株式会社富山村田製作所のインターンシップ・就活募集要項

●事業内容
圧電セラミックスをベースとした電子部品 (圧電セラミックス応用製品) の開発・設計・生産

●設立
1982年 (昭和57年) 10月

●代表者
代表取締役社長 西田 吉宏

●本社所在地
〒939-8195 富山県富山市上野345番地

●資本金
4億5,000万円

●従業員数
1,965名 (2022年3月末現在)

●募集コース
・総合職
・設備保全職
・一般職


【総合職】
●配属職種
・商品開発・設計
商品企画、素子・回路設計、シミュレーション

・生産技術
ライン企画、生産設備開発、制御システム開発、IE

・IE
工法改良、品質・不良率改善、コストダウン

・製造技術
製品解析、信頼性試験、品質検査、品質管理基準策定

・品質管理
生産計画、資材調達、納期管理、損益・原価管理

・品質保証
製品解析、信頼性試験、品質検査、品質管理基準策定

・生産管理
生産計画、資材調達、納期管理、損益・原価管理

・人事・総務
総務・人事の管理業務全般

・経理
経理の管理業務全般

・環境
施設管理、工事管理

・調達
産用部資材・計測器などの設備調達、納期調整

・情報システム
社内システム（解析プログラム、製造過程管理プログラム）の保守・運用


●初任給
（2023年04月実績）
大学院修了（月給）261,000円
学部卒（月給）240,000円

試用期間あり
試用期間（3カ月）

固定残業制度なし


●諸手当
通勤手当


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月、12月）


●年間休日数
123日


●休日休暇
週休2日制、年間休日123日（当社カレンダーに基づく）
年末年始・夏季休暇・会社が定めた日　他
年次有給休暇　入社時に13日、6カ月継続勤務した場合21日付与
入社時に付与する13日のうち2日（16時間）分は時間単位有休休暇として取得可能


●待遇・福利厚生・社内制度
加入保険（雇用、労災、健康、厚生、確定拠出年金）
社員食堂
カフェテリアプラン
社内・職場レクリエーション
独身寮（借り上げ社宅）完備
慶弔見舞金
クラブ活動　他


●勤務地
富山

富山村田製作所

将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。


●勤務時間
8:30～17:00
実働7.45時間／1日
勤務時間が9:00-17:30の部署あり

一部部署ではフレックス制度を導入しています。(海外との取引のある部署ではフレックスタイムを導入しております)
標準労働時間：7.75時間
コアタイム：11:00-15:00


【設備保全職】
●配属職種
・設備保全職
機械の点検やトラブル対応などを行い、円滑なモノづくりを支えるお仕事です。
一貫生産体制だからこそ実現できる工夫を施しながら、機械のプロを目指す方におすすめです。


●初任給
大卒、高専卒（月給）210,000円

試用期間あり
試用期間（3ヵ月）

固定残業制度なし


●諸手当
通勤手当：通勤距離によって変動します（上限28,300円）
交替勤務手当（29,500円～40,500円）※シフトにより変動します。


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月、12月）


●年間休日数
123日


●休日休暇
週休2日制、年間休日123日（当社カレンダーに基づく）
年末年始・夏季休暇・会社が定めた日　他
年次有給休暇　入社時に13日、6カ月継続勤務した場合21日付与
入社時に付与する13日のうち2日（16時間）分は時間単位有休休暇として取得可能


●待遇・福利厚生・社内制度
加入保険（雇用、労災、健康、厚生、確定拠出年金）
社員食堂
カフェテリアプラン
社内・職場レクリエーション
慶弔見舞金
クラブ活動
産休・育休・時短勤務制度　他


●勤務地
富山村田製作所


●勤務時間
原則４直３交替制（休憩45分）
8：30～17：00（実働7時間45分）、16：45～1：15（実働7時間45分）、1：00～8：45（実働7時間）
※3直2交替の場合あり


【一般職】
●配属職種
・技術アシスタント
商品開発・設計、生産技術、IE、製造技術、品質管理、情報システムなどのサポート業務（シミュレーション・測定・評価など）

・事務アシスタント
総務・人事・経理・調達・生産管理などのサポート業務


●初任給
（2023年04月実績）
大卒（月給）184,800円
短大卒（月給）176,500円

試用期間あり
試用期間（3ヵ月）

固定残業制度なし


●諸手当
通勤手当：通勤距離によって変動します（上限28,300円）


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月、12月）


●年間休日数
123日


●休日休暇
週休2日制、年間休日123日（当社カレンダーに基づく）
年末年始・夏季休暇・会社が定めた日　他
年次有給休暇　入社時に13日、6カ月継続勤務した場合21日付与
入社時に付与する13日のうち2日（16時間）分は時間単位有休休暇として取得可能


