最終更新日:2024-04-22

パナソニック システムデザイン株式会社のインターンシップ・就活募集要項

パナソニック システムデザイン株式会社は、1997年にパナソニックが提供する様々なシステムのソフトウェア設計・開発を手掛ける会社として設立されました。社会の変容やお客様から求められる技術の進化とともに、パナソニック製品の組み込み開発やコンサルティング等、新たな分野のノウハウを採り入れ、2015年に現在のパナソニック システムデザイン株式会社として再出発いたしました。以来、パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献してまいりました。当社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢にあります。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力No.1を目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでまいります。

<引用元>https://group.connect.panasonic.com/psd/company/index.html

●主な事業内容
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。


●設立
1997年7月


●代表者
代表取締役社長 岩崎 哲


●本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番9号 アリーナタワー


●資本金
2億円
パナソニック ホールディングス株式会社 100%出資(間接)


●従業員数
503名(2023年4月1日現在)

●募集職種
<システムエンジニアコース>
企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。
【仕事内容】
・事業課題を解決するコンセプトデザイン・プロトタイプ制作
・技術検証、事業検証を目的とした実証実験支援
・システムやサービスの企画・設計・開発
※初期配属はシステムエンジニア(SE)として配属となります。

<SAPコンサルタントコース>
SAPシステムで経営課題に関するお客様のお困りごとに対する解決策の提案・推進を行っています。
【仕事内容】
・SAPシステムの新規導入
・導入済みSAPシステムの保守・改善(AMO)
・SAPシステムの実装
※初期配属はSAPコンサルタントとして配属となります。


●ITコンサルタントコース
システムモデル提案、IT環境、組織構築等お客様のお困りごとに対する解決策の提案・推進を行っています。
【仕事内容】
・システムモデルツールの提供
・業務改善コンサルティング
・RPA開発・運用サービス
※初期配属はITコンサルタントとして配属となります。


●募集対象
2025年3月大学・大学院卒業予定の方
学部学科、不問


●初任給
【基本給】
2023年度初任給実績(2023年4月実績)
大学卒:月給230,000円
修士了:月給260,000円

【試用期間】
あり(3ヵ月間)
事情ある者に限りこの期間をさらに3ヵ月間延長することがある。
その間の待遇の変更はなし。

固定残業制度なし


●諸手当
通勤手当、超勤手当、リモートワーク手当 等


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年2回(7月、12月)


●年間休日数
127日


●休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
・年間休日127日(2022年度実績)
※ITコンサルタントコース:年間休日127日(2022年度実績)
・年次有給休暇(入社時より)
その他、看護、介護、慶弔等休暇あり


●待遇・福利厚生・社内制度
【福利厚生】
確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、
保養所、各種フィットネスクラブ法人会員
その他、パナソニックグループならではの各種福利厚生制度があります。
なお、社宅・独身寮制度は、指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の一部を会社で負担する制度です。(負担率は、地域、居住年数によって変動)
※入居にあたっては、条件があります。

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険(パナソニック健康保険組合)、厚生年金保険
パナソニックグループ生命保険、パナファミリー傷害保険

【労働組合】
あり

【社内制度】
・育児、介護等の休業制度
・育児、介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度

【資格取得支援】
資格取得祝い金制度(当社規定に基づく) 等


●就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)


●勤務地
システムエンジニアコース:北海道、神奈川、大阪、福岡
SAPコンサルタントコース:大阪、福岡
ITコンサルタントコース:神奈川、大阪、福岡

勤務地について
勤務地限定の採用はありません。
新入社員研修の中で、ご本人の適性やキャリアプランについて面談を行い、配属拠点を決定します。


●勤務時間
9:00~17:30
実働7.75時間/1日
(標準労働時間:1日7時間45分)
※フレックス勤務制度あり(コアタイムなし)


〈引用元〉
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=224169&recruitingCourseId=38264
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=224169&recruitingCourseId=38279
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=224169&recruitingCourseId=38280
(2024-03-27)

●システムエンジニアコース
企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。
<仕事内容>
・事業課題を解決するコンセプトデザイン・プロトタイプ制作
・技術検証、事業検証を目的とした実証実験支援
・システムやサービスの企画・設計・開発
※初期配属はシステムエンジニア(SE)として配属となります。


●SAPコンサルタントコース
SAPシステムで経営課題に関するお客様のお困りごとに対する解決策の提案・推進を行っています。
<仕事内容>
・SAPシステムの新規導入
・導入済みSAPシステムの保守・改善(AMO)
・SAPシステムの実装
※初期配属はSAPコンサルタントとして配属となります。


●ITコンサルタントコース
システムモデル提案、IT環境、組織構築等お客様のお困りごとに対する解決策の提案・推進を行っています。
<仕事内容>
・システムモデルツールの提供
・業務改善コンサルティング
・RPA開発・運用サービス
※初期配属はITコンサルタントとして配属となります。


●雇用形態
正社員


●内々定までの所要日数
1カ月半程度


●選考方法
面接・適性検査


●提出書類
エントリーシート


●募集対象
2024年3月大学・大学院卒業予定の方、もしくは既卒の方
学部学科、不問


●募集人数
システムエンジニアコース・SAPコンサルタントコース:16~20名
ITコンサルタントコース:若干名


●初任給
【基本給】
2022年度初任給実績(2022年4月実績)
大学卒:月給217,500円
修士了:月給241,000円
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※諸手当は全社員一律支給の福祉手当8,000円です。
・試用期間あり(3ヵ月間)
事情ある者に限りこの期間をさらに3ヵ月間延長することがある。
その間の待遇の変更はなし。
・固定残業制度なし


