JALUXのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業紹介
航空・空港ビジネス領域における多岐にわたる事業展開と
非航空・空港ビジネス領域における幅広い商品・サービスの提供により
事業ポートフォリオの最適化を目指しています

●代表者
代表取締役社長　髙濱 悟

●本社所在地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

●設 立
1962年（昭和37年）3月28日

●資本金
25億5,855万円

●従業員数
1,905名（連結子会社1,483名を含む）※2023年3月31日現在

●国内空港店舗
新千歳、成田、羽田、大阪、福岡など24空港75店舗 ※2023年3月現在

●国内関連企業
（株）JALUXエアポート（空港店舗運営業務）
（株）JALエービーシー（空港内サービス事業）
（株）JALUX STYLE（雑貨類の輸入・商品開発・EC通販）
（株）JAL-DFS（免税品販売）
日本エアポートデリカ（株）（食料品製造業）
（株）JALUX保険サービス（保険事業）
（株）JALUXトラスト（不動産管理業、シニア事業）

●海外関連企業 JALUX AMERICAS, Inc.（ロサンゼルス）
JALUX SINGAPORE PTE. LTD.（シンガポール）
JALUX AMZ DUTY FREE CO., LTD.（ビエンチャン）
JALUX ASIA Ltd.（バンコク）
J VALUE CO.,LTD.（バンコク）
JALUX SHANGHAI Co.,Ltd.（上海）
JRE Development Co.,Ltd.（バンコク）

●配属職種
＜総合職＞
営業・企画・管理等の総合的業務に従事し、日本国内外を含めた転勤の対象となります。
仕事内容は幅広く、営業部門の中でも企画・マーケティングや管理部門では人事総務、法務、財務、経営企画などの部署があり、ジョブローテーションを通じ、様々な職種に従事できます。

＜事務職＞
計上処理、貿易・契約書類等の作成、受発注、在庫管理等の事務的業務に従事し、転勤の対象とはなりません。（一部、本社地区内での勤務地変更の可能性あり）


●募集対象
理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、既卒者
2025年4月～2026年3月に四年制大学(院)を卒業する方、
または2023年3月以降四年制大学(院)を卒業し就業経験がない方


●募集人数
21～25名


●募集学部・学科
全学部・全学科


●募集内訳
総合職15～20名程度、事務職若干名程度を予定


●初任給
総合職(学部卒・院了)：254,000円
事務職(学部卒・院了)：220,000円

試用期間あり
試用期間（3カ月）の給与・待遇に変動はありません。

固定残業制度なし


●諸手当
家族手当、住宅補助、通勤手当、時間外勤務手当


●昇給
年1回（7月）※入社初年度は対象外


●賞与
年2回（6月、12月）


●年間休日数
120日


●休日休暇
完全週休2日制、祝日、家庭の日（5月1日）
有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（4日）、年間休日120日以上


●待遇・福利厚生・社内制度
産前産後休暇・育児休業・短時間勤務、メンター制度、各種教育・研修制度、JALグループ従業員持株会、財形貯蓄制度、退職年金制度、永年勤続奨励・休暇、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、体験搭乗制度、文体会（野球、サッカー、バスケットボール、スキー、釣り、華道）など


●就業場所における受動喫煙防止の取組
その他、取り組みあり
就業時間内の禁煙実施中


●勤務地
東京
大阪

本社：東京
国内支社：西日本事務所（大阪）、名古屋事務所
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。


●勤務時間
フレックスタイム制度を実施


●社内教育教育
【各種研修制度】
メンター制度、通信教育制度等、階層別研修、基礎力養成講座（財務、法務）等


●自己啓発制度
【通信教育】
会社が案内をしている通信教育講座を受講し、各講座の受講期間内に修了した場合には、受講料の全額を会社が負担する制度です。
講座は財務・法務・貿易・英語・ビジネススキル等を用意しております。


●メンター制度
JALUXでは、同じ部署の先輩（メンター）が指導・助言を行い新入社員をサポートするメンター制度を採用しています。新入社員は身近な先輩であるメンターとともに仕事をすることで、仕事上の様々な悩みや不安をすぐに相談でき、円滑に仕事に必要なスキルを身につけます。また、メンターとなる先輩社員にとっても、後輩の教育係になることが自分自身の糧になります。
このメンター制度がより円滑に進むよう、メンターと新入社員双方参加型の研修も行っています


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=70437&recruitingCourseId=26029065
（2025-03-07）

●募集職種
総合職・事務職


●応募資格
2024年4月～2025年3月に四年制大学(院)を卒業する方、
または2022年3月以降 四年制大学(院)を卒業し就業経験がない方


●募集学科
全学部全学科


●給与
（2024年4月予定）
初任給　大卒・院卒総合職／254,000円　大卒事務職／220,000円


●諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当など


●昇給
年1回（7月）※入社初年度は対象外


●賞与
年2回（6月、12月）


●事業所（勤務地）
本社：東京
西日本事務所（大阪）、中京事務所(名古屋)
海外拠点：ロサンゼルス、ハートフォード（US）、
レディング（UK）、ハノイ、バンコク、上海、シンガポール


●勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 10：30～15：00）
（標準労働時間帯 9:00～17:30 標準労働時間 7時間30分）
テレワーク勤務制度


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、家庭の日（5月1日）
休暇：有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（4日）など
※リフレッシュ休暇：JALUX独自の休暇制度


●社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


●制度・福利厚生
産前産後休暇・育児休業・短時間勤務、メンター制度、各種教育・研修制度、JALグループ従業員持株会、財形貯蓄制度、退職年金制度、永年勤続表彰・休暇、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、文体会（野球、バスケットボール、スキー、釣り、華道）など

＜引用元＞
https://www.jalux.com/recruit/graduate/entry-faq/
（2024-03-30）

●募集職種
総合職・事務職


●応募資格
2023年4月～2024年3月に四年制大学(院)を卒業する方、
または2021年3月以降 四年制大学(院)を卒業し就業経験がない方


●募集学科
全学部全学科


●給与
（2023年4月予定）
初任給　大卒総合職／248,000円　大卒事務職／214,000円
院卒総合職／258,000円


●諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当など


●昇給
年1回（7月）※入社初年度は対象外


●賞与
年2回（6月、12月）


●事業所（勤務地）
本社：東京
西日本事務所（大阪）
海外拠点：ロサンゼルス、ハートフォード（US）、
レディング（UK）、ハノイ、バンコク、上海、シンガポール


●勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 10：30～15：00）
（標準労働時間帯 9:00～17:30 標準労働時間 7時間30分）
テレワーク勤務制度


●休日休暇
週休2日制、祝日、家庭の日（5月1日）、
有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（4日）など


●社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


●制度・福利厚生
産前産後休暇・育児休業・短時間勤務、メンター制度、各種教育・研修制度、JALグループ従業員持株会、財形貯蓄制度、退職年金制度、永年勤続表彰・休暇、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、JALスタッフトラベル制度（国内・国際線 優待搭乗）、文体会（野球、サッカー、バスケットボール、スキー、釣り、華道）など

＜引用元＞
https://www.jalux.com/recruit/graduate/entry-faq/
（2024-02-23）