●待遇・福利厚生・社内制度
加入保険（雇用、労災、健康、厚生、確定拠出年金）
社員食堂
カフェテリアプラン
社内・職場レクリエーション
慶弔見舞金
クラブ活動
産休・育休・時短勤務制度　他


●勤務地
富山村田製作所


●勤務時間
8:30～17:00
実働7.75時間／1日
富山村田製作所は、交通渋滞緩和のため配属先によって就業時間が変更となります。
（8:30~17:00、もしくは9:00-17:30）
また、海外顧客対応がある一部の部署ではフレックスタイム制を導入しています。

一部フレックスタイム制
標準労働時間7.75時間
コアタイム（11:00-15:00）

＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=85376&recruitingCourseId=84562
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=85376&recruitingCourseId=85184
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=85376&recruitingCourseId=85190
（2024-03-07）

●募集職種
＜総合職＞
・商品開発・設計、生産技術、製造技術、製造監督、品質管理、IE、生産管理、品質保証、人事、調達、経理、環境
＜一般職＞
事務アシスタント、技術アシスタント
＜設備保全職＞


●募集資格
＜総合職＞
2023年3月に大学・高専（専攻科）卒業見込または大学院博士前期課程修了見込の方
＜一般職＞
2023年3月に大学卒業見込または短期大学卒業見込の方
＜設備保全職＞
2023年3月に大学卒業見込または高専（本科）、専門学校卒業見込の方


●初任給
（2021年4月実績）
＜総合職＞
修士了：241,000円　大学卒：217,000円
＜一般職＞
大学卒：177,800円　短大卒：169,500円
＜設備保全職＞
大学・高専卒：193,500円　専門卒：177,800円


●休日休暇
週休2日制、年間休日123日（当社カレンダーに基づく）年末年始・夏季休暇・会社が定めた日　他
年次有給休暇　入社時に13日、6か月継続勤務した場合21日付与
入社時に付与する13日のうち2日（16時間）分は時間単位有休として取得可能


●勤務時間
＜総合職＞＜一般職＞
8:30～17:00または9:00～17:30（45分休憩）
＜設備保全職＞
8:30～17:00、16:45～1:15、1:00～8:45の4直3交替制（45分休憩）
または8:30～20:40、20:30～8:40の3直2交替制（1時間10分休憩）
※繁忙状況により、上記のいずれかとなります。


●勤務地
本社 (富山県富山市) ※総合職はムラタグループ関係会社に出向の可能性あり


●昇給
年1回


●賞与
年2回 (6月、12月)


●諸手当
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当
※交替勤務者は交替勤務手当29,500円～40,500円


●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●労働契約
期間の定めのない労働契約


●受動喫煙対策
屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）


＜引用元＞
https://recruit.murata.com/ja-jp/area/toyamamurata/recruit/requirements/freshers/#id2（2022-03-05）

●募集職種
＜総合職技術系＞
・商品開発…新商品の開発、新材料・新工法の開発・評価業務
・生産技術…工法開発、生産設備の設計・開発、生産ラインの立ち上げ・合理化業務
・製造技術…製造技術の開発・合理化、加工技術条件設定
・品質管理…製品解析、品質検査
・原価企画・工程設計 (IE)…原価管理、損益管理、工程効率管理、生産システム設計・合理化業務
・情報システム…情報システムの開発・保守
＜総合職事務系＞
・製造管理監督…製造ラインの管理・監督・改善
・生産管理…生産計画の立案・遂行
・広報・総務…企業PR、地域渉外
・人事…採用、給与、福利厚生、教育等諸制度の企画・運営
・経理…損益管理、予算・決済業務、資金・資産管理
・資材購買…電子部品材料の調達、価格交渉、仕入先選定、納期管理
＜一般職＞
・事務アシスタント
・技術アシスタント
＜設備保全職＞
・設備保全…生産設備の保守・保全および改善

●募集資格
＜総合職＞
2022年3月に大学・高専（専攻科）卒業見込または
大学院博士前期課程修了見込の方
＜一般職＞
2022年3月に大学卒業見込または短期大学卒業見込の方
＜設備保全職＞
2022年3月に大学卒業見込または高専、専門学校卒業見込の方

●初任給
（2019年4月実績）
＜総合職＞
修士了：239,500円　大学卒：215,500円
＜一般職＞
大学卒：176,300円　短大卒：168,000円
＜設備保全職＞
大学・高専卒：193,000円　専門卒：176,300円

