エイチ・アイ・エス（HIS）のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●本社
〒105-6905 東京都港区虎ノ門四丁目1番1号　

●設立
1980年12月19日

●代表者
代表取締役社長(CEO)矢田 素史

●資本金
1億円（2022年10月27日現在）

●売上高
連結1,427億円（2022年10月期）

●従業員数
連結10,849名（2022年10月期）

●関係会社
旅行事業
株式会社オリオンツアー　他133社

ホテル事業
H.I.S.ホテルホールディングス株式会社　他13社

テーマパーク事業
株式会社ラグーナテンボス　他4社

九州産交グループ
九州産業交通ホールディングス株式会社 他14社

その他
エイチ・エス損害保険株式会社 他20社

【全職種コース】
営業（個人・法人）、商品開発、仕入、システム、訪日旅行など
配属面談・適性を踏まえて、配属先を決定

●募集対象
2021年4月～2025年3月までに専門学校・短期大学・大学・大学院（修士／博士課程）を卒業または卒業見込みの方
既にご卒業されていて職歴のない方　※アルバイト等のご経験は職歴とみなしませんので、ご応募可能です。


●入社時期
2025年4月
※海外の大学または大学院を、2025年7月末までに卒業または修了見込みの方は応相談


●雇用形態
正社員（総合職）


●配属先
配属面談・適性を踏まえて配属先を決定
入社後、将来的に変更となる範囲をご案内します。
①部署異動：全部署・全職種
②勤務地：日本国内（海外拠点含む）


●主な仕事内容
＜個人のお客様向け海外・国内旅行事業職＞
旅行コンサルタント、旅行商品造成、旅行商材仕入、手配業務等

＜訪日インバウンド事業職＞
訪日商品造成・手配業務、自治体、企業向け地域創生コンサルティング業務等

＜法人営業職＞
企業・教育機関などを対象とした、MICEや渡航サポート、団体旅行などの営業・企画・手配業務等（旅行領域）
官公庁・自治体からの地域活性事業における営業・企画・受託業務等（旅行外領域）

＜システムエンジニア職＞
社内システムの開発・運用・保守・インフラ・セキュリティ・統制・統合ログ監視・IT資産活用・システムサポート・クラウドソリューション等

＜経理職＞
決算・決算短信、有価証券報告書作成、予算・債権管理、外国為替、経費および支払業務等


●勤務地域および採用選考会場
採用選考会場
・入社時の勤務地域は希望をお伺いします。希望する勤務地域のある「採用選考会場」へエントリーください。
・ご希望は「地域」でお伺いします。（都道府県単位でのご希望ではありませんので、ご留意ください。）

＜北海道地域＞
北海道全域
札幌会場

＜東北新潟地域＞
宮城県、青森県、岩手県、福島県、新潟県
仙台会場

＜関東地域＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県（沼津市）
東京会場

＜中部地域＞
愛知県、岐阜県、静岡県（静岡市・浜松市）、富山県、石川県、福井県
名古屋会場

＜関西地域＞
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県
大阪会場

＜中四国地域＞
広島県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県
広島会場

＜九州地域＞
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
福岡会場

※転居転勤を伴う異動の可能性あり（日本全国・海外含む）
※入社時配属後、職種をこえた異動の可能性あり
※入社時配属勤務地の都道府県指定は不可


●給与
大学・大学院卒：基本給 215,000円＋地域手当
短大・専門学校卒：基本給 189,000円＋地域手当

＜地域手当について＞
第1地域：20,000円
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

第2地域：15,000円
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

第3地域：10,000円
岐阜県、愛知県、三重県

お住まいの居住住所に基づきます。
上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

例：東京都にお住まいで大学・大学院卒の場合
基本給 215,000円＋地域手当 20,000円＝235,000円


●諸手当
通勤手当（上限50,000円／月で支給）、時間外勤務手当　他


●給与改定
年1回（2月）


●賞与
年2回（7月・12月）


●勤務時間
1日実働8時間（時間帯は部署により異なります）
①土日祝日含めたシフト制
②一部フレックスタイム制度あり（適用部署限定）


●休日休暇
＜休日＞
週休2日制
年間休日数123日（2023年度）

＜休暇＞
年次有給休暇・長期休暇・夏期休暇・年末年始休暇・母性健康管理休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇
裁判員制度休暇・配偶者の出産休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業他

