伊藤忠テクノソリューションズの内定者のエントリーシート（ES)

伊藤忠テクノソリューションズに内定した先輩のES（エントリーシート）の一覧です。
実際の設問と内定者の回答に加えて、Webテストやグループディスカッション（GD）の有無を含む内定獲得までの選考フロー・就活生へのアドバイスなどもまとめています。
内定者の志望動機や回答例を参考に、就活の選考対策を有利に進めましょう！

※ インターンシップ経由で内定が出たケースでは、本選考ではなくインターンのESを掲載している場合があります。

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【内定者のエントリーシート（ES)】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

東京外国語大学 2023年卒

2022-06-19 19:58:03 作成

内定をもらった職種
エンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
録画面接が非常に長いので、第一印象が良くなるよう常に笑顔でハキハキと話した。また、ありきたりな志望動機にならないよう、いろんな方に見ていただいた。

【内定者のエントリーシート（ES)】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

早稲田大学 2023年卒

2022-06-14 21:13:27 作成

内定をもらった職種
営業
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜ業界トップではないCTCを志望するのか、具体的な事業を挙げて説明するようにした。

【内定者のエントリーシート（ES)】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

明治大学 2023年卒

2022-05-26 14:01:10 作成

内定をもらった職種
SE
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
OB訪問を重ね、求められる能力、人柄を収集した

【内定者のエントリーシート（ES)】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

その他 2023年卒

2022-05-20 12:23:36 作成

内定をもらった職種
エンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
項目と字数制限共に多いため、一貫性を出すことを心掛けました。

【内定者のエントリーシート（ES)】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

日本女子大学 2023年卒

2022-05-13 13:40:39 作成

内定をもらった職種
SE
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
項目がとにかく多く、志望動機に関しては細分化されているため、具体的かつ重複の内容に意識した。

【内定者のエントリーシート（ES)】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

立教大学 2023年卒

2022-05-05 13:47:15 作成

内定をもらった職種
総合職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
ワンキャリアやunistyleなどから過去の通過ESを参考にした。また、設問数が多いので、一貫性を持って段階的に成し遂げたいことを記述できるよう注意した。また面接でも時間がそこまで長くないので、端的か...

【内定者のエントリーシート（ES)】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

東京理科大学

2021-04-01 00:00:00 作成

内定をもらった職種
エンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
（ES）文字数が多いので話が冗長にならないようにした （面接）論理的思考があることを表現する事、「挑戦」を大事にする文化なので面接を通じてそれが伝わるようにした。

【内定者のエントリーシート（ES)】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

非公開希望

2020-04-24 00:00:00 作成

内定をもらった職種
SE
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
設問数が多いので早めから準備するといいと思います。結論ファーストを意識しました。

【内定者のエントリーシート（ES)】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

青山学院大学

2020-04-13 00:00:00 作成

内定をもらった職種
エンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
ESを作成するにあたり頑張ったことは、エンジニアを志望する理由を明確に記述することです。営業ではなく、なぜエンジニアを志望するのかを自分の専攻分野と絡めて記述しました。

【内定者のエントリーシート（ES)】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

早稲田大学

2019-04-01 00:00:00 作成

内定をもらった職種
技術職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
ESは合計3000字と受けた企業の中で1番多かった。なるべく自分のことを知ってもらえるように設問によって書くエピソードをかえた。面接では志望度の高いことを強調した。

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