最終更新日:2024-04-22

株式会社オリバーのインターンシップ・就活募集要項

株式会社オリバー(英: Oliver Corporation)は、愛知県岡崎市に本社を置く業務用家具、インテリアの製造および販売メーカーである。
カタログを使った業務用家具の全国通信販売を行ったことで急成長した。



引用:「オリバー (家具)」『ウィキペディア日本語版』 (2024-04-21T20:12:53+09:00 時点最新版)

●主な事業
総合インテリア製造・販売

●代表者名
代表取締役社長 大川 和昌

●事業所
本社(東京・岡崎)
工場(豊橋)
営業部(2営業部)
部・支店(30支店)
営業所(72営業所)
出張所(3出張所)

●本社
・東京本社(東京日本橋オフィス)
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-7-1 スルガビル9F
・東京本社(東京西葛西オフィス)
〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-27-19
・岡崎本社
〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1-1-12

●資本金
49億2,500万円

●従業員数
602名(2023年4月連結)

●年商
252億4,681万円(2022年12月期連結)
※ミクスネットワークは決算期変更に伴い15ヵ月の変則決算

●グループ企業
ミクスネットワーク株式会社

●募集職種
・総合職:文理・学部・学科不問
・総合デザイン職:専門学部・学科


●必須資格
普通自動車免許(入社までに取得できる方)


●初任給
四大卒  222,600円(内訳:基本給+定額残業手当)
大学院卒 231,700円(内訳:基本給+定額残業手当)
※定額残業手当とは、毎月の残業時間に関わらず給与額に30時間分の残業代を手当として支給するものです。
30時間を超える残業を行った場合は、別途残業代を支給します。


●休日・休暇
年間休日120日
日曜、祝祭日、年末年始、夏季休暇、特別休暇(結婚・忌引等)、年次有給(入社6か月後15日)
※土曜は会社カレンダーによる


●勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)


●勤務地
全国の支店・営業所


●昇給
年1回(5月)


●賞与
年3回(7月、12月、2月)


●諸手当
・通勤手当(支給限度は月上限30,000円。ただし実家(親の持家/賃貸)から通勤する場合においては、月上限40,000円)
・地域手当(勤務地域により0円~7,500円支給)
・家族手当(配偶者:5,000円、子:3,000円)
・資格手当(会社が認めた資格に対して支給)


●待遇・福利厚生
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
施設:寮、社宅、保養施設など


●社内制度
財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度、産休・育児休業制度など


●教育制度
新入社員研修、職種・階層別研修、フォローアップ研修、通信教育講座、海外家具展示会視察など
・自己啓発
会社が必要と認める資格について、取得までの費用の一部を会社が支援。直接業務に関わる資格については月額支給。
・新入社員研修
入社後、1か月間岡崎本社で集中研修。ここで社会人としての心構え、会社のルールや仕組み等を学びます。その後、工場生産ライン体験、商品部門での受発注から出荷、在庫管理の実務などを実際に体験しながら商品や技術、販売の基礎知識を身につける実地研修に入ります。
社会人としての必須事項を習得後、全国支店・営業所に配属されます。


●募集人数
全国で40~45名予定

<引用元>
https://www.oliverinc.co.jp/recruit/graduate/information/
(2024-02-04)

●募集職種
・総合職:文理・学部・学科不問
・総合デザイン職:専門学部・学科


●必須資格
普通自動車免許(入社までに取得できる方)


●初任給
四大卒  222,600円(内訳:基本給+定額残業手当)
大学院卒 231,700円(内訳:基本給+定額残業手当)
※定額残業手当とは、毎月の残業時間に関わらず給与額に30時間分の残業代を手当として支給するものです。
30時間を超える残業を行った場合は、別途残業代を支給します。


●休日・休暇
年間休日120日
日曜、祝祭日、年末年始、夏季休暇、特別休暇(結婚・忌引等)、年次有給(入社6か月後10日)
※土曜は会社カレンダーによる


●勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)


●勤務地
全国の支店・営業所


●昇給
年1回(5月)


●賞与
年3回(7月、12月、2月)


●諸手当
・通勤手当(月上限30,000円まで)
・地域手当(勤務地域により0円~7,500円支給)
・家族手当(配偶者:5,000円、子:3,000円)
・資格手当(会社が認めた資格に対して支給)


●待遇・福利厚生
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
施設:寮、社宅、保養施設など


●社内制度
財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度、産休・育児休業制度など


●教育制度
新入社員研修、職種・階層別研修、フォローアップ研修、通信教育講座、海外家具展示会視察など
・自己啓発
会社が必要と認める資格について、取得までの費用の一部を会社が支援。直接業務に関わる資格については月額支給。
・新入社員研修
入社後、1か月間岡崎本社で集中研修。ここで社会人としての心構え、会社のルールや仕組み等を学びます。その後、工場生産ライン体験、商品部門での受発注から出荷、在庫管理の実務などを実際に体験しながら商品や技術、販売の基礎知識を身につける実地研修に入ります。
社会人としての必須事項を習得後、全国支店・営業所に配属されます。


