アスクルのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●代表者
吉岡 晃

●本社
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン

●設立
1963年11月
（プラス株式会社のステープル製造子会社としてプラス工業株式会社を設立）

●創業
1993年3月
※プラス株式会社アスクル事業部としてオフィス用品通販サービスを営業開始

●資本金
21,189百万円（2023年5月20日現在）

●従業員数
3,574名（連結 2023年5月20日現在）

●雇用形態
正社員


●配属職種
総合職
データ分析、MD（商品開発）、広告、マーケティング、販促企画、物流、営業、カスタマーサービスなど。本人の適性や、キャリアプランに合わせて入社後に配属先が決定します。


●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／短大生／高専生／専門学校生／既卒者


●募集人数
21～25名


●募集学部・学科
全学部・全学科


●初任給
（2024年04月実績）
【総合職(短大卒・高専卒・専門卒)】
260,834円

【総合職(大学卒)】
266,667円

【総合職(大学院卒)】
278,334円

試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の待遇の変更はございません。
本配属前、研修期間は試用期間となります。

固定残業制度なし


●諸手当
通勤手当、住宅手当、資格手当など
※2024年現在
※一部条件あり


●昇給
年２回の評価により昇給が決まります。


●賞与
決算賞与および業績連動賞与あり


●年間休日数
121日


●休日休暇
週休2日制（原則土・日） 祝日・年末年始・有給・慶弔・その他特別休暇


●待遇・福利厚生・社内制度
・テレワーク・出社のどちらの働き方も可能
・フレックスタイム制度あり
・学びの支援制度あり
・有給休暇年間20日
・産休育休、介護休暇制度あり
・時短勤務制度あり
・副業制度あり


●就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）


●勤務地
東京


●勤務時間
9:00～17:30
実働7.5時間／1日


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=84108&recruitingCourseId=26052379（2025-02-24）

●募集コース
【総合職】
・データアナリスト
・マーチャンダイザー（MD）
・戦略調達
・WEB販促
・営業
・物流
・配送
・お客様サポート
・バックオフィス

【エンジニア職】
・WEBアプリケーションエンジニア
・ロジスティクスエンジニア
・インフラエンジニア
・データサイエンティスト

【物流設備メンテナンス職】
・物流設備メンテナンス


●採用実績
2021年卒21名（うちエンジニア職5名）
2022年卒29名（うちエンジニア職7名）
2023年卒31名（うちエンジニア職8名）


●初任給
【総合職・エンジニア職・物流設備メンテナンス職】
短大卒・高専卒・専門卒： 260,834円
大学卒： 266,667円
大学院卒： 278,334円
※みなし残業なし
※諸手当別途支給


●モデルケース
大卒1年目 / 一人暮らし(世帯主として家賃90,000円に居住) / 配属後半年 / 月20時間の残業をした場合
266,667円（初任給）+50,000円（住宅手当）+42,160円（残業代）＝358,827円
※上記に加えて賞与が支給されます
※モデルケースであり、実際の支給額とは異なります


●諸手当
通勤費：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
新しい働き方手当 (テレワーク補助)：6,000円/月
住宅手当：最大50,000円/月　※支給条件有り・最長6年間
時間外勤務手当：25％割増賃金


●賞与
決算賞与：業績に応じて支給
業績連動賞与：業績に応じて支給


●昇給
6ヶ月ごとの評価による


●勤務時間
【総合職・エンジニア職】
9:00～17:30 ※実働7.5時間（但し、業務により変動有り）

【物流設備メンテナンス職】
2交代制（早番8:30～17:00／遅番13:30～22:00）※夜勤あり　月1~2回程度


●休日休暇他
【総合職・エンジニア職】
週休2日制（原則土・日） 祝日・年末年始・有給・慶弔・その他特別休暇121日
出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有り

【物流設備メンテナンス職】
週休2日制（シフト制） 有給・慶弔・その他特別休暇121日
出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有り


●福利厚生
各種社会保険・退職金制度・財形貯蓄・長期傷害保険・持株会制度・総合福利厚生サービス有り


●教育制度
内定者研修・入社時研修・部門内研修・階層別研修・通信教育制度


＜引用元＞
https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/new/（2024-06-12）