【締切】2024年6月21日(金)23:59
最終更新日:2025-09-04
インターンシップで得たものや成長できた点、感想など
福島大学 2027年卒
「社会インフラを担う責任の重さ」を肌で感じた、一日でした。当初は目新しさばかりを追求した企画を考えていましたが、社員の方との対話を通じて、エネルギー供給という「絶対に絶やしてはいけない仕事」の誇りと厳しさを学びました。また、チームで議論が詰まった際、...
京都大学 2025年卒
全く知らなかった化石燃料の精製過程について知ることができました。また、実際に精油所や研究施設を見学したことで、事業内容だけではなく、働くイメージや社風についても、良く理解することができました。理系のインターンシップであったため、男性が多いものだと思っ...
大阪大学 2025年卒
このインターンシップでは、知財戦略についてのお話が非常に印象に残っています。要求特性を変化させることでシェアを取り戻すことが可能であったり、他社と特許の範囲が重なっている部分にライセンス交渉を行ったりするなど、様々な戦略的な考えを学ぶことができ、陣取...
夏のインターンシップには参加していましたが、この会社の研究開発についてだいたいのことしかわかっていなかったので、今回のインターンシップに参加したことで、特にどの事業に注力しているのか、またどのような技術に強みを持っているのか等を詳しく知ることができま...
同志社大学 2025年卒
インターンシップのグループワークでは様々な職種の業務体験ワークを行うことができたので職種を選ぶ際に参考になった.また,製油所と研究所の見学があり,千葉の製油所に見学に行った.そこでは事業の規模の大きさを感じることができた.さらに,社員の方との座談会が...
\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/
出光興産は、産業や暮らしに不可欠な 〝エネルギー〟と〝素材〟を供給する企業として、社会が抱える数々の課題解決に取り組んでいける人材を求めています。このインターンシップでは当社の知恵と技術、そしてなにより、その挑戦する姿勢を学んでほしいと思います。事務系・技術系それぞれの専門分野における学びの機会を、多彩に用意していますので是非ご覧ください。また、当社は創業以来「人が中心の経営」という信念を大切にしています。社員との座談会の場も用意していますので、業務以外にも、社風や社員の雰囲気を体感してもらえればと思います。これからの皆さんが担っていくことになる〝未来〟を、その手で創っていくための第一歩を、ここから踏み出してほしいと願っています。■出光インターンの特徴01 「事業を通じて人を育てる」 出光興産の社風、大切にしている価値観を知ることができる02 多くの社員と出会うことで、リアルな出光興産を体感できる03 石油業界の多彩な職種を理解し、自身の適性や活躍可能性を広げられる04 応募や受講コースに迷った場合はオンラインセミナーで事前に学べる■技術全7コース。出光興産の事業を支える各部門のオリジナリティ溢れるプログラムを用意しております。■事務出光興産のダイナミックなビジネスフィールドと多彩な活躍フィールドを理解できるプログラムをご用意しています。
仕事内容
<石油業界での活躍フィールドを知ろう!> ・コース紹介 出光興産のダイナミックなビジネスフィールドと多彩な事業の中で、事務系職種の多彩な活躍フィールドを理解できるプログラムです。グループワークを体感いただきながら、業界理解、出光社員が大切にしている価値観、自律的ライフキャリアについて理解を深めていただけます。 ・プログラム詳細 ①グループワーク ②若手社員との座談会で業務やキャリアを深堀 ③若手社員との懇親会 ※一部変更となる場合がございます <出光興産の生産技術を知る!~働くイメージをつかむ~> ・コース紹介 部門名称の通り、生産技術もカーボンニュートラル実現に向けた技術検討も設計や設備管理も行う部門です。事業規模が広いことから、働くイメージを持ちづらいかもしれません。どんな職場の雰囲気でどんな仕事を行うのか、今取り組んでいる研究を活かせそうか、等を先輩社員との対談、現場見学から体感いただき、一緒に働いてみたいな、と思っていただけたらうれしいです! ・プログラム詳細 ①生産技術・エンジニアリング・CNX技術開発部門のご紹介 ②先輩社員との座談会、ランチ会 ③事業所見学 ※一部変更となる場合がございます <出光興産の研究開発を知るコース> ・コース紹介 機能化学品、電子材料、機能舗装材、リチウム電池材料、カーボンニュートラル技術‥‥ 私たちは社会への「多様な省資源・資源循環ソリューション」の提供のため、日々研究に取り組んでいます。当社がどのような研究を行っているのか、研究者が日々何を考えているのか、どのような人財を求めているのかを体感いただき、皆さんのこれからのキャリアを想像できるプログラムです! 様々な分野の研究者とのコミュニケーションの時間をたっぷり用意してお待ちしております。 ・プログラム詳細 ①出光興産、研究部門のご紹介 ②研究所見学 ③グループワーク ④先輩社員との座談会 ⑤懇親会 ※一部変更となる場合がございます <当社技術を守る!知的財産業務体感コース> ・コース紹介 知財を全く知らない方も大歓迎!企業の知財部の担当者の視点から業務体験をするプログラムです。グループワークでは、事業優位性を構築するために、特許制度(法)の説明を実務に近いレベルで学びつつ、頭を悩ませるライバル企業との駆け引きを疑似体験できる点が魅力です。 ・プログラム詳細 企業の知的財産部の担当者の視点から、以下の業務を体験するプログラムを用意しています。 自社の特許権によって事業参入を阻まれた他社が、どのような手段で当該特許権に隙間を作り事業参入を図るのか。攻撃側(無効審判請求人)と防御側(特許権者)の駆け引きの一例を体感することができる点が特徴です。 ①社内で産まれた発明の特許性検討業務 ②特許出願業務 ③権利化業務(特許庁からの拒絶理由通知に対する応答) ④特許無効審判(他社からの特許権無効化手続)における防御(訂正請求による減縮) ⑤他社の特許権侵害製品の製造販売に対する特許権の活用 ※一部変更となる場合がございます <社員と対談しデジタル理解を深めるコース> ・コース紹介 文理不問、出光興産の事業の土台となるIT部門を紹介させていただきます! 多様な視点で事業に関わる社員との対話の中で、出光興産やITについて、紹介させていただきますので、ご興味ある方をお待ちしております! ・プログラム詳細 ①出光興産の事業内容のご紹介 ②デジタル・ICT推進部門のご紹介 ③社員との座談会 ※一部変更となる場合がございます <商品開発の舞台裏に潜入!「ゼロからわかる潤滑剤研究」> ・コース紹介 初めて潤滑剤を知る方から、現在研究中の方まで、幅広く潤滑剤をご紹介するプログラムを予定しております。潤滑剤とは何か?研究員や技術営業職の仕事は何か?など、研究所実習や先輩社員との交流を通じて、潤滑油事業部門の仕事内容を体感し、理解を深めていただけます。 ・プログラム詳細 ①潤滑油事業部門のご紹介 ②営業研究所(潤滑剤の研究所)見学 ③研究実習 ④技術営業職のご紹介 ⑤社員との座談会 ※一部変更となる場合がございます <出光興産の資源事業体感コース(石油天然ガス・地熱開発)> ・コース紹介 資源開発事業(石油天然ガス・地熱・CCS)について理解が深まる3日間の対面プログラム。資源開発の現場では、地表調査や坑井掘削調査から生産・発電まで、地熱開発の現場では、地質・物探技術者、掘削・貯留層エンジニアまで、多くの社員が活躍しています。グループワークやケーススタディを通じてどちらの事業も深めていただけます。 ・プログラム詳細 ①資源開発業界の紹介 ②石油天然ガス開発事業紹介・グループワーク ③地熱開発事業紹介・グループワーク ④技術者との懇親会 ※一部変更となる場合がございます <出光興産の事業企画業務・技術営業を知る> ・コース紹介 出光興産における事業企画、技術営業に興味がある方、出光興産には興味はあるが、職種が定まっていない方必見! 様々な専攻出身の社員が活躍している、複数部門の業務が1日でわかるプログラムをご用意しました。他コースに加えて出会える部門が多いため、より社風も感じてもらえること間違いありません。 ・プログラム詳細 ①グループワークを通して、業務の流れや出光興産が大切にしていること、社員の想いを深堀 ②部門担当者との座談会 ※一部変更となる場合がございます
応募条件
<石油業界での活躍フィールドを知ろう!> 文理不問 <出光興産の生産技術を知る!~働くイメージをつかむ~> 理系学生(4年制大学・大学院) <出光興産の研究開発を知るコース> 理系学生(大学院) <当社技術を守る!知的財産業務体感コース> 理系学生(4年制大学・大学院) <社員と対談しデジタル理解を深めるコース> 理系学生(4年制大学・大学院) <商品開発の舞台裏に潜入!「ゼロからわかる潤滑剤研究」> 理系学生(高専・4年制大学・大学院所属の方、理系対象※高専生は専攻科のみ対象) <出光興産の資源事業体感コース(石油天然ガス・地熱開発)> 理系学生(大学院) <出光興産の事業企画業務・技術営業を知る> 理系学生(4年制大学・大学院)
インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
1dayという短い時間だからこそ、事前のインプット(中期経営計画やニュースなど)がワークの質を左右します。当日は、午前中の説明会で得たキーワードをどれだけ午後のワークに盛り込めるかを意識してください。また、出光の社員の方は学生一人ひとりを本当によく見...
会社が行っている研究についても詳しく知ることができるので、特に化学系の方は、自分の専門性がどう生かせるのかを知ることができる機会だと思います。面接はなく、ESとwebテストのみで応募でき、製油所や研究施設など、一般人は入ることができない施設を見学でき...
インターンシップ参加者の中からほとんどの人は早期選考への案内はありました。そのため、この知的財産インターンシップへの参加が今後の本選考に有利になると思いました。このインターンシップで知的財産の面白さを深く体感することができ、知財職への志望度が特に高ま...
出光興産に興味のある学生や、研究職について詳しく知りたい学生は参加すべきだと思います。また、参加学生は出光興産の研究内容に親和性のある人が多かったので、近しい研究をしていると強いと思います。社員の方も親身になった色々教えてくださったので、人間関係的に...
インターン参加者は早期選考に必ず呼ばれ、早期選考ではESやウェブテストを提出して(ESで落ちる人はほとんどいない)面接(3回)に進むことが出来る。早期選考でも落とされることがあるので,各面接ごとにしっかり準備をして選考に臨む必要がある.以上の理由から...
\先輩のリアルな声が盛りだくさん/