最終更新日:2024-04-04
株式会社福井銀行のインターンシップ・就活募集要項
株式会社福井銀行（ふくいぎんこう、英: The Fukui Bank, Ltd.）は、福井県福井市に本店を置く地方銀行。福井県内では福銀が通称として使用される。マスコットは、オーバーオールがポイントの「ふくちゃん」。キャッチコピーは「いつも、いつでも、いつまでも」。
福井県や県内のほぼ全て市町村、国立大学法人福井大学などの指定金融機関である。福井県内でのシェアは約40%であり、福井県の第一地方銀行である。福井県内でのシェアとしては、預金が43.8%、貸出金が38.7%となっており、いずれも県内でトップシェアである(平成27年度)。また、福井県内に本社を置く企業において、福井銀行をメインバンクとする企業のシェアが約45%となっている（2020年、帝国データバンク調べ）。福井銀行は、1899年（明治32年）に地元福井で繊維業を営む者たちが、福井県の繊維業のさらなる発展を目的として、各々資金を出し合って設立された銀行である（資本金30万円）。現存する地方銀行の設立過程としては、国立銀行を前身としたものが多い（七十七銀行、八十二銀行など）が、福井銀行はこうした国立銀行を前身とした設立過程ではないため全国でも稀有な例として知られている。2016年5月、福井市順化1丁目に所在する旧館と新館からなる本店の新築計画を明らかにした。発表によれば現本店を取り壊し、新本店を建設する間は、同市今市町にある福井銀事務センターを本店各部署の仮オフィスとして暫定的に使用。総事業費は90億～100億円程度を見込み、2018年度中に着工。当初は2020年春の完成を目指すとしていたが、当初の予定より遅く同年12月7日に業務を開始した。なお、本店の隣には、北國銀行（石川県金沢市）の福井支店が2020年11月に移転している。2016年10月に福井銀行と福井新聞社が共同で企画・発行している電子マネーのカード「JURACA」が、福井県の県民カード第1号に認定された。
●営業の内容
預金、貸出、内国為替、外国為替、その他の付随業務
●設立
明治32(1899)年12月19日
●本社所在地
〒910-8660 福井県福井市順化1丁目1番1号
●資本金
179億65百万円
●従業員数
1,276名（出向者、嘱託および臨時職員含めず）
●店舗数
本支店・出張所 ／98か店
●グループ会社
10社
●募集職種
総合職、総合職（情報技術）
●募集人数
55名（高卒含む）
●仕事内容
【総合職】
預金業務（預金窓口、資産運用提案等）、融資業務、内国・外国為替、法人営業、個人営業
本部業務（企画・管理・海外支援・コンサルティング等）
【総合職（情報技術）】
システム業務・ITコンサルティング業務の企画立案・開発管理
●給与
【総合職】／【総合職（情報技術）】（2025年4月初任給予定）
大学院卒／大学卒（隔地転勤あり）
（月給）225,000円（遠隔地準備手当 30,000円を含む。）
大学院卒／大学卒（隔地転勤なし）（福井・石川・富山在住の方のみ）
（月給）195,000円
短期大学卒／高等専門学校卒
（月給）175,000円
隔地転勤の可否について
大学院卒および大学卒の方は、隔地転勤の可否について選択していただきます。
短期大学卒・高等専門学校卒の方は入行後2年経過後より隔地転勤可能を選択できるようになります。
●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、遠隔地準備手当、遠隔地勤務手当、スペシャリスト手当、子手当等
●昇給
年1回（7月）
●賞与
年2回（6月、12月）
●勤務地
福井・石川・富山・東京・大阪・京都・愛知・滋賀・海外
隔地転勤なし（福井・石川・富山在住の方のみ）は、原則として転居を伴う転勤はありません
●勤務時間
8：40～17：00
●休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給、慶弔
下記制度休暇は毎年必ず取得していただきます。
・一週間連続休暇（土日含む7日間）
・ミニ連続休暇（土日含む4日間）
・アニバーサリー休暇（1日／半年）
●保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
●福利厚生
（制度） 職員貸付、職員持株会、財形貯蓄等
（施設） 独身寮、単身寮、家族寮等
2018年3月に「ふくぎん健康経営宣言」を制定し、①生活習慣病対策、②メンタルヘルス対策、③喫煙対策、④がん対策を4つの柱として健康な心と体づくりに向けた取組みを実施。
（健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定）
・2018年10月よりテレワーク実施（全部署、全行員対象）。柔軟な働き方の選択が可能。
・2019年8月より全本部部署にてオフィスカジュアルを導入。
・2020年1月より営業店にて通年ノーネクタイ・ノースカーフを実施。
●受動喫煙対策
敷地内全面禁煙の実施
●教育研修
・新人行員研修、業務別研修、管理職研修、外部団体研修等
・顧客応対力、顧客折衝力のスキルアップに重点を置く研修体系
・個々人の能力・配置に適合する指導・育成・配置
●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／短大生／高専生／専門学校生／既卒者
卒業後３年以内で、就業経験のない既卒の方も募集受付いたします。
●募集学科
学部学科不問
