兼松のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●東京本社
東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー


●本店
神戸市中央区伊藤町119番地


●代表者
代表取締役社長　宮部　佳也

●創業
明治22年(1889年)8月15日（沿革）


●資本金
277億81百万円


●発行済株式総数
84,500,202株


●事業内容
国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引･情報収集・市場開拓・事業開発･組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品･サービスを提供する商社

●事業拠点数
国内：神戸本店、東京本社、支社・支店5
海外：35


●従業員数
単体： 798名
連結： 7,866名

●募集人数
【プロフェッショナル】
35名～40名程度
※2024年度採用実績はプロフェッショナル職43名
【アドミスタッフ】
10名～15名程度
※2024年度採用実績はなし


●採用対象
1. 国内・海外の国公立私立4年制大学（6年制学部を含む）、大学院を卒業・修了見込みの方（学部不問）
2. 採用選考開始時点で当社役員・社員の第二親等以内に当たらない方
3. 2025年4月1日に入社可能な方
4. 正社員としての就業経験がなく、卒業後3年未満の方


●勤務時間
9:00～17:15（実働7時間15分）
※フルフレックス制度・時差出勤制度有り


●初任給
プロフェッショナル：290,000円（学部卒・院卒共通）
アドミスタッフ：220,000円（学部卒・院卒共通）


●昇給
年１回（4月～7月）


●賞与
年２回（6月、12月）


●休日休暇
完全週休2日制、祝休日、年末年始6日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休業、ボランティア休暇、年次有給休暇（最高20日、初年度14日）、ブロンズウィーク・プラス制度、マイウィークエンド制度など


●福利厚生
各種社会保険、独身寮、社宅、提携保養所、運動・文化各クラブ、フルフレックス制度、時差出勤制度、プラチナくるみん・健康経営優良法人・えるぼし認定取得など


●教育制度
若手海外実習制度、海外トレーニー派遣制度、MBA留学制度、各種語学研修、実務研修、階層別研修、新人職能研修、経営者育成研修、兼松ユニバーシティ、ビジネスプラン研修、自己啓発支援制度、OJT制度、キャリアコンサルティング制度など


●職場情報
【平均勤続年数】13.7年
【月平均所定外労働時間】19.1時間
※2022年度末実績


＜引用元＞
https://kanenavi.jp/recruitment/requirements.html
（2024-03-07）

●募集人数
広域：30名～40名程度
※2023年度採用実績は広域29名
※2024年度のエリア特定採用は実施いたしません


●採用対象
1. 国内・海外の国公立私立4年制大学（6年制学部を含む）、大学院を卒業・修了見込みの方（学部不問）
2. 採用選考開始時点で当社役員・社員の子女、兄弟姉妹の関係に当たらない方
3. 2024年4月1日に入社可能な方
4. 正社員としての就業経験がなく、卒業後3年未満の方


●勤務時間
9:00～17:15（実働7時間15分）
※フルフレックス制度・時差出勤制度有り


●初任給
広域大卒：255,000円
広域院卒：290,000円
エリア特定大卒：210,000円
エリア特定院卒：249,000円
(2022年4月実績)


●昇給
年１回（4月～7月）


●賞与
年２回（6月、12月）


●休日休暇
完全週休2日制、祝休日、年末年始6日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休業、ボランティア休暇、年次有給休暇（最高20日、初年度14日）、ブロンズウィーク・プラス制度、マイウィークエンド制度など


●福利厚生
各種社会保険、独身寮、社宅、提携保養所、運動・文化各クラブ、フルフレックス制度、時差出勤制度、プラチナくるみん・健康経営優良法人・えるぼし認定取得など


●教育制度
若手海外実習制度、海外トレーニー派遣制度、MBA留学制度、各種語学研修、実務研修、階層別研修、新人職能研修、経営者育成研修、兼松ユニバーシティ、ビジネスプラン研修、自己啓発支援制度、OJT制度、キャリアコンサルティング制度など


●職場情報
【平均勤続年数】15.0年
【メンター制度】あり
【月平均所定外労働時間】19.3時間
※2022年度実績


＜引用元＞
https://www.kanenavi.jp/recruitment/requirements.html（2023-06-10）

※2023年度新卒採用の募集は終了しました。

●募集人数
広域：30名程度
エリア特定：10～15名程度
※2022年度採用実績は広域30名、エリア特定11名


●採用対象
1. 国内・海外の国公立私立4年制大学、大学院の全学部学科卒業予定者、または卒業後3年以内の未就業者
2. 採用選考開始時点で当社役員・社員の子女、兄弟姉妹の関係に当たらない方
3. 2023年4月1日に入社可能な方


●勤務時間
9:00～17:15（実働7時間15分）
※フレックスタイム制度・時差出勤制度有り


●初任給
広域大卒：255,000円
広域院卒：290,000円
エリア特定大卒：210,000円
エリア特定院卒：249,000円
(2021年4月実績)


●昇給
年１回（4月～7月）


●賞与
年２回（6月、12月）


●休日休暇
完全週休2日制、祝休日、年末年始6日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休業、ボランティア休暇、年次有給休暇（最高20日、初年度14日）、ブロンズウィーク・プラス制度など


●福利厚生
各種社会保険、独身寮、社宅、提携保養所、運動・文化各クラブなど


●教育制度
若手海外実習制度、海外トレーニー派遣制度、MBA留学制度、各種語学研修、実務研修、階層別研修、新人職能研修、経営者育成研修など


●職場情報
【平均勤続年数】13.8年
【メンター制度】あり
【月平均所定外労働時間】18.1時間


＜引用元＞
https://www.kanenavi.jp/recruitment/requirements.html（2022-12-01）