ナイル株式会社

仕事内容

▼入社後の流れ
Step01　新人研修
まずはデジタルマーケティング事業部の組織体制や各ユニットの役割などについて座学研修を受けていただきます

Step02　デジタルマーケティング基礎研修
ナイルで蓄積してきたデジタルマーケティングの基礎を1～2ヶ月程度ででインプットしていただきます

Step03　コンサルティングチームへの配属
いよいよチームに配属となり実践の業務をおまかせします。基礎研修で培った知識を活用してコンサルメンバーのフォローとして各種調査や資料作成をお任せします

Step04　コンサルタントとしてのレベルアップ　or　新規事業立ち上げメンバーに！
顧客のビジネスを成長させるための方針策定や施策立案の精度を高めていき、顧客との窓口対応を自力で行える状態を目指していただきます
また、場合によっては新規事業やプロジェクトの立上げメンバーに抜擢される可能性もあります

▼身につくスキル

～社会人としての強みとなる事業家のマインドセット～
ナイルは「事業家集団」を組織コンセプトとし、壁に立ち向かう気概を持つメンバーで成り立つ組織です。課題や困難を前に下を向くのではなく、どうやって乗り越えるかを考え行動に移す事業家であることは一流のビジネスパーソンとして必須の姿勢。最初にナイルの組織で働くことで、事業家としての強いマインドセットが身につきます。

～デジタルマーケティングの知見とノウハウ～
インターン入社後の新人研修・デジタルマーケティング基礎研修を通じて、基礎的な知識が身につきます。これに加えて実際のクライアントに相対するコンサルティングチームにジョインし、様々な企画・調査・提案業務に携わることで、デジタルマーケティングの実践的なスキルが身につきます。