オンライン説明会への参加必須▶8/18 16:00~
最終更新日:2025-08-14
27新卒[有給&最終直行パス付]ビッグデータ×広告 プロダクト企画立案体験2Days IS
▼インターンのポイント ◦ 実際の実務で活用するビッグデータを基に広告プロダクト立案を体現 ◦ どこまでも本格的・実践的に。その対価として本選考優遇パスの獲得が可能 ◦ 日本ECの礎を気付いたアマゾンジャパン事業部長出身のVPoBによるガチフィードバック■机上の空論はもう終わり。1800億円のリアルデータで事業を創れ ◦ ポイントサイト「ハピタス」が実際に生み出す年間流通総額1800億円のビッグデータを活用。 ◦ リアルなデータに基づき、実践的な新広告プロダクトの企画立案に挑戦します。 ◦ あなたのアイデアが、未来の事業の柱になるかもしれません。■フィードバックの質が違う。経営陣とメンターが君の成長に本気で向き合う2日間 ◦ 最終プレゼンテーションはCEO、事業部長が直接審査。 ◦ 事業の最前線で戦う経営陣から、一人ひとりの企画とチームのプロセスに対して、本質的で具体的なフィードバックを行います。 ◦ 現場で活躍する若手社員もメンターとして伴走し、あなたの成長を全力でサポートします。[ハピタス 事業部長プロフィール]土性 智紀大学卒業後、大手コンサルティング会社を経験後、アマゾンジャパン、スタートアップを経て2024年4月に株式会社オズビジョンに入社。国内最大ECアマゾンジャパンでの物流・リテール・マーケットプレイスの責任者を務め国内EC領域において確実な成果を創出。
参加までの流れとインターンの内容は以下となります[参加まで]■インターン説明会参加(30分)■エントリー&選考(書類選考・面談・適正テストあり)[インターン]■DAY 1:自己理解とチーム形成 ◦自己理解とチーム形成 ◦オープニングセッション ◦インプット①:事業説明 ◦インプット②:チーム理論解説 ◦個人フィードバック&チーム発表 ◦昼食・休憩 ◦チームビルディング&メンター1on1 ◦グループワーク① ◦中間フィードバック ◦社員との懇親会■DAY 2:価値創造とアウトプット ◦グループワーク②(昼休憩含む) ◦最終プレゼンテーション ◦経営陣からのフィードバック ◦結果発表・表彰 ◦クロージング■インセンティブ参加者全員へのインセンティブ ◦日当として8000円支給(×2日) ◦本選考優遇(1次選考免除)優勝チームへのインセンティブ: ◦ CEO/事業部長との特別ディナーへの招待 ◦ 最終選考へのパスポート(1次・2次選考免除)プログラム内容は参加人数により変更となる可能性がございます
27年新卒採用対象者