人事部のニーズに切り込む希少&人気求人!企業の採用に携われる、唯一無二の経験をあなたに。
最終更新日:2024-11-22
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★ 募集概要───────実は企業の人事部側の視点に立った時に、「採用」については本当に多くの悩みを抱えています。「求人広告を出しても応募が全く集まらない。どうやったら魅力的な企業に見てもらえるのか…」「優秀な人材は大企業に流れてしまう。中小企業では太刀打ちできないのか…」「新しい事業アイデアを生むために、革新的な人材がほしい。ただ、どうやって集めれば良いのか分からない…」そんな課題を解決し、企業成長に伴走するのが私たちオールインのミッションです。本インターンでは、私たちと共に企業の採用活動に携わってくれる学生の方々を募集しています。★ 企業側の視点で「採用」を見ることで、見識を広げられる長期インターンシップ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━インターン生の皆さんには、採用職種のターゲット像を考え、求職者に直接アプローチするなど企業の行う採用活動に、企業側の目線で携わっていただきます。採用広告の制作はもちろん、採用戦略の組み立てから面接対策、企業のブランド構築に至るまで、クライアント企業と一対一で向き合いながら採用活動をサポートするのが私たちオールイン株式会社の役目。企業がどんな人材を求めているのか? どの程度の年収帯や年齢層をターゲットにしているのか?そんな採用サイドの裏の声まで丸裸にできてしまうのが本インターンの強み。このインターンを終えた後、きっと今後の就職活動が違う視点で見えてくるはずです。★ オールインでインターンをする3つのメリット━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経営側の視点に立つ経験が積めるため、近い将来、起業を考えている方には特におすすめです。 企業との直接のやりとりの中で、自分の視点が変化する体験をしてみてください。■ 企業目線の採用活動に携わることで、自身の就職活動が有利に進められるように! 今まで悩んでいた履歴書やESが、いつの間にかすらすら書けるようになっているかも知れません。■ 社員の半数が人材業界出身のため、サポートは充実!業界の先輩たちから、採用に関するお話やアドバイスも聞かせてもらえます。 実践的なビジネススキルを身に着け、周りから一歩抜きんでた存在になって就職活動に挑んでください。★ 社内の雰囲気・風土━━━━━━━━━━━総勢13名の少数精鋭。スタイリッシュなオフィスには10人弱のメンバーが常駐しています。デザイナー・ライター陣の中には、県外からフルリモートで活躍している人たちも!全社員が中途採用、そして社員の7割が女性と、様々な年齢・性別の方が活躍できる環境です。
まずは求職者に直接アプローチする「ダイレクトリクルーティング業務」からスタートし、慣れてきたら企業とやり取りする「インサイドセールス業務」などへと範囲を広げていきましょう。コンサル担当が都度サポート致します。人材業界に興味がある方や、新しいことに挑戦したい方、大歓迎します!★ 少しでも興味を持っていただけたら、「今すぐ応募する」ボタンを押してみてください! ★【ダイレクトリクルーティング業務】■ クライアント毎の採用職種やターゲット像の検討(この職種はどんな人に来てほしいか?を考えます)■ 採用支援中のクライアント・利用媒体(doda、マイナビ等)のリスト管理■ スカウト送信スケジュールの設定 (通数・実施タイミングなど)■ 採用候補者へのスカウトメール送信■ 求職者のプロフィールチェック■ 求職者一人ひとりに合わせたメッセージ作成【インサイドセールス業務】■ 当社のサービスに興味を持った企業へのフォロー連絡■ クライアントとのコミュニケーション (メール・電話)【社長直下のサポート業務】■ スケジュール管理や資料作成、簡単なリサーチなど
■ 大学生(1年生も大歓迎!)■ 週に2~3日は通える方<求める人物像>■ 企業側視点に立った求人・採用領域に興味のある方■ 文章を書くことが好きな方■ 様々な人とコミュニケーションをするのが好きな方■ 柔軟に物事に対応し、成長していきたい方■ チャレンジ精神があり、色々なことにトライしてみたい方<こんな方、歓迎します!>■ 営業や接客のアルバイト経験がある方■ ブログやSNS発信などの経験がある方■ 人材業界やリクルーティングに興味がある方
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