住友商事のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開しています。

●設立
1919年12月24日

●代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO　上野 真吾

●本社所在地
〒100-8601
東京都千代田区大手町二丁目3番2号
大手町プレイス　イーストタワー

●資本金
2,204億円

●事業所数（2024年3月31日時点）
128拠点（日本20拠点　海外108拠点）/ 65カ国・地域

●従業員数（2024年3月31日時点）
5,152人（連結ベース79,692人）
海外支店・事務所が雇用する従業員132人を含みます。

●連結対象会社数（2024年3月31日時点）
連結子会社：633社（日本141社　海外492社）
持分法適用会社：251社（日本50社　海外201社）

●募集予定職種
プロフェッショナル職


●応募条件
1. 2025年3月末までに四年制大学または大学院（修士・博士）を卒業・修了もしくは卒業・修了見込みであること。
2. 就労経験（実務経験）がないこと。
3. 採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員（再雇用嘱託社員含む）の子ども、兄弟姉妹、配偶者ではない方。
※2025年度新卒採用　海外大選考を既に応募した方は併願不可。


●初任給
初任給 学卒：305,000円
院了：340,000円
※2025年度


●休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り


●就業時間
スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数)
※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。


●就業場所
東京、大阪、名古屋など　国内および海外（初期配属は原則東京）


●賞与
年2回（6月、12月）


●諸手当
通勤費（原則として全額支給）、時間外勤務手当など


●加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険


●福利厚生
社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

制度：終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、産前産後欠勤（産前6週間、産後8週間）、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度など
社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。

施設：独身寮、社宅、研修所


＜引用元＞
https://sumitomocorp-recruiting.com/recruit/new-graduate/description/
（2024-03-25）

●募集予定職種
プロフェッショナル職


●応募条件
1.2024年3月までに四年制大学または大学院（修士・博士）を卒業・修了
もしくは卒業・修了見込みであること。
2.就労経験（実務経験）がないこと。
3.採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員
（再雇用嘱託社員含む）の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方。


●初任給
学卒：305,000円
院了：340,000円
※2024年4月入社者より適用


●休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り


●就業時間
スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数)
※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。


●就業場所
東京、大阪、名古屋など　国内および海外（初期配属は原則東京）


●賞与
年2回（6月、12月）


●諸手当
通勤費（原則として全額支給）、時間外勤務手当など


●加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険


●福利厚生
社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

制度：終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、産前産後欠勤（産前6週間、産後8週間）、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度 など社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。

施設：独身寮、社宅、研修所


●採用予定数
100名程度

＜引用元＞
https://sumitomocorp-recruiting.com/recruit/new-graduate/（2023-04-19）

●募集予定職種
プロフェッショナル職

●応募条件
1.2023年3月までに四年制大学または大学院（修士・博士）を卒業・修了
もしくは卒業・修了見込みであること。
2.就労経験（実務経験）がないこと。
3.採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員
（再雇用嘱託社員含む）の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方。

●初任給
学卒：255,000円
院了：290,000円

●休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り

●就業時間
スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数)
※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。

●就業場所
東京、大阪、名古屋など　国内および海外（初期配属は原則東京）

●賞与
年2回（6月、12月）

●諸手当
通勤費（原則として全額支給）、時間外勤務手当など

●加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険

●福利厚生
社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

制度：終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、産前産後欠勤（産前6週間、産後8週間）、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度 など社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。

施設：独身寮、社宅、研修所

●採用予定数
未定

＜引用元＞
http://www.sumitomocorp-recruiting.com/recruit/data/（2022-03-11）

●募集職種
基幹職

●応募資格
基幹職：2021年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方
事務職：2021年度新卒採用の募集はおこないません。
※ご提出いただいた個人情報については、採用選考の目的にのみ利用し、応募の秘密は厳守致します。
※履歴書等の応募書類は返却しませんのでご了承ください。
※以下に該当する方はご応募いただけません。
ー　当社役職員の子女・兄弟関係にあたる方
ー　就業経験のある方

●初任給
基幹職：院了　290,000円 / 大卒　255,000円

●休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など

●勤務時間
全社でフレックスタイム制度導入（コアタイムなし、標準勤務時間7時間15分）

●勤務地
東京、大阪、名古屋など　国内および海外（初期配属は原則東京）

●賞与
年2回（6月、12月）

●諸手当
通勤費（原則として全額支給）、時間外勤務手当など

●社会保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

●採用人数
基幹職 110名程度