住友商事のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開しています。

●設立
1919年12月24日

●代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO　上野 真吾

●本社所在地
〒100-8601
東京都千代田区大手町二丁目3番2号
大手町プレイス　イーストタワー

●資本金
2,204億円

●事業所数（2024年3月31日時点）
128拠点（日本20拠点　海外108拠点）/ 65カ国・地域

●従業員数（2024年3月31日時点）
5,152人（連結ベース79,692人）
海外支店・事務所が雇用する従業員132人を含みます。

●連結対象会社数（2024年3月31日時点）
連結子会社：633社（日本141社　海外492社）
持分法適用会社：251社（日本50社　海外201社）

●募集職種
プロフェッショナル職


●業務内容
（雇入直後）全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など多角的な業務に従事いただきます
（変更の範囲）会社の定める全ての所属・業務


●採用予定数
100名程度


●応募条件
1. 2026年3月末までに四年制大学または大学院（修士・博士）を卒業・修了もしくは卒業・修了見込みであること。
2. 就労経験（実務経験）がないこと。
3. 採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員（再雇用嘱託社員含む）の子ども、兄弟姉妹、配偶者ではない方。
※2026年度新卒採用　海外大選考を既に応募した方は併願不可。


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
あり（3か月）


●就業場所
（雇入直後）東京、大阪、名古屋など 国内および海外
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）


●就業時間
スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 （7時間15分×清算期間の営業日数）
※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。


●休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り


●時間外労働
有り


●初任給 学卒：305,000円
院了：340,000円
※2024年度現在


●加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険


●受動喫煙
防止措置状況


●就業場所
全面禁煙
オフィス内は禁煙、喫煙所の設置なし。
ただし、オフィスが入居しているビル施設内に喫煙所あり。


●社会保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など


●制度
終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、産前産後欠勤（産前6週間、産後8週間）、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度など
社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。


●施設
独身寮、研修所


●諸手当
通勤費（原則として全額支給）、時間外勤務手当など


●賞与
年2回（6月、12月）


＜引用元＞
https://sumitomocorp-recruiting.com/recruit/new-graduate/description/（2025-01-23）

●募集予定職種
プロフェッショナル職


●応募条件
1. 2025年3月末までに四年制大学または大学院（修士・博士）を卒業・修了もしくは卒業・修了見込みであること。
2. 就労経験（実務経験）がないこと。
3. 採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員（再雇用嘱託社員含む）の子ども、兄弟姉妹、配偶者ではない方。
※2025年度新卒採用　海外大選考を既に応募した方は併願不可。


●初任給
初任給 学卒：305,000円
院了：340,000円
※2025年度


●休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り


●就業時間
スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数)
※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。


●就業場所
東京、大阪、名古屋など　国内および海外（初期配属は原則東京）


●賞与
年2回（6月、12月）


●諸手当
通勤費（原則として全額支給）、時間外勤務手当など


●加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険


●福利厚生
社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

制度：終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、産前産後欠勤（産前6週間、産後8週間）、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度など
社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。

施設：独身寮、社宅、研修所


＜引用元＞
https://sumitomocorp-recruiting.com/recruit/new-graduate/description/
（2024-03-25）

●募集予定職種
プロフェッショナル職


●応募条件
1.2024年3月までに四年制大学または大学院（修士・博士）を卒業・修了
もしくは卒業・修了見込みであること。
2.就労経験（実務経験）がないこと。
3.採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員
（再雇用嘱託社員含む）の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方。


●初任給
学卒：305,000円
院了：340,000円
※2024年4月入社者より適用


●休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り


●就業時間
スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数)
※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。


●就業場所
東京、大阪、名古屋など　国内および海外（初期配属は原則東京）


●賞与
年2回（6月、12月）


●諸手当
通勤費（原則として全額支給）、時間外勤務手当など


●加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険


●福利厚生
社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

制度：終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、産前産後欠勤（産前6週間、産後8週間）、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度 など社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。

施設：独身寮、社宅、研修所


●採用予定数
100名程度

＜引用元＞
https://sumitomocorp-recruiting.com/recruit/new-graduate/（2023-04-19）

●募集予定職種
プロフェッショナル職

●応募条件
1.2023年3月までに四年制大学または大学院（修士・博士）を卒業・修了
もしくは卒業・修了見込みであること。
2.就労経験（実務経験）がないこと。
3.採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員
（再雇用嘱託社員含む）の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方。

●初任給
学卒：255,000円
院了：290,000円

●休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、その他各種有給休暇制度有り

●就業時間
スーパーフレックスタイム制度導入
総所定勤務時間 (7時間15分×清算期間の営業日数)
※清算期間は毎月1日から同月末日までの1か月間。
勤務時間が6時間を超える場合は、休憩1時間。

●就業場所
東京、大阪、名古屋など　国内および海外（初期配属は原則東京）

●賞与
年2回（6月、12月）

●諸手当
通勤費（原則として全額支給）、時間外勤務手当など

●加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険

●福利厚生
社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

制度：終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、産前産後欠勤（産前6週間、産後8週間）、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度 など社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。

施設：独身寮、社宅、研修所

●採用予定数
未定

＜引用元＞
http://www.sumitomocorp-recruiting.com/recruit/data/（2022-03-11）