＜アニバーサリー休暇＞
本人または家族の記念日に有給休暇を優先的に取得できる制度です。
年間で2日間取得できます。なお記念日の事由は問いません。

＜長期休暇＞
6～14日間の範囲で長期休暇を取得することができます。
スタッフが旅行等、個人の見識を高める機会を得るために、積極的な取得を推奨しています。
※目的問わず/入社2年目以降取得可


●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●試用期間
あり（3ヶ月）
※労働条件の変更はありません


●受動喫煙防止措置の状況
オフィス（店舗・事業所内）は禁煙


●福利厚生
旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会、共済会、確定拠出年金



【法人営業職】
入社時配属確約コース

法人営業（業務渡航・官公庁営業等）、団体営業（視察・教育・イベント旅行等）、BPO事業営業（地方創生・自治体）

法人営業職からキャリアをスタートしていただきます
あくまで初期配属のみ確約となります

●募集対象
2021年4月～2025年3月までに専門学校・短期大学・大学・大学院（修士／博士課程）を卒業または卒業見込みの方
既にご卒業されていて職歴のない方　※アルバイト等のご経験は職歴とみなしませんので、ご応募可能です。


●入社時期
2025年4月
※海外の大学または大学院を、2025年7月末までに卒業または修了見込みの方は応相談


●雇用形態
正社員（総合職）


●配属先
入社時配属先は法人営業職確約
入社後、将来的に変更となる範囲をご案内します。
①部署異動：全部署・全職種
②勤務地：日本国内（海外拠点含む）


●主な仕事内容
＜法人営業職＞
企業・教育機関などを対象とした、MICEや渡航サポート、団体旅行などの営業・企画・手配業務等（旅行領域）
官公庁・自治体からの地域活性事業における営業・企画・受託業務等（旅行外領域）


●勤務地域および採用選考会場
採用選考会場
・入社時の勤務地域は希望をお伺いします。希望する勤務地域のある「採用選考会場」へエントリーください。
・ご希望は「地域」でお伺いします。（都道府県単位でのご希望ではありませんので、ご留意ください。）

＜関東地域＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
東京会場

＜関西地域＞
大阪府
大阪会場

※転居転勤を伴う異動の可能性あり（日本全国・海外含む）
※入社時配属後、職種をこえた異動の可能性あり
※入社時配属勤務地の都道府県指定は不可


●給与
大学・大学院卒：基本給 215,000円＋地域手当
短大・専門学校卒：基本給 189,000円＋地域手当

＜地域手当について＞
第1地域：20,000円
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

第2地域：15,000円
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

第3地域：10,000円
岐阜県、愛知県、三重県

上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

例：東京都にお住まいで大学・大学院卒の場合
基本給 215,000円＋地域手当 20,000円＝235,000円


●諸手当
通勤手当（上限50,000円／月で支給）、時間外勤務手当　他


●給与改定
年1回（2月）


●賞与
年2回（7月・12月）


●勤務時間
1日実働8時間（時間帯は部署により異なります）
①土日祝日含めたシフト制
②一部フレックスタイム制度あり（適用部署限定）


●休日休暇
＜休日＞
週休2日制
年間休日数123日（2023年度）

＜休暇＞
年次有給休暇・長期休暇・夏期休暇・年末年始休暇・母性健康管理休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇
裁判員制度休暇・配偶者の出産休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業他

＜アニバーサリー休暇＞
本人または家族の記念日に有給休暇を優先的に取得できる制度です。
年間で2日間取得できます。なお記念日の事由は問いません。

＜長期休暇＞
6～14日間の範囲で長期休暇を取得することができます。
スタッフが旅行等、個人の見識を高める機会を得るために、積極的な取得を推奨しています。
※目的問わず/入社2年目以降取得可


●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●試用期間
あり（3ヶ月）
※労働条件の変更はありません


●受動喫煙防止措置の状況
オフィス（店舗・事業所内）は禁煙


●福利厚生
旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会、共済会、確定拠出年金



【システムエンジニア職】
入社時配属確約コース

社内システムの開発・運用・保守、インフラ/セキュリティ/統制/統合ログ監視/IT資産活用/システムサポート/クラウドソリューション等

システムエンジニア職からキャリアをスタートしていただきます
あくまで初期配属のみ確約となります

●募集対象
2021年4月～2025年3月までに専門学校・短期大学・大学・大学院（修士／博士課程）を卒業または卒業見込みの方
既にご卒業されていて職歴のない方　※アルバイト等のご経験は職歴とみなしませんので、ご応募可能です。