●新卒採用者数
2022年4月実績 総合職 33名
2023年4月実績 総合職 35名
2024年4月実績 総合職 40名
男女別採用者数
2022年4月実績 男性 14名、女性 19名
2023年4月実績 男性 19名、女性 16名
2024年4月実績 男性 24名、女性 16名
●採用実績校
【院・大学】
大阪大学、大阪市立大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、静岡大学、仁愛大学、信州大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京理科大学、同志社大学、富山大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 他
●育休取得実績
【2022年度実績】
取得対象者 79名 男性39名 女性40名
取得者 79名 男性39名 女性40名
取得率100％
＜引用元＞
https://www.fukuibank.co.jp/recruit/newgrads/
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=58200&recruitingCourseId=41366
（2024-04-04）
●募集職種
総合職、総合職（情報技術）
●募集人数
35名（高卒含む）
●仕事内容
【総合職】
預金業務（預金窓口、資産運用提案等）、融資業務、内国・外国為替、法人営業、個人営業
本部業務（企画・管理・海外支援・コンサルティング等）
【総合職（情報技術）】
システム業務・ITコンサルティング業務の企画立案・開発管理
●給与
【総合職】／【総合職（情報技術）】（2024年4月初任給予定）
大学院卒／大学卒（隔地転勤あり）
（月給）205,000円（遠隔地準備手当 20,000円を含む。）
大学院卒／大学卒（隔地転勤なし）（福井・石川・富山在住の方のみ）
（月給）185,000円
短期大学卒／高等専門学校卒
（月給）165,000円
隔地転勤の可否について
大学院卒および大学卒の方は、隔地転勤の可否について選択していただきます。
短期大学卒・高等専門学校卒の方は入行後2年経過後より隔地転勤可能を選択できるようになります。
●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、遠隔地準備手当、遠隔地勤務手当、スペシャリスト手当、子手当等
●昇給
年1回（7月）
●賞与
年2回（6月、12月）
●勤務地
福井・石川・富山・東京・大阪・京都・愛知・滋賀・海外
隔地転勤なし（福井・石川・富山在住の方のみ）は、原則として転居を伴う転勤はありません
●勤務時間
8：40～17：00
●休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給、慶弔
下記制度休暇は毎年必ず取得していただきます。
一週間連続休暇（土日含む7日間）
ミニ連続休暇（土日含む4日間）
アニバーサリー休暇（1日／半年）
●保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
●福利厚生
（制度） 職員貸付、職員持株会、財形貯蓄等
（施設） 独身寮、単身寮、家族寮等
2018年3月に「ふくぎん健康経営宣言」を制定し、①生活習慣病対策、②メンタルヘルス対策、③喫煙対策、④がん対策を4つの柱として健康な心と体づくりに向けた取組みを実施。
（健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定）
2018年10月よりテレワーク実施（全部署、全行員対象）。柔軟な働き方の選択が可能。
2019年8月より全本部部署にてオフィスカジュアルを導入。
2020年1月より営業店にて通年ノーネクタイ・ノースカーフを実施。
●受動喫煙対策
敷地内全面禁煙の実施
●教育研修
新人行員研修、業務別研修、管理職研修、外部団体研修等
顧客応対力、顧客折衝力のスキルアップに重点を置く研修体系
個々人の能力・配置に適合する指導・育成・配置
●募集学科
学部学科不問
●新卒採用者数
2021年4月実績 総合職 23名、エリア職 20名
2022年4月実績 総合職 33名
2023年4月予定 総合職 35名
男女別採用者数 2021年4月実績 男性 18名、女性 25名
2022年4月実績 男性 14名、女性 19名
2023年4月予定 男性 19名、女性 16名
●採用実績校
【院・大学】
大阪大学、大阪市立大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、静岡大学、仁愛大学、信州大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京理科大学、同志社大学、富山大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 他
●育休取得実績
【2021年度実績】
取得対象者 63名 うち女性39名 男性24名
取得者 63名 うち女性39名 男性24名
取得率100％
＜引用元＞
https://www.fukuibank.co.jp/recruit/newgrads/（2023/07/26）
●募集職種
総合職、総合職（情報技術）
●仕事内容
【総合職】
預金業務（預金窓口、資産運用提案等）、融資業務、内国・外国為替、法人営業、個人営業
