株式会社シェアリング・ビューティー

仕事内容

▼皆さんにお約束します。
・採択された事業案に関しては、予算を決定し必ず実行します。
・事業化するまで虎たちがフォローします。
・余計な選考フローは省き、採択＝内定となり、内定者インターンとして学生時代から、提案した事業を行えます。

▼インターン参加のメリット
・自己資本を使わずに事業のアイディアを実現できる
・採用直結のため、無駄な時間を使わずに、事業実施に集中できる
・学生時代からお給料を貰って事業と自身を成長させることができる
・業界トップクラスの虎たちから直接サポートを受けることができる
・入社時から高い報酬を得る可能性がある（事業成立の場合）
・20代で誰よりも圧倒的成長（金銭的/非金銭的報酬）がもらえる

▼こんな方にオススメ
・将来自分で事業を立ち上げたい方
・自分の可能性に賭けてみたい方
・ベンチャー企業の中でスピード感を重視し、成果にコミットメントしたい方
・経営／事業責任者をキャリアとして志している方
・事業アイディアはあるけど、起業か就職か迷っている方
・新卒入社まで待たずに、事業アイデアを実現したい方
・事業を行いたいけど、資金調達が難しくて悩んでいる方
・自分の実力一つで20代を圧倒的に成長したい方
・社会を変える事業を生み出したい方

応募要件に当てはまる方、自信がある、挑戦してみたい方の応募をお待ちしています！

▼インターンシップの流れ
・エントリー
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・説明会参加
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・事業計画、提案の作成（虎たちに事前に壁打ち可能）
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・虎たちにプレゼンテーション実施「マネーの虎」本番
 ※当社に来社いただき、直接プレゼンテーションを行っていただきます。
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・採択結果発表
※不合格の場合は再チャレンジあり！
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・採択された場合は内定
（その後は、内定者インターンとして、新規事業立ち上げにすぐに着手できます）
 ※虎たちが事業化できるまでフルサポートします。
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事業が立ち上がれば、2025年4月入社時点で、事業責任者として入社
※部下もつけます。

▼説明会日時
5月 25日 (木曜日)⋅午後5:30～7:00
5月 28日 (日曜日)⋅午前10:30～午後12:00
6月 3日 (土曜日)⋅午前10:30～午後12:00
6月 6日 (火曜日)⋅午前11:30～午後1:00

▼ 虎はどんな人がいるのか
1人目の虎：ベンチャー界の虎
・坂本 幸蔵（代表取締役社長）
ベストベンチャー10に選ばれるなどベンチャー会の有名人であり、シェアリング・ビューティーのCEO。大学を卒業後、株式会社サイバーエージェントに入社。 2006,7年同社初の通期連続新人賞を受賞。2007年子会社の株式会社CAテクノロジー取締役に就任。2010年常務取締役を経て退社。著書に『「ズバ抜けた結果」を出す人の行動習慣』がある。

2人目の虎：サービス企画の虎
・西 仁史（2020年中途入社：執行役員 ）
サービスを1→10にする視点で、サロン店舗ビジネスを3年で5億円事業に成長させた虎。

3人目の虎：マーケの虎
・内村 光希（2018年中途入社：執行役員 )
シェアリング・ビューティーのDX事業であるS2Cの生みの親。
プライベートブランド立上げ、商品開発など、マーケ全般を一手に引き受ける虎。

4人目の虎：数字の虎
・冨田 典義（2023年中途入社：CFO )
大和証券の公開引受のフロントとして、数々のIPOを実現。
財務の観点から事業成長ストーリーを描き、経営企画。CFOとして生涯収益の財務諸表を読み解く虎。

この4人の虎が審査します。

▼メッセージ

シェアリング・ビューティーはベンチャー企業です。
そして世界の挑戦者たちの可能性を開花させるプラットフォームを創造するプラットフォームカンパニーです。

常に注目されるベンチャー企業として、これまで13年間会社としても成長し続けてきました。しかし、シェアリング・ビューティーがこの先10年、また新たなステージで成長し続けるためには、新しい事業が必要です。

それはまったく新しいアイディアかもしれない
それはまったく新しい場所かもしれない（グローバル、宇宙、仮想空間等、、）
それはまったく新しい売り方かもしれない

まだまだ世界は挑戦する可能性にあふれていると思います。
そして、新しい事業を生み出していくために必要なのは、若い力です。
私たちシェアリング・ビューティーは、年齢や社歴や性別や国籍などで差別することはありません。
誰にでも平等に成長機会を提供し、何歳であっても評価と役割を付与します。
そんな中で私たちと一緒に、可能性を実現してみませんか？

残念ながら、いわゆる普通の新卒採用はしません。
私たちが求めるのは、一緒に事業を作り実行し社会を変えたい、自分のアイディアを思う存分実現したい、自分の力がどこまで通用するのか試してみたいという人のみです。

既存社員を抜いて自分が事業のトップに立つ→いいじゃない！できます！
他の企業の同期の100倍以上の経験を大学卒業までにすでに積んでいる→できます！

自分が1つでも当てはまると思った方は、この機会に挑戦してみてください。
私たちと、新しいプラットフォームを創造しましょう。
エントリーお待ちしています。

「可能性を世界で最も開花させる」坂本幸蔵