最終更新日:2024-04-02
日本マクドナルド株式会社のインターンシップ・就活募集要項
日本マクドナルド株式会社(にほんマクドナルド、英: McDonald's Company (Japan), Ltd.)は、アメリカのファーストフード・ハンバーガーレストランチェーン、マクドナルドを日本においてフランチャイズ展開する企業。
アメリカのファーストフードチェーン、マクドナルドの日本におけるフランチャイズ企業。日本国内のマクドナルドは2018年時点において約2,900店舗で展開しており、全世界ではアメリカと中国に次いで3番目に店舗数が多い。日本のハンバーガー市場における市場占有率(シェア)は1990年代後半から2000年代において60パーセント (%) 台 - 70%台である。アメリカ・マクドナルドの直轄体制となっており、日本マクドナルドホールディングス(持株会社、旧:日本マクドナルド)の連結子会社である。現在のCEO(代表取締役社長)は日色保。
●業務内容
ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業
●所在地
〒163-1339 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
●設立日
2002年07月01日(持株会社制移行時に新設)
●資本金
1億円
●連結社員数
2,554名(2022年12月31日現在)
●代表者
代表取締役社長兼
最高経営責任者(CEO) 日色 保
●募集職種・職務内容
総合職
マクドナルドでは、「おいしさと笑顔を地域の皆さまに」提供するために、全国約2,900店舗、およびそれぞれの部署で自分の仕事に挑戦し成長するとともに、互いに協力し合っています。
・店舗
お客様のお気に入りの食事の場とスタイルを提供する、マクドナルドビジネスの根幹。
店舗の個性に合わせて、マクドナルドの魅力を最大限に発揮します。
・直営本部
関連部門連携し、財務、オペレーション、人材などあらゆる面から直営店舗をサポートするためのコンサルティング業務を行います。
・地区本部
東日本地区・中日本地区・西日本地区の3つのエリアに分けられ、地域の店舗の状況やニーズに合わせたサービスの提供のための実行をサポート。またフランチャイズ企業の成長をサポートするコンサルティング業務を行います。
・マーケティング本部
マーケティング戦略の立案やメニュー開発、プロモーション等、マーケティングプログラムの開発と実施を担っています。
・人事本部
採用、育成、評価、報酬、福利厚生、労務の6分野に分けて役割を担い、従業員をサポートしています。
まずはキャリア形成の軸となる店長を目指していただき、その中で、身につけたリーダーシップをベースに、店舗のマネジメントを追求していくのか、現場でのビジネスを成功させるための仕事を本社で担うのか、キャリアは多種多様です。
■キャリアに関するポリシー
「個人の成長が企業の成長をつくる」というピープルビジネスのポリシーのもと、年功序列の制度や決まったキャリアパスはありません。一人ひとりの職場でのチャレンジを積極的にサポートし、成長の機会を与えることが、優れたリーダーシップを育み、次世代を担う人材の育成につながると考えています。
●募集対象
・2025年3月もしくは9月に卒業見込みの方。
・2022年3月以降に短大、専門、大学、大学院を卒業された方
(職歴をお持ちでない方のみとさせていただきます。)
全学部・全学科
●初任給(2024年04月実績)
四大卒:(月給) 270,000円
専門・短大卒:(月給) 240,000円
試用期間:6カ月間以内
処遇等の変更はなし。
固定残業制度なし
●諸手当
通勤、時間外、深夜、休日
※当社は見込み残業はありません。時間外などは1分単位で勤務時間に応じて支給致します。
※深夜手当に関して
深夜時間帯(22:00~5:00)の場合、基本給の時間割給の25%に相当する額に、深夜労働時間数を乗じた深夜勤務割増手当を都度支給します。
●昇給
定期昇給:年1回(4月)
●賞与
業績連動型賞与(年2回)
●年間休日数
119日
●休日休暇
月休10日制(2月のみ9日)
《その他各種休暇制度》
誕生日休暇、出産育児休暇(最長1年6カ月)、年次有給休暇(初年度10日)
永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日)
育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
看護勤務、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
●待遇・福利厚生・社内制度
マクドナルドでは従業員のWork Life Balanceをサポートする
さまざまなベネフィットプログラムを用意しています。
ライフサポート
宿泊費補助制度(2親等以内のご家族が利用される宿泊費を補助します)
テーマパーク、さらには日常生活や健康支援のプログラムまで含まれた
総合福利厚生メニュー「WELBOX」には一人ひとりのニーズにあわせて
手軽に利用可能なプログラムがそろっています。
セルフディベロップメント
・500あるe-Learningからご自身の好きなタイミング、プログラムを受講できます。
(プログラム例:TOEIC750点対策、FP2級対策、ビジネス交渉力など)
・資格取得報奨金制度
ファイナンシャルサポート
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・各種団体保険
ファミリーサポート
・慶弔見舞金・特別有給休暇
・出産、育児、介護休暇制度
・出産、育児、介護短時間勤務制度
メディカルサポート
・定期健康診断
・長期療養保護
・リハビリ勤務
・提携ジムの優待価格での利用
特別有給休暇
・誕生日特別有給休暇
・永年勤続特別有給休暇
(10年で10日、20年で20日、30年で30日の特別有給休暇及び褒賞金)
コミュニケーション・チームビルティング
社員同士のコミュニケーションを目的として、社員が10名以上集まるクラブ活動に補助金を支給しており、全国各地でさまざまなクラブ活動をしています。
●勤務地
宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
●勤務時間
1週間単位 実働40時間以内/週平均
月間の勤務スケジュールは前月20日までに決定します。
<引用元>
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=560&recruitingCourseId=42442(2024-04-02)
●職種
総合職
●入社日
2024年4月1日/10月1日(通年採用)
●応募資格
・現在4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校に在籍中の方(全学部・全学科)
・上記学校を卒業して3年以内の方(目安)
※第二新卒の方は、ご応募の時点で年齢が30歳未満の方
●勤務地
全国のマクドナルドの直営店舗
(入社時及び入社後、転居を伴う異動が発生する場合があります。)
●勤務時間
1カ月単位の変形労働制によるシフト勤務(実働8時間/日)
●給与
基本給
・4年制大学・大学院:260,000円
・短期大学・高等専門学校・専門学校:230,000円
(2023年4月入社 4大卒実績)
●その他手当て
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、単身赴任手当 等
●給与改訂
年1回(4月)
●賞与
業績連動型賞与(年2回)
●休日・休暇
公休10日/月(2月のみ9日)、誕生日休暇1日
年次有給休暇(初年度4月入社者は10日付与)
永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日)
特別休暇(慶弔・傷病等)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
●福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金
社員持ち株会、WELBOX(福利厚生プログラム) 等
●教育制度
専門教育機関 ハンバーガー大学による昇格前後の各種研修プログラム
<引用元>
https://www.mcdonalds.co.jp/recruit/staff_recruiting/recruit/recruit-2/
(2023-11-20)
本ページの情報はインターンシップガイド事務局が企業様のコーポレートページや採用ページをもとに掲載しております。弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、採用情報の不備や変更、また利用者が当ホームページの情報を用いて行う一切の行為についてインターンシップガイドは何ら責任を負うものではありません。あらかじめご了承下さい。内容の不備、更新を発見された場合こちらよりご連絡いただけると幸いです。
関西大学 2026年卒
【インターンシップ体験談】 日本マクドナルド株式会社
2024-01-23 22:01:12 作成
- インターンシップ名
- McDonald’s Business Forum "リーダーシップセミナー
会員限定コンテンツです。
これより先をお読みになる場合には会員登録/ログインが必要です。