株式会社ドウシシャ

募集定員　50名程度
まずは事前説明会 兼 選考会へご参加ください！
①7/13（金）14：00～16：00
②7/18（水）14：00～16：00
③8/8（水） 14：00～16：00

☆☆★★2019年卒採用　コンセプトムービーはこちら★★☆☆
https://www.youtube.com/watch?v=kD0qng7TLR0


☆☆★★事業説明★★☆☆
【東証一部上場・総合商社】である【株式会社ドウシシャ】は、液晶テレビやオーディオ等の音響関連製品、デザイン性に特化した家電製品、照明やインテリア商品、時計・アクセサリーなどの海外有名ブランド商品、スポーツアパレル、食品・お酒など、約５万アイテムのカテゴリーに捉われない幅広い製品を取り扱う、『生活関連商品の総合商社』です。

しかし、ドウシシャは単なる商社ではありません。

わたしたちの強みは、商社でありながら「メーカー機能」と「商社機能」の２つのビジネスモデルを併せ持ち、それらを駆使して取引先と共に新たな市場を創り出すことです。まさに、単なる商社ではできるのことのできない、オンリーワンの企業だからこその事業内容です。

◇2019年採用ホームページはこちら
https://www.doshisha.co.jp/recruit/index.html

◆メーカー機能／開発型ビジネスモデルとは
隠れたニーズを掘り起こし、大手メーカーや小売業が本格的に取り組まない『ニッチ（スキマ）』な生活関連商品の企画・開発・製造・販売するビジネス（A＆V関連、家電・家庭用品、収納関連、衣料、食品・酒類等、均一商品の販売）

◆商社機能／卸売型ビジネスモデルとは
国内有名食品メーカーの商品を当社独自でアソートしたオリジナルギフト商品の提案や、海外有名ブランド商品を独自の仕入ネットワークにて安定的に調達し、販売する総合提案型ビジネス（時計や鞄関連及びアソートギフト等の販売）

◇商品紹介については、ドウシシャＨＰをご覧ください！
http://www.doshisha.co.jp/products/index.php

◇家族思いのやさしい風『New family kamomefan』
http://www.d-designing.com/kamomefan/#

◇話題沸騰中！ドウシシャゆるふわキャラクター『ごろネコサミット』
http://www.doshisha-amusement.com/goroneco_samit/

☆☆★★私たちはこんな事業をしています★★☆☆

～常識に捉われず、未来は自分たちで切り拓く～

ドウシシャは売れる商品を開発するのではなく、市場自体をつくる。
既存の価格帯に捉われず、付加価値を創出し、消費者の新たなニーズを顕在化する。
競合が存在しない、世界に２つとないビジネスモデルで、消費・流通の商流を変えていく。
アイデアを売るプロフェッショナル集団、それがドウシシャです。

☆☆★★当社の魅力はここ!!★★☆☆
◆戦略・ビジョン

～目指すは、100億円×30事業部～
ドウシシャは商社でもなく、メーカーでもなく、事業会社でもありません。新たな企業体のカタチを目指します。消費・流通の変化、人の欲求に終わりはありません。だからこそ何でも挑戦します。ものを売りたい人。売れるしくみをつくりたい人、事業を始めたい人。そこから創出される新たなビジネスへの挑戦こそが、ドウシシャを次のステップへと運びます。ビジョンである【100億×30事業部構想】とは、収益の柱となるマネジメント規模の事業部を増やし、新たな市場の創造と会社としてのリスク分散を同時に実現するものです。

◆社風・風土
意欲と努力が伴えば、明日から部門長になる事も夢ではありません
ドウシシャは、成果主義。新たな市場を開拓し、売上を伸ばし、広く社会やお客様に貢献した社員を、公平に評価します。「ドウシシャで『やらされている』と感じたことはありません。『自らやっている』という考えが道を拓きますね。」と、社員は口を揃えてこう言います。仕事の幅を自分自身で広げていくこともできる。これがドウシシャスタイルです。社員の夢を実現させる後押しをしているのが、1つのビジネスを年商100億円、30事業部に展開させる【100億円×30事業部構想】です。若くして責任ある立場を任されることは、決して特別なことではありません。年齢や社歴は関係なし。「36歳の役員」や「31歳の部長」、「27歳の課長」も存在します。