●入社時期
2025年4月
※海外の大学または大学院を、2025年7月末までに卒業または修了見込みの方は応相談


●雇用形態
正社員（総合職）


●配属先
入社時配属先はシステムエンジニア職確約
入社後、将来的に変更となる範囲をご案内します。
①部署異動：全部署・全職種
②勤務地：日本国内（海外拠点含む）


●主な仕事内容
＜システムエンジニア職＞
システムエンジニア（社内システムの開発・運用・保守）、インフラ/セキュリティ/統制/統合ログ監視/IT資産活用/システムサポート/クラウドソリューション等


●勤務地域および採用選考会場
採用選考会場
＜関東地域＞
東京都（HIS神谷町本社）
東京会場

※転居転勤を伴う異動の可能性あり（日本全国・海外含む）
※入社時配属後、職種をこえた異動の可能性あり


●給与
大学・大学院卒：基本給 215,000円＋地域手当
短大・専門学校卒：基本給 189,000円＋地域手当

＜地域手当について＞
第1地域：20,000円
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

第2地域：15,000円
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

第3地域：10,000円
岐阜県、愛知県、三重県

上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

例：東京都にお住まいで大学・大学院卒の場合
基本給 215,000円＋地域手当 20,000円＝235,000円


●諸手当
通勤手当（上限50,000円／月で支給）、時間外勤務手当　他


●給与改定
年1回（2月）


●賞与
年2回（7月・12月）


●勤務時間
フレックスタイム制　1日標準労働時間8時間


●休日休暇
＜休日＞
週休2日制
年間休日数123日（2023年度）

＜休暇＞
年次有給休暇・長期休暇・夏期休暇・年末年始休暇・母性健康管理休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇
裁判員制度休暇・配偶者の出産休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業他

＜アニバーサリー休暇＞
本人または家族の記念日に有給休暇を優先的に取得できる制度です。
年間で2日間取得できます。なお記念日の事由は問いません。

＜長期休暇＞
6～14日間の範囲で長期休暇を取得することができます。
スタッフが旅行等、個人の見識を高める機会を得るために、積極的な取得を推奨しています。

※目的問わず/入社2年目以降取得可


●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●試用期間
あり（3ヶ月）
※労働条件の変更はありません


●受動喫煙防止措置の状況
オフィス（店舗・事業所内）は禁煙


●福利厚生
旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会、共済会、確定拠出年金



【経理職】
入社時配属確約コース

決算・決算短信、有価証券報告書作成、予算・債権管理、外国為替、経費および支払業務等

経理職からキャリアをスタートしていただきます
あくまで初期配属のみ確約となります

●募集対象
2021年4月～2025年3月までに専門学校・短期大学・大学・大学院（修士／博士課程）を卒業または卒業見込みの方
既にご卒業されていて職歴のない方　※アルバイト等のご経験は職歴とみなしませんので、ご応募可能です。


●入社時期
2025年4月
※海外の大学または大学院を、2025年7月末までに卒業または修了見込みの方は応相談


●雇用形態
正社員（総合職）


●配属先
入社時配属先は経理職確約
入社後、将来的に変更となる範囲をご案内します。
①部署異動：全部署・全職種
②勤務地：日本国内（海外拠点含む）


●主な仕事内容
＜経理職＞
決算・決算短信、有価証券報告書作成、予算・債権管理、外国為替、経費および支払業務等


●勤務地域および採用選考会場
採用選考会場
＜関東地域＞
東京都（HIS神谷町本社）
東京会場
※転居転勤を伴う異動の可能性あり（日本全国・海外含む）
※入社時配属後、職種をこえた異動の可能性あり


●給与
大学・大学院卒：基本給 215,000円＋地域手当
短大・専門学校卒：基本給 189,000円＋地域手当

＜地域手当について＞
第1地域：20,000円
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

第2地域：15,000円
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

第3地域：10,000円
岐阜県、愛知県、三重県

上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

例：東京都にお住まいで大学・大学院卒の場合
基本給 215,000円＋地域手当 20,000円＝235,000円


●諸手当
通勤手当（上限50,000円／月で支給）、時間外勤務手当　他


●給与改定
年1回（2月）


●賞与
年2回（7月・12月）


●勤務時間
フレックスタイム制　1日標準労働時間8時間


●休日休暇
＜休日＞
週休2日制
年間休日数123日（2023年度）

＜休暇＞
年次有給休暇・長期休暇・夏期休暇・年末年始休暇・母性健康管理休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇
裁判員制度休暇・配偶者の出産休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業他

