【締切】12/31正午まで
最終更新日:2023-11-17
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【デジタルマーケター職】アンカー株式会社 25卒会社説明会/設立以来連続成長中!
◆会社紹介 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄わたしたちAnchorは「100年の成長をデザインする」というビジョンのもと、顧客の事業成長を目的としたデジタルマーケティング支援を行う会社。あらゆるWeb広告を取り扱っています。100年の成長というと壮大に聞こえるかもしれません。ですが目先の利益ではなく、再現性のある本質的な価値を提供することで、永続的な成長を実現させたいという堅い意志を表しています。ビジョン実現のために大切にしているのが「顧客理解」と「一貫体制」。多くの広告代理店は自社の営業効率を高めるために営業、広告運用、制作を分担する分業制を採用しています。結果、戦略が分断され成果がともなわず、常に広告代理店探しをしている広告主企業様は少なくありません。当社では広告案件を獲得するだけの営業職はあえて設けず、戦略というストーリーが途切れないようにデジタルマーケターが顧客理解・競合分析・戦略策定・施策実行・改善まで一貫して行うことにこだわっています。効率だけを考えれば分業制にした方がいいのかもしれません。ですが成果にこだわるため、あえて部分的な効率を捨てることも大切だと考えます。◆CASE ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄とあるクライアントの事例では、わずか2年で年商3億円から年商200億円以上に成長し、業界No1を実現することができました。お試しでお取引いただいた30万円/月の広告運用予算は、今では数千万円/月まで拡大し、経営戦略会議にもお声かけいただけるようになりました。今はまだ名も無い顧客と業界No1を目指して、同じ熱量で向き合い、泥臭く愚直にビジョンを実現する。ここに仕事の面白さがあるとわたしたちは考えます。クライアントの事業成長がまず先にあり、結果としてAnchorも成長する。順序が逆になってはクライアントも当社も100年の成長を描くことはできません。事業成長にこだわった結果、設立以来5期連続で売上前期比200%以上の成長をつづけることができました。「アンカーさんなら成果を出してくれる」と、新規顧客は100%ご紹介で成り立っています。◆社名の由来 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄広大な海の底で、最後の砦のような力強い存在で船をつなぎとめる錨。古来より錨は船員たちの頼みの綱「希望」の象徴として大切にされてきました。変化の激しい市場で戦うクライアントにとって、わたしたちが最後の希望となる存在でありたいという思いを込め、Anchorと名付けました。◆今後の展開 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄2025年5月期年商100億円を目標に事業拡大を行っています。今はデジタルマーケティング事業が主軸ですが、事業成長に関わる新規事業において立ち上げ中の組織もあり、新規事業立案制度で社員全員主体的に挑戦できる制度構築をしております。◆働く環境 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◇フレックスタイム制(コアタイム 11-16時)◇完全週休2日制◇在宅勤務制度の導入◇育児休暇(現在1名導入中)◇誕生日休暇◇結婚休暇◇配偶者出産休暇◇服装自由・ネイルOK◇カフェスペースあり◇ウォーターサーバーあり◆説明会情報 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄まずは当社のことを知っていただきたく、説明会を開催致します!当日は当社の紹介だけでなく、質疑応答の時間もありますので、お気軽に聞いていただけますと幸いです。少しでもご興味もっていただけましたら、説明会へのご参加お願いいたします!
■対象・2025年度卒業予定の学生(原則)・学歴不問※26卒の方も随時受付ておりますのでお気軽にエントリーください ■開催日時・11/22(水)17時~18時・12/1(金)17時~18時・12/8(金)17時~18時・12/15(金)17時~18時・12/21(木)17時~18時※もし上記のご都合が難しい場合は動画説明会も可能なため仰ってください。 ■開催方法オンライン ■服装私服OK ■持物特になし ■応募の流れエントリー後、メッセージにて説明会予約についてご案内いたします。 ■当日の流れ会社紹介 約30分質疑応答 約15分 ■費用無料=============================================「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。====================================================
マーケターが司令塔になり、クリエイティブ部隊と連携し、スピーディーに施策を進めます。
平均年齢28歳(代表31歳、執行役員29歳、最年少24歳、最年長33歳)、従業員数25名と、少数精鋭の組織です。
男女比は6:5で女性も多くなっております!