株式会社 Beer and Tech

仕事内容

【お仕事内容】
（研修フェイズ）
① 推薦図書を読んでもらいます
　=> 仕事の進め方の基礎知識を理解します
② 商品の受発注オペレーション/お客様のサポート電話対応
　=> 実践で効率よく基礎スキルを身に付けます
　=> ビジネスの全体観を理解してもらいます

（自走フェイズ）
会社のフェーズによって様々です。
例えば、今のインターン生に商品追加のプロジェクトマネジメントをお願いしています。

○詳細
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【研修フェイズ】仕事の基礎力を身につけます

研修フェイズでは社会人としての仕事の基礎体力を養ってもらいます。学ぶスピードに個人差はありますが、誰でも身につけられると信じて役員自らメンターになって教えていくので安心してください。

【具体的には】
① 受発注業務
ひとはなはお客様と生産者やメーカーを結ぶ植物の通販及び卸しサービスを展開しています。
お客様と生産者やメーカーさんへの自社システムを使った受発注業務を行います。
受発注業務は日々のルーティンのように思いますが、重要思考と仕事の進め方を効率よく身につけることができます。社会人として本当に大事です。
詳細はこちらのブログを参照：http://www.beerandtech.com/blog/a4aa588320a

② 電話対応業務
お客様やメーカーさんからの電話対応業務です。受発注だけ行っていると、一人で仕事をするスキルは身につきますが、コミュニケーションを伴いスキルが疎かになりがちです。電話対応業務で "一瞬伝える技術" を学んで下さい。

③ 推薦図書の読破
MBA卒の代表とDeNAエンジニアが厳選した推薦図書を読んでもらいます。
推薦図書で得た知識は①②の業務ですぐに実践してもらいます。本を読んでわかった気になった状態から、"なるほど"と腹落ちしてスキルを磨いてもらいます。

【自走フェイズ】プロジェクトの責任者として仕事を任せます

研修で身につけたスキルを活かしてバンバンを仕事を任せていきます。
磨かれるスキルは「交渉力」および「ロジカルシンキング」です。

ビジネスサイドとして高い成果を出すためには、解くべき問題を間違えないようにするため「ロジカルシンキング」が求められます。また、プロジェクトの責任者として成果を出すためには、自分の力だけでなく当然外部の力を必要とします。そのため、外部に対して有利に交渉を進めるためのスキルが求められます。

それでは、過去インターン生に任せていた業務を例としてあげていきます。
これらは、会社のフェーズによって依頼する仕事の内容は様々です。

・商品仕入れ先開拓（主に交渉力）
・オウンドメディアの立ち上げ（主にロジカルシンキング）
・商品追加/写真撮影のプロジェクトマネジメント（総合力）
など

もちろん、最初はメンターの下でお手伝いをしながら少しずつプロジェクトに携わって行く形になりますが、いずれは自走して１人で行えるだけのビジネスマンとして成長してもらいます。