最終更新日:2024-05-06
JALカードのインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)
JALカード(ジャルカード)は、日本航空(JAL)グループのクレジットカード会社である株式会社ジャルカードが、現在発行している提携カードである(現行のJALカード)。2010年8月31日までは、現行の提携カードではなくジャルカード本体がハウスカード(国際ブランドのないクレジットカード)を発行していた。
●設⽴
1984年10⽉30⽇
●資本⾦
3億6,000万円
●所在地
〒140-8656 東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
●代表取締役社長
西畑 智博
●株主
⽇本航空株式会社、株式会社三菱UFJ銀行、三菱UFJニコス株式会社
●取扱⾼
3兆6,559億円(2022年度)
●従業員数
287名(2023年3月時点)
●募集職種
総合職
●職務内容
クレジットカード業務全般(マーケティング、企画、お客さま応対、システム、財務、人財戦略など)
※入社後の異動もあります。
●応募資格
(1)2024年4月~2025年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方
(2)2023年4月〜2024年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業・修了されている方
※就業経験のある方は、エントリシートに必ず職務経歴をご入力ください。
※学部・学科などの指定はありません。
※国籍・性別は問いません。
●採用予定人数
20名程度
●勤務地
本社(東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル)
・りんかい線 天王洲アイル駅より徒歩1分
・東京モノレール 天王洲アイル駅南口より徒歩3分
・品川駅港南口発 都営バス(品96乙)乗車約8分
終点りんかい線天王洲アイル駅前 降車後すぐ
※将来、他社へ出向となる場合など、勤務地が本社以外となる場合があります。
●初任給
231,000円
※参考 募集要項掲載当初(2024年3月1日時点):219,000円
●昇給
年1回
●賞与
年3回(夏期・年末・期末)※2022年度実績
●福利厚生
各種社会保険適用(日本航空健康保険組合加入)、財形貯蓄制度、産前・産後休暇制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、配偶者転勤同行休職制度、社内貸付金制度、JALグループ従業員持株会制度など
●諸手当
通勤費、時間外・休日・深夜手当、年末年始手当、単身者住宅費補助(※)
※新卒入社の場合は8年目まで受給対象
●勤務
原則1日8時間
※月~金 フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、在宅勤務制度あり。
※フレックスタイム制勤務の適用対象外の部署(コンタクトセンター)あり。
※コンタクトセンターでは3週間に1回程度、土曜日勤務あり(土曜日勤務分は振替休日を取得)。
●休日
完全週休2日制、祝日、年末年始
●休暇
年次有給休暇(初年度15日・次年度以降20日)、季節特別休暇(3日)、特別休暇など
●教育・研修
JALグループ新入社員教育、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、各種ビジネススキル研修、キャリア研修、その他各階層別研修など
●その他
体験搭乗制度、屋内の受動喫煙対策あり など
<引用元>
https://jalcard.jal.co.jp/recruit/recruit/requirements.html
(2024-04-06)
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法政大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 JALカード
2024-10-03 15:59:29 作成
- インターンシップ名
- 新規事業立案型インターンシップ
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