●諸手当
超勤手当、通勤手当、福祉手当、休職手当、転勤手当


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年2回(7月、12月)


●年間休日数
127日


●休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
・年間休日127日(2022年度実績)
※ITコンサルタントコース:年間休日126日(2022年度実績)
・年次有給休暇(入社時より)
その他、看護、介護、慶弔等休暇あり


●待遇・福利厚生・社内制度
・福利厚生
確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、
保養所、各種フィットネスクラブ法人会員
その他、パナソニックグループならではの各種福利厚生制度があります。
なお、社宅・独身寮制度は、指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の一部を会社で負担する制度です。(負担率は、地域、居住年数によって変動)
※入居にあたっては、条件があります。
・保険
雇用保険、労災保険、健康保険(パナソニック健康保険組合)、厚生年金保険
パナソニックグループ生命保険、パナファミリー傷害保険
・労働組合
あり
・社内制度
育児、介護等の休業制度
育児、介護短時間勤務制度
在宅勤務制度
・資格取得支援
資格取得祝い金制度(当社規定に基づく)等


●就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)


●勤務地
システムエンジニアコース:北海道、神奈川、大阪、福岡
SAPコンサルタントコース:大阪、福岡
ITコンサルタントコース:神奈川、大阪、福岡
・勤務地について
勤務地限定の採用はありません。
新入社員研修の中で、ご本人の適性やキャリアプランについて面談を行い、配属拠点を決定します。


●勤務時間
9:00~17:30
実働7.75時間/1日
(標準労働時間:1日7時間45分)
※フレックス勤務制度あり(コアタイムなし)


〈引用元〉
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=224169&recruitingCourseId=60207
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=224169&recruitingCourseId=60255
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=224169&recruitingCourseId=91938(2023-08-02)

応募受付終了

●募集職種
■システムエンジニアコース
初期配属はシステムエンジニア(SE)として配属となります。

■ITコンサルタントコース
初期配属はITコンサルタントとして配属となります。

■SAPコンサルタントコース
初期配属はSAPコンサルタントとして配属となります。


●配属職種
■システムエンジニア
企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。

<仕事内容>
・事業課題を解決するコンセプトデザイン・プロトタイプ制作
・技術検証、事業検証を目的とした実証実験支援
・システムやサービスの企画・設計・開発

■ITコンサルタント
システムモデル提案、IT環境、組織構築等お客様のお困りごとに対する解決策の提案・推進を行っています。

<仕事内容>
・システムモデルツールの提供
・業務改善コンサルティング
・RPA開発・運用サービス

■SAPコンサルタント
SAPシステムで経営課題に関するお客様のお困りごとに対する解決策の提案・推進を行っています。

<仕事内容>
・SAPシステムの新規導入
・導入済みSAPシステムの保守・改善(AMO)
・SAPシステムの実装


●募集対象
2023年3月大学・大学院卒業予定の方、もしくは既卒の方
学部学科、不問


●初任給
対象  支給額     基本月額  諸手当(一律)/月
大学卒(月給)225,500円 217,500円 8,000円
修士了(月給)249,000円 241,000円 8,000円

【基本給】
2022年度初任給実績(2022年4月実績)
大学卒:月給217,500円
修士了:月給241,000円
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

※諸手当は全社員一律支給の福祉手当8,000円です。

試用期間あり
【試用期間】
あり(3ヵ月間)
事情ある者に限りこの期間をさらに3ヵ月間延長することがある。
その間の待遇の変更はなし。

固定残業制度なし


●休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
・年間休日126日(2022年度実績)
・年次有給休暇(入社時より)
その他、看護、介護、慶弔等休暇あり


●勤務時間
9:00~17:30(標準労働時間:1日7時間45分)
※フレックス勤務制度あり(コアタイムなし)


●勤務地
■システムエンジニア
北海道、神奈川、大阪、福岡

■ITコンサルタント
神奈川、福岡

■SAPコンサルタント
大阪、福岡

・勤務地について
勤務地限定の採用はありません。
新入社員研修の中で、ご本人の適性やキャリアプランについて面談を行い、配属拠点を決定します。
将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年2回(7月、12月)


●諸手当
超勤手当、通勤手当、福祉手当、休職手当、転勤手当


●福利厚生
【福利厚生】
確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員
その他、パナソニックグループならではの各種福利厚生制度があります。

なお、社宅・独身寮制度は、指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の一部を会社で負担する制度です。(負担率は、地域、居住年数によって変動)※入居にあたっては、条件があります。

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険(パナソニック健康保険組合)、厚生年金保険
パナソニックグループ生命保険、パナファミリー傷害保険

【労働組合】
あり

【社内制度】
・育児、介護等の休業制度
・育児、介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度

【資格取得支援】
資格取得祝い金制度(当社規定に基づく) 等


●採用人数
■システムエンジニア、SAPコンサルタント
16~20名

■ITコンサルタント
若干名


<引用元>
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayPrevEmployment/index/?corpId=224169&recruitingCourseId=1975
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayPrevEmployment/index/?corpId=224169&recruitingCourseId=46951
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayPrevEmployment/index/?corpId=224169&recruitingCourseId=46990
(2022-09-03)

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