本部業務（企画・管理・海外支援・コンサルティング等）
【総合職（情報技術）】
システム業務・ITコンサルティング業務の企画立案・開発管理
●募集学科
学部学科不問
●給与
【総合職】／【総合職（情報技術）】
（2023年4月初任給予定）
大学院卒／大学卒（隔地転勤あり）
（月給）205,000円
（遠隔地準備手当 20,000円を含む。）
大学院卒／大学卒（隔地転勤なし）
（福井・石川・富山在住の方のみ）
（月給）185,000円
短期大学卒／高等専門学校卒
（月給）165,000円
隔地転勤の可否について
大学院卒および大学卒の方は、隔地転勤の可否について選択していただきます。
短期大学卒・高等専門学校卒の方は入行後2年経過後より隔地転勤可能を選択できるようになります。
●休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給、慶弔
下記制度休暇は毎年必ず取得していただきます。
・一週間連続休暇（土日含む7日間）
・ミニ連続休暇（土日含む4日間）
・アニバーサリー休暇（1日／半年）
●保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
●勤務時間
8：40～17：00
●勤務地
福井・石川・富山・東京・大阪・京都・愛知・滋賀・海外
隔地転勤なし（福井・石川・富山在住の方のみ）は、原則として転居を伴う転勤はありません
●賞与
年2回（6月、12月）
●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、遠隔地準備手当、遠隔地勤務手当、スペシャリスト手当、子手当等
●福利厚生
（制度） 職員貸付、職員持株会、財形貯蓄等
（施設） 独身寮、単身寮、家族寮等
2018年3月に「ふくぎん健康経営宣言」を制定し、①生活習慣病対策、②メンタルヘルス対策、③喫煙対策、④がん対策を4つの柱として健康な心と体づくりに向けた取組みを実施。
（健康経営優良法人2020（大規模法人部門）に認定）
・2018年10月よりテレワーク実施（全部署、全行員対象）。柔軟な働き方の選択が可能。
・2019年8月より全本部部署にてオフィスカジュアルを導入。
・2020年1月より営業店にて通年ノーネクタイ・ノースカーフを実施。
●育休取得実績
【2020年度実績】
取得対象者 73名 うち女性44名 男性29名
取得者 73名 うち女性44名 男性29名
取得率100％
●教育研修
・新人行員研修、業務別研修、管理職研修、外部団体研修等
・顧客応対力、顧客折衝力のスキルアップに重点を置く研修体系
・個々人の能力・配置に適合する指導・育成・配置
●新卒採用者数
2020年4月実績 総合職 20名、エリア職 24名
2021年4月実績 総合職 23名、エリア職 20名
2022年4月予定 総合職 33名
●受動喫煙対策
敷地内全面禁煙の実施
＜引用元＞
https://www.fukuibank.co.jp/recruit/newgrads/（2022-03-12）
●募集職種
・総合職
・総合職（エリア限定）：福井、石川、富山のみ
※総合職（エリア限定）は原則として転居を伴う転勤はありません
●仕事内容
預金業務（預金窓口、資産運用提案 等）融資業務、内国・外国為替、法人営業、個人営業、本部業務（企画・管理・海外支援・コンサルティング 等）
●募集学科
学部学科不問
●給与
（2021年4月予定）
【総合職】
大卒（月給） 205,000円
【エリア職】
大卒（月給） 180,000円
短卒（月給） 162,000円
●休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給、慶弔
下記制度休暇は毎年必ず取得していただきます。
・一週間連続休暇（土日含む7日間）
・ミニ連続休暇（土日含む4日間）
・アニバーサリー休暇（1日／半年）
●保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
●勤務時間
8：40～17：00（特定日 8：40～17：40）
●勤務地
本部および営業店（福井、石川、富山、東京、大阪、京都、愛知、滋賀）
●賞与
年2回（6月、12月）
●諸手当
通勤手当、遠隔地手当、子手当等
●福利厚生
（制度） 職員貸付、職員持株会、財形貯蓄等
（施設） 独身寮、単身寮、家族寮等
2018年3月に「ふくぎん健康経営宣言」を制定し、①生活習慣病対策、②メンタルヘルス対策、③喫煙対策、④がん対策を4つの柱として健康な心と体づくりに向けた取組みを実施。
（健康経営優良法人2020（大規模法人部門）に認定）
・2018年10月よりテレワーク実施（全部署、全行員対象）。柔軟な働き方の選択が可能。
・2019年8月より全本部部署にてオフィスカジュアルを導入。
・2020年1月より営業店にて通年ノーネクタイ・ノースカーフを実施。
●育休取得実績
【2020年度実績】
取得対象者 73名 うち女性44名 男性29名
取得者 73名 うち女性44名 男性29名
取得率100％
●研修制度
・新人行員研修、業務別研修、管理職研修、外部団体研修等
・顧客応対力、顧客折衝力のスキルアップに重点を置く研修体系
・個々人の能力・配置に適合する指導・育成・配置
●募集人数
35名（高卒含む）
＜引用元＞
https://www.fukuibank.co.jp/recruit/newgrads/（2021-03-17）
