光、NUROモバイル、IoTサービス等に関わるサービス企画・業務フローの構築
-新しいサービスやオプションの企画立案、ベンダー交渉、ロードマップや中期の策定
-サービス企画と販路、料金、名称等のサービス仕様の決定
-社内関係部署の各チームと運用業務の調整

＜カスタマーサポート(コンタクトセンター運営)＞
○ カスタマーセンター運営業務（新規立上、AI推進、チャットボット導入、DX推進等）
-コールセンターシステムの選定・導入
-AIチャットボット導入後の運用を通じたDXの推進

＜スタッフ＞
○ 管理、法務、経理、人事など

・エンジニア職
＜ネットワークエンジニア＞
○ IPネットワークの設計・構築・運用および新技術の評価・導入など以下業務を想定致します。
-インターネットサービスを提供するための、ネットワークインフラの設計・構築・運用
-ファシリティ設計から、光伝送装置、レイヤ2、レイヤ3ネットワーク装置等、様々な製品の対応

＜インフラ/サーバーエンジニア＞
○ インターネット用サーバー（WWW、DNS、Mail等）構築・運用および新技術の評価・導入など以下業務を想定致します。
-Webアーキテクチャの設計～システムの構築・運用
-クラウド/仮想化基盤の設計構築運用

＜Webアプリケーション開発エンジニア＞
アプリケーションシステム（WEBアプリケーションを含む）の開発・導入・運用および新技術の評価・導入

○ 次世代インターネットサービスのためのサービスプロトタイプの開発など以下業務を想定致します。
○ サービス企画や業務設計部署からシステム開発の依頼を受けて、要件定義、開発、運用保守まで
-NURO事業を支える基幹システムのソフトウェア開発
-IoTサービスのパートナー企業とのPoC開発を通じた価値創造、対外的な情報発信
-IoTサービスのAPIプラットフォームシステム構築及び運用
-IoTサービスのためのモバイルアプリ / ホームゲートウェイ内アプリ / クラウドシステムの開発・運用
-法人サービスのWEBアプリを中心としたソフトウェア開発業務
-法人サービスにおけるAIサービスの技術企画や仕様策定 及び 開発チームのマネジメント・開発・運用業務
-法人サービスの企業担当者を主なお客様として、ご要望をお聞きして課題を解決するためのシステム開発～-保守運用


●給与
業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定（給与改定 年1回）
参考：
修士了　初任給257,000円（本給[月額]）
大学卒　初任給235,000円（本給[月額]）


●休日・休暇
完全週休2日制（年間休日125日～126日）
年次有給休暇、ライフ休暇（子の看護、介護、不妊治療など）、慶弔休暇、積立休暇、産前産後休暇、育児休暇/育児休業　など


●勤務時間
通常勤務　9:00～17:30（実働7時間45分、休憩時間　11:50～12:35の45分）

※ジョブグレードに応じて、月間フレックスタイム制勤務、裁量労働制などがあります。
※時間外労働あり


●勤務地
東京都品川区


●諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、裁量労働手当、通勤手当　など

※内定時のジョブグレードにより適用手当が異なります。


●福利厚生
社員持株会制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、入社に伴う転居費用の補助（条件あり）、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）、ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）


●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


＜引用元＞
https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/recruit/newgraduate/introduce/
https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/recruit/newgraduate/job_description/
（2023-03-24）

●募集職種
ネットワークエンジニア
サーバーエンジニア
システム・サービス開発エンジニア
営業・マーケティング
サービス企画
カスタマーサポート
スタッフ


●仕事内容
＜ネットワークエンジニア＞
IPネットワークの設計・構築・運用および新技術の評価・導入
＜サーバーエンジニア＞
インターネット用サーバー（WWW、DNS、Mail等）構築・運用および新技術の評価・導入
＜システム・サービス開発エンジニア＞
アプリケーションシステム（WEBアプリケーションを含む）の開発・導入・運用および新技術の評価・導入
次世代インターネットサービスのためのサービスプロトタイプの開発
＜営業・マーケティング＞
代理店への営業、新規営業ルートの開拓、新規会員獲得のためのプロモーション企画、運営
＜サービス企画＞
接続サービス等、新しいサービスの企画、導入、運営
＜カスタマーサポート＞
お客様のお問合せ窓口であるコンタクトセンターの運営、新規ユーザー獲得・サービス利用拡大のための企画実行
＜スタッフ＞
管理、法務、経理、人事等


●給与
業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定（給与改定 年1回）
参考）
修士了　初任給243,000円（本給[月額]）
大学卒　初任給221,000円（本給[月額]）
（2020年7月実績）


●休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり
年間所定休日125日～126日、年次有給休暇　初年度17日


●勤務時間
フレックスタイム制　(コアタイム9：30～15：30)
※一部裁量労働制勤務あり


●勤務地
東京都品川区


●諸手当
当社規定により、通勤手当の支給あり


●福利厚生
財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、ソニー社員持株会
福利厚生アウトソーシング企業との提携あり（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど）、社内認定クラブ制度
※独身寮、社宅なし


●教育制度
新入社員研修、階層別研修、選択型研修、通信教育制度


●社内制度
自己申告制度（年2回、上司との個人面談を実施）、社内公募制度


＜引用元＞
https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/recruit/newgraduate/
https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/recruit/newgraduate/labortreatment.html（2022-03-09）

●募集職種
ネットワークエンジニア
サーバーエンジニア
システム・サービス開発エンジニア
営業・マーケティング
サービス企画
カスタマーサポート
スタッフ

●仕事内容
＜ネットワークエンジニア＞
IPネットワークの設計・構築・運用および新技術の評価・導入
＜サーバーエンジニア＞
インターネット用サーバー（WWW、DNS、Mail等）構築・運用および新技術の評価・導入
＜システム・サービス開発エンジニア＞
アプリケーションシステム（WEBアプリケーションを含む）の開発・導入・運用および新技術の評価・導入
次世代インターネットサービスのためのサービスプロトタイプの開発
＜営業・マーケティング＞
代理店への営業、新規営業ルートの開拓、新規会員獲得のためのプロモーション企画、運営
＜サービス企画＞
接続サービス等、新しいサービスの企画、導入、運営
＜カスタマーサポート＞
お客様のお問合せ窓口であるコンタクトセンターの運営、新規ユーザー獲得・サービス利用拡大のための企画実行
＜スタッフ＞
管理、法務、経理、人事等

●給与
業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定（給与改定 年1回）
参考）
修士了　初任給243,000円（本給[月額]）
大学卒　初任給221,000円（本給[月額]）
（2020年7月実績）

●休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり
年間所定休日125日～126日、年次有給休暇　初年度17日

●勤務時間
フレックスタイム制　(コアタイム9：30～15：30)
※一部裁量労働制勤務あり

●勤務地
東京都品川区

●諸手当
当社規定により、通勤手当の支給あり

●福利厚生
財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、ソニー社員持株会
福利厚生アウトソーシング企業との提携あり（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど）、社内認定クラブ制度
※独身寮、社宅なし

●教育制度
新入社員研修、階層別研修、選択型研修、通信教育制度

＜引用元＞
https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/recruit/newgraduate/
https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/recruit/newgraduate/labortreatment.html（2021-05-03）