●休日
・年間休日123日
・週休2日制 (基本は土・日・祝、当社カレンダーによる)
・お盆、年末年始、GW、有給休暇 (初年度18日) 、半日有給休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇 (結婚、出産、忌引、転勤) 、多目的特別休暇 (社会・地域貢献活動、リフレッシュ、介護、育児、看護など) 、介護休暇、子ども看護休暇

●勤務時間
8:30～17:00 ※所定内労働時間7時間45分

●勤務地
本社 (富山県富山市) ※総合職はムラタグループ関係会社に出向の可能性あり

●昇給
年1回

●賞与
年2回 (6月、12月)

●諸手当
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当など

●福利厚生
・職場生活
食堂、売店、斡旋販売、ユニフォーム、サンダルなど
・日常生活
健康管理室、定期・特殊健康診断、家庭用常備薬の斡旋、健康相談など
・オフ・ビジネス
レクリエーション、外部施設との割引提携、文体クラブ、通信教育、公的資格取得援助、多目的特別休暇など
・財産づくり
従業員持株会、確定拠出年金など
・住まい
社宅、家賃補助など
・結婚・出産
結婚・出産祝金、結婚休暇、産前産後休職、育児休職など
・病気・けが・災害
介護休職、子ども介護休職、傷病見舞金、災害見舞金など
・万一に備えて
生命保険、希望者グループ保険（団体型）、損害保険など

●教育
新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、海外研修制度、通信教育、公的資格の費用援助など


＜引用元＞
https://recruit.murata.com/ja-jp/area/toyamamurata/recruit/grad/information/（2021-03-17）

●募集職種
＜総合職技術系＞
商品開発…新商品の開発、新材料・新工法の開発・評価業務
生産技術…工法開発、生産設備の設計・開発、生産ラインの立ち上げ・合理化業務
製造技術…製造技術の開発・合理化、加工技術条件設定
品質管理…製品解析、品質検査
原価企画・工程設計 (IE)…原価管理、損益管理、工程効率管理、生産システム設計・合理化業務
情報システム…情報システムの開発・保守
＜総合職事務系＞
製造管理監督…製造ラインの管理・監督・改善
生産管理…生産計画の立案・遂行
広報・総務…企業PR、地域渉外
人事…採用、給与、福利厚生、教育等諸制度の企画・運営
経理…損益管理、予算・決済業務、資金・資産管理
資材購買…電子部品材料の調達、価格交渉、仕入先選定、納期管理
＜一般職＞
事務アシスタント
技術アシスタント
＜設備保全職＞
設備保全…生産設備の保守・保全および改善

●応募資格
＜総合職＞
2021年3月に大学・高専（専攻科）卒業見込または
大学院博士前期課程修了見込の方
＜一般職＞
2021年3月に大学卒業見込または短期大学卒業見込の方
＜設備保全職＞
2021年3月に大学卒業見込または高専、専門学校卒業見込の方

●初任給
＜総合職＞
修士了：236,500円　大学卒：212,500円
＜一般職＞
大学卒：173,300円　短大卒：165,000円
＜設備保全職＞
大学・高専卒：190,000円　専門卒：173,300円

●休日休暇
・年間休日122日 (うるう年は123日)
・完全週休2日制 (基本は土・日・祝、当社カレンダーによる)
・お盆、年末年始、GW、有給休暇 (初年度18日、最高20日) 、半日有給休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇 (結婚、出産、忌引、転勤) 、多目的特別休暇 (社会・地域貢献活動、リフレッシュ、介護、育児、看護など) 、介護休暇、子ども看護休暇
社会保険

●勤務時間
8:30～17:00 ※所定内労働時間7時間45分

●勤務地
本社 (富山県富山市) および関係会社

●昇給
年1回

●賞与
年2回 (6月、12月)

●諸手当
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当など

●福利厚生
・職場生活
食堂、売店、斡旋販売、ユニフォーム、サンダルなど
・日常生活
健康管理室、定期・特殊健康診断、家庭用常備薬の斡旋、健康相談など
・オフ・ビジネス
レクリエーション、外部施設との割引提携、文体クラブ、通信教育、公的資格取得援助、多目的特別休暇など
・財産づくり
従業員持株会、確定拠出年金など
・住まい
社宅、家賃補助など
・結婚・出産
結婚・出産祝金、結婚休暇、産前産後休職、育児休職など
・病気・けが・災害
介護休職、子ども介護休職、傷病見舞金、災害見舞金など
・万一に備えて
生命保険、希望者グループ保険（団体型）、損害保険など

●教育
新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、海外研修制度、通信教育、公的資格の費用援助など