●募集人数
全国で15~30名予定

<引用元>
https://www.oliverinc.co.jp/recruit/graduate/information/(2023-08-21)

●募集職種
・総合職:文理・学部・学科不問
・総合デザイン職:専門学部・学科


●必須資格
普通自動車免許(入社までに取得できる方)


●初任給
四大卒  222,300円(内訳:基本給+定額残業手当)
大学院卒 231,400円(内訳:基本給+定額残業手当)
※定額残業手当とは、毎月の残業時間に関わらず給与額に30時間分の残業代を手当として支給するものです。
 30時間を超える残業を行った場合は、別途残業代を支給します。


●休日・休暇
年間休日120日
日曜、祝祭日、年末年始、夏季休暇、特別休暇(結婚・忌引等)、年次有給(入社6か月後10日)
※土曜は会社カレンダーによる


●勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)


●勤務地
全国の支店・営業所


●昇給
年1回(5月)


●賞与
年3回(7月、12月、2月)


●諸手当
・通勤手当(月上限30,000円まで)
・地域手当(勤務地域により0円~7,500円支給)
・家族手当(配偶者:5,000円、子:3,000円)
・資格手当(会社が認めた資格に対して支給)


●待遇・福利厚生
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
施設:寮、社宅、保養施設など


●社内制度
財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度、産休・育児休業制度など


●教育制度
新入社員研修、職種・階層別研修、フォローアップ研修、通信教育講座、海外家具展示会視察など

・自己啓発
会社が必要と認める資格について、取得までの費用の一部を会社が支援。直接業務に関わる資格については月額支給。

・新入社員研修
入社後、1か月間岡崎本社で集中研修。ここで社会人としての心構え、会社のルールや仕組み等を学びます。その後、工場生産ライン体験、商品部門での受発注から出荷、在庫管理の実務などを実際に体験しながら商品や技術、販売の基礎知識を身につける実地研修に入ります。
社会人としての必須事項を習得後、全国支店・営業所に配属されます。


●募集人数
全国で15~30名予定


<引用元>
https://www.oliverinc.co.jp/recruit/information-graduate/(2022-03-05)

●募集職種
・総合職:文理・学部・学科不問
・総合デザイン職:専門学部・学科

●必須資格
普通自動車免許(入社までに取得できる方)

●初任給
四大卒  222,300円(内訳:基本給+定額残業手当)
大学院卒 231,400円(内訳:基本給+定額残業手当)
※定額残業手当とは、毎月の残業時間に関わらず給与額に30時間分の残業代を手当として支給するものです。
 30時間を超える残業を行った場合は、別途残業代を支給します。

●休日・休暇
年間休日118日
日曜、祝祭日、年末年始、夏季休暇、特別休暇(結婚・忌引等)、年次有給(入社6か月後10日)
※土曜は会社カレンダーによる

●勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)

●勤務地
全国の支店・営業所

●昇給
年1回(5月)

●賞与
年2回(7月、12月)

●諸手当
・通勤手当(月上限30,000円まで)
・地域手当(勤務地域により0円~7,500円支給)
・家族手当(配偶者:5,000円、子:3,000円)
・資格手当(会社が認めた資格に対して支給)

●待遇・福利厚生
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
施設:寮、社宅、保養施設など

●社内制度
財形貯蓄、社員持株会、企業年金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度、産休・育児休業制度など

●教育制度
新入社員研修、職種・階層別研修、フォローアップ研修、通信教育講座、海外家具展示会視察など

・自己啓発
会社が必要と認める資格について、取得までの費用の一部を会社が支援。直接業務に関わる資格については月額支給。

・新入社員研修
入社後、1か月間岡崎本社で集中研修。ここで社会人としての心構え、会社のルールや仕組み等を学びます。その後、工場生産ライン体験、商品部門での受発注から出荷、在庫管理の実務などを実際に体験しながら商品や技術、販売の基礎知識を身につける実地研修に入ります。
社会人としての必須事項を習得後、全国支店・営業所に配属されます。

●募集人数
全国で26~30名予定

<引用元>
https://www.oliverinc.co.jp/recruit/graduate/information/(2021-02-24)

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株式会社オリバーのインターンシップ体験談

名城大学 2023年卒

【インターンシップ体験談】 株式会社オリバー

2022-05-30 15:23:12 作成

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