「未来創造×SDGs 2024」 文理合同対話型 3days インターンシップ
■「未来創造×SDGS」とは？
「私にも、未来の社会を創ることができるだろうか？」
「いま一生懸命に研究していることは、社会でどう活かせるのだろう？」
「世の中の役に立つ仕事がしたい。でも、どうすればできる？」
あなたがもし、そんなふうに考えているなら、このインターンシップをオススメします。
社会を創るような仕事は、「オレこそが、ワタシこそが、未来の社会をつくってやる！」
と明確な目標へ自信満々に歩んでいる人だけのものではありません。
いまは迷ったり悩んだり、不安に思ったりしていた人の中からも、社会を創るような大きな仕事、世の中に役立つ価値ある仕事をする人が、生まれてくるはずです。
このインターンシップ「未来創造×SDGs」では、社会や地球環境の変化から、未来の兆しを捉え、起こり得る課題を考えるとともに、自分やチームメンバーについて、また日産化学についてよく知り、その強みを掛け合わせることで、解決策を考え、SDGs実現のストーリーを描いていきます。
いま何かを探しているあなたにとって、ヒントにあふれているインターンシップです。
仕事内容
「未来創造×SDGs」のプログラムは、3daysのセッションでできています。
社会や地球環境の変化から、未来の兆しを捉え、起こり得る課題を考えるとともに、自分やチームメンバーについて、また日産化学についてよく知り、その強みを掛け合わせることで、解決策を考え、SDGs実現のストーリーを描いていきます。
日産化学の若手社員も参加し、みなさんとともに未来の社会の創造について考えます。
■DAY1：社会をとらえる
スキャニングセッション
・自分を知る/みんなを知る
・社会/地球環境変化から未来の兆しを捉える
・起こり得る矛盾を考える
・解決したい未来の課題を設定する
■DAY2：ジブンと日産化学を知る
アイデアセッション
・日産化学を知る
・ジブン×日産化学から解決策を考える
・チームの解決策と未来の課題を接続する
■DAY3：未来・社会を描く
ストーリーセッション
・共創パートナーを構想してチームの可能性を広げる
・未来の課題を達成するストーリーを構想する
各セッションの間に、事前課題を設定予定です。
また、プログラム終了後、社員からのフィードバックをさせていただきます。
さらに、後日、振り返り懇談会の実施を予定しています。
応募条件
研究開発職志望者：2026年3月大学院（含6年制大学）修了予定の方
生産技術職志望者：2026年3月大学（含大学院）卒業予定の方
事務系総合職志望者：2026年3月大学（含大学院）卒業予定の方
- 職種
- 研究開発職／生産技術職／事務系総合職
- 給与
- 参加者の費用負担および日当の支給はございません。
- 勤務期間・時間
- DAY1 9月1日（日）13:00-17:30
DAY2 9月22日（日）13:00-17:30
DAY3 10月6日（日）13:00-17:30
・各セッション前には、事前課題があります。
・DAY 1とDAY 2の間に、先輩社員への技術インタビューおよび座談会を予定しています。
・DAY 2とDAY 3の間には、チームごとに未来のストーリーを磨く事前ミーティングを予定しています。
・インターンシップ終了後に振り返り座談会を予定しています。
※このインターンシップでは、チームごとの主体的なワークを推奨しているため、上記の日程以外にオンラインコミュニケーションやチームミーティングを行う場合があります。 - 勤務地
- DAY1、DAY2は、オンラインで実施。
DAY3は、日産化学本社（東京都中央区）近辺にて、集合形式で実施予定。 - 待遇
- 対面形式で実施する予定のDAY 3では、日産化学 本社（東京都中央区）までの交通費実費（ならびに、必要な方には宿泊費実費）を支給いたします。
- 身に付くスキル
- 日産化学では、このインターンシップを通して、みなさんに以下のようなことを得ていただきたいと考えています。
◆社会や未来をジブンゴト化して考えるための手法を得る。
今の社会に起きている課題や、未来に起こるであろう課題。それらはもしかすると、みなさんにとって、テレビやネットの中のできごとに思え、ジブンゴトとして考えにくいかもしれません。
しかし、これからの時代を生きていくみなさんには、それらを傍観するのではなく、ジブンゴト化して考えることが必要です。
このインターンシップでは、社会と自分をよく知ることで、“ジブンゴト化する”ための手法を身につけることをめざします。
◆自分が未来を創っていける、という手応えを得る。
世の中は、あらゆるものを取り巻く環境が変化し、将来の予測が困難になっている「VUCAの時代」。そこでは、“未来を予測すること”よりも、“あるべき未来を描くこと”が重要になると、私たち日産化学では考えています。
つまり、「こんな世の中になりそうだ。だから、こう対応しよう」ではなく、「こんな世の中にしたい、未来にしたい。だから、自分たちの手で創ろう」という考え方。
このインターンシップでは、そうした考え方をもとにディスカッションやワークを重ねることで、自分たちが未来を創っていく、という視点や姿勢を得られるはずです。
◆これからの自分たちや社会のことを、ともに考えていく仲間を得る。
このインターンシップでは、研究開発職、生産技術職、事務系総合職志望の皆さんに、一つのチームとなって課題に取り組んでいただきます。
“未来の社会を創るような仕事がしたい”という思いは共通に持ちながら、バックグラウンドも考え方も異なる。そんな仲間と出会い、共同作業をすることは、お互いに大きな刺激になることでしょう。
◆日産化学で活躍中の若手社員と話すことから、ヒントを得る。
日産化学には、若手から“主体性”、“大きな裁量”をもって課題に挑む、という組織風土が根付いています。そこには、「自身の手で未来を創りたい」という秘めたる思いがあります。
このインターンシップには、そうした熱いパッションを持った若手社員や経験を積んだ中堅社員も参加します。
彼らは、みなさんのセッションを見守り、時にディスカッションに参加し、時に自らの経験や思いを熱く語ることでしょう。
彼らと接することは、きっと、あなたが将来を描くためのヒントの一つになるはずです。 - 会社名
- 日産化学株式会社
- 新卒採用（実施予定）
- 有り
