弊社は、電気設備工事の 老舗企業です。
70年三鷹の地で地元に根付いてやっています。
皆さんは建築工事はご存知でしょうか？
弊社はその中でも電気の設備工事を行っています！
会社としては70年という長い歴史と、平均年齢32歳という若いパワーが自慢です。
基本的には電気の施工管理を目指してもらいますが、現場の電気工事士を目指すこともできます。
最初は現場経験を積めるので、どちらも選択可能なのが弊社の特徴です。
弊社は東京都から中小企業技能人材育成大賞優秀賞を頂きました。
皆さんに行っていただくインターンシップは、電気施工管理の体験となります。
通常体験のできない体験が東京電工のインターンシップでは体験ができますので、
お日にちが良い日程でご予約下さい♪
対面・オンライン共に実施しております！
仕事内容
今回のインターンシップでは下記のようなことを体験頂けます。
【１】★1日でモノづくりを体験できる★
弊社の若手社員が活躍できる理由が分かります◎
■昨年の参加者のアンケート（一部抜粋)
・最後の座談会で志望していた業界の裏側が聞けてよかった。
・本当に施工管理のイメージが変わった
・入社後のイメージが変わった
・少人数開催なので多く質問できた
・実際に「モノ」が作れた
弊社では、就職活動全般の疑問質問にも、
ざっくばらんにお答えしておりますので、
業界や職種でまだ迷っている方やもっと詳しく知りたい方など、
様々な方に満足頂けるお話ができるのではないかと思っております。
<タイムスケジュール>
・10：00～17：00
・会社説明
・見積り作成手順の説明
・見積り作成
・昼食
・仮設盤の作成手順等の説明
・仮設盤作成
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【２】★ライフラインを供給する仕事セミナーby東京電工★
<タイムスケジュール>
・10：00～17：00
・会社説明
・個人ワーク
・グループワーク
・フィードバック
<ワークの内容>
●個人ワーク
テーマは「電気の供給が無いと困ることについて」となります。
このテーマに沿って考えられる課題について
15分間でできるだけ多く出してもらいます。
●グループワーク
テーマは「電気を活用した新規事業を考えよう」となります。
グループワークのテーマで考えた、無くては困ることから、
今度は未来に対して活かせることを考えていただきます。
グループワークについては新規事業企画書をパワーポイントの
フォーマットに沿って作成していき、最後に代表者一名にプレゼンしていただきます。
●フィードバック
学生さんのアイデアに対してのフィードバックをお願いいたします。
このインターンシップを通して貴社の事業内容に関する魅力や、
この事業の必要性・社会貢献性について学んでいただきます。
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【３】★就活における“価値観討論会”★
<タイムスケジュール>
・10：00～17：00
・会社説明
・グループワーク「価値観討論会」
・フィードバック
・個人ワーク
・質疑応答
●グループワーク
テーマは企業選びの際に重要視する項目についてとなります。
選べるカードは「残業時間・休日・企業理念
キャリアステップ・研修・給与・成長・挑戦・仲間・安定」の10枚となっております。
この9枚の中で3枚を学生さんに選んでもらい、
１～３位までの順位付けを行ってもらいます。
なぜ、この３枚かつ順位設定なのかをディスカッションしてもらう
ワーク内容となります。
●フィードバック
どれも把握しておくと良い項目であるものの貴社として、
どの価値観を大事にすると良いかを設定し、
学生さんへのフィードバックを行います。
●個人ワーク
グループワークとフィードバックを経て、
再度重要だと思うカードを選択いただき、
ワークとフィードバックの結果、何か心境に変化があったかを見返してもらいます。
これら一連を通し、自分の就活観について知ると共に、企業側から求められる理解部分
について把握することで、今後の企業研究に繋げてもらいます。
