【締切】1期:12月1日(日)、2期:12月8日(月)10:00~1月5日(月)
最終更新日:2025-10-28
実践に近い課題をテーマにした1~3Daysのワークショップです。現場社員からのビジネス観点でのフィードバックや交流を通じて、各部門の事業や仕事内容に関して理解を深めていただきながら、日立の仕事の醍醐味、やりがいを感じてください。■POINT・業務の疑似体験ができる・短期間でそのテーマの仕事内容について理解を深められる・社員からフィードバックが得られる
仕事内容
日立の社員としてどのように社会課題にアプローチし、解決策を生み出すのかを考えていただきます。 日立では多くの社員が連携しながら各プロジェクトに取り組んでいますが、異なる職種がどのような役割、責任を担い、社会イノベーション事業を成功に導いているのかをゲーム形式で体験できるオンライン上でのワークを予定しています。
応募条件
1. 国内外を問わず、高等専門学校または、4年制大学の学部・修士・博士課程在籍の方、および既に卒業された方(職歴の有無は問いません) 2. 事務系職種(営業、人事、経理財務、調達、システムエンジニア(文系のみ)など)ご希望の方 ※理系でシステムエンジニアをご希望の方は、技術系の冬季インターンシップ・キャリア教育からお申込みください。 ※全日程ともに日本語で実施いたします。
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