＜アニバーサリー休暇＞
本人または家族の記念日に有給休暇を優先的に取得できる制度です。
年間で2日間取得できます。なお記念日の事由は問いません。

＜長期休暇＞
6～14日間の範囲で長期休暇を取得することができます。
スタッフが旅行等、個人の見識を高める機会を得るために、積極的な取得を推奨しています。

※目的問わず/入社2年目以降取得可


●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●試用期間
あり（3ヶ月）
※労働条件の変更はありません


●受動喫煙防止措置の状況
オフィス（店舗・事業所内）は禁煙


●福利厚生
旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会、共済会、確定拠出年金

＜引用元＞
https://www.his.co.jp/global/japan/recruit/
（2024-03-25）

●応募条件
2021年3月～2024年3月までに専門学校・短期大学・4年制大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
上記の条件に加え、2024年4月1日入社が可能な方
※エントリー時に他社に就業されている方もご応募いただけます。


●募集職種
・全職種
・法人営業職
・経理職


●給与
4年制大学・大学院卒：初任給 200,000円＋地域手当
短大・専門学校卒：初任給 174,000円＋地域手当

＜地域手当について＞
第1地域：20,000円
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

第2地域：15,000円
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

第3地域：10,000円
岐阜県、愛知県、三重県

上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。


●諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当など


●給与改定・賞与
給与改定：年1回（5月）　
賞与：年2回（7月、12月）

●勤務地
＜東北・北海道・新潟事業部＞
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県

＜関東事業部＞
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県

＜中部事業部＞
富山県、石川県、福井県、三重県、岐阜県、静岡県、愛知県

＜関西事業部＞
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、奈良県

＜中四国事業部＞
岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県

＜九州事業部＞
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、宮崎県

※社命により転居を伴う（国内・海外）転勤あり


●勤務時間
変型労働時間制
実労働時間（1日）平均8時間
※時間帯は事業所／職場による
※事業所／職場によりフレックスタイム制導入部署あり


●休日休暇
週休2日制
年間休日 123日（土曜・日曜・祝日の回数）
※事業所／職場によって土曜・日曜・祝日を含むシフト勤務あり
※夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇あり


●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●福利厚生
旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会制度、長期休暇制度、共済会、確定拠出年金など


＜引用元＞https://www.his.co.jp/global/japan/recruit/（2023-05-27）

2022年度入社の新卒採用は見送りとなりました。

＜引用元＞
https://www.his.co.jp/global/japan/recruit/（2021-04-12）

●応募条件
2021年3月に専門学校、短期大学、4年制大学、大学院を
卒業または卒業予定の方
職務経験のない方（アルバイト経験は除く）

●コース
◎グローバルコース
グローバルなフィールドで、幅広く活躍し、社会・会社と共に成長する。
・初期配属地は、採用エリアに限定されません。
・社命により転居を伴う（国内・海外）転勤あり。

◎リージョナルコース
特定の地域で自分らしく、社会・会社と共に成長する。
・初期配属地は、特定エリア内に限定されます。
・特定エリア内で社命による転居を伴う転勤あり。

●2021年4月入社 初任給（予定）
【グローバルコース】
月収：184,200～224,200円 （大学院修了・大学卒・短大卒・専門卒）

【リージョナルコース】
月収：171,200～209,200円 （大学院修了・大学卒・短大卒・専門卒）

※ 勤務地・最終学歴 （院卒/大卒、短大卒/専門卒） により異なります。
※ 別途残業手当が支給されます。

●各種手当
資格手当（旅行コンサルタント資格手当、総合旅行業務取扱管理者）、住宅手当、家族手当、通勤手当（一カ月50,000円/上限）、残業手当、業績手当

●昇給・賞与
昇給：年1回（5月）　
賞与：年2回（7月、12月）

●勤務時間
9:45～18:45
※配属先により勤務時間が異なります。
※部署によりフレックスタイム制を導入しています。（標準労働時間8h）

●休日休暇
年間休日 126日（土曜・日曜・祝日の日数／月）(2019年度実績)
※日曜・祝日を含むシフト勤務があります。
※部署により、完全週休2日制を導入しています。
※休日日数は、全部署同一です。
※夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ・アニバーサリー休暇あり。

●福利厚生
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、社員持株制度、共済会、旅行割引制度、長期休暇制度（6～14日間）、永年勤続特別休暇、産休制度および時短勤務