最終更新日:2025-03-08

SOMPOひまわり生命保険のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

SOMPOひまわり生命保険株式会社（ソンポひまわりせいめいほけん）は、日本の生命保険会社で、SOMPOホールディングス（旧・NKSJホールディングス→損保ジャパン日本興亜ホールディングス）の完全子会社である。

引用：「SOMPOひまわり生命保険」『ウィキペディア日本語版』 (2025-04-27T17:34:20+09:00 時点最新版)

当社は、「お客さまの視点ですべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献する」というＳＯＭＰＯグループの経営理念のもと、「健康応援企業」への変革を進めています。
「健康応援企業」への変革とは、生命保険の伝統的な役割である「万が一」への備え（Insurance）と、「毎日」に寄り添って健康を応援する機能（Healthcare）を組み合わせた、従来にない新たな価値「Insurhealth®（インシュアヘルス）」をお客さまに提供し、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在になることです。
2018年に「Insurhealth®（インシュアヘルス）」の価値を取り入れた商品の提供を開始してから、お客さまの健康で充実した人生の実現を応援するために、これまで様々な商品を提供してまいりました。その結果、多くのお客さまからその価値に共感・ご支持をいただき、2023年にはInsurhealth®（インシュアヘルス）商品のご加入件数が150万件を突破いたしました。
2024年度より新たな中期経営計画がスタートしましたが、「健康応援企業」として我々の挑戦が終わることはありません。Insurhealth®（インシュアヘルス）を通じて、健康なお客さまが増えること、さらに当社に関わるすべての方に「ひまわり生命に出会えてよかった」と思っていただけること、そして末永く健康で豊かな人生を過ごせるように、全社役職員一丸となって尽力してまいります。

引用：https://www.himawari-life.co.jp/company/introduction/message/

会社データ 26卒採用情報 25卒採用情報

●本社所在地
東京都千代田区霞が関3‐7‐3　損保ジャパン霞が関ビル

●設立
1981年（昭和56年）7月7日

●営業開始
1982年（昭和57年）4月2日

●代表
代表取締役社長 CEO 大場　康弘

●従業員数
2,650名（2023年度末）

●資本金
172億5千万円

●保有契約高（個人保険＋個人年金保険）
22兆6,476億円（2023年度末）

●保険料等収入
4,330億円（2023年度末）

●総資産
4兆1,654億円（2023年度末）

●株主
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（100％）

●募集対象
2026年3月末までに大学および大学院を卒業(修了)見込みの方
※非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない方
※障がい者手帳をお持ちの方もご応募可能です。

●募集人数
50名程度（アクチュアリーコース：若干名）

●職務内容
本社　：各部における企画・管理業務、アクチュアリー関連業務など
営業店：代理店に対する販売支援、新規マーケット開拓など
（アクチュアリーコース：アクチュアリー関連業務）

●初任給
四年生大卒：年俸313万円／年（月給26万834円/月）
大学院修了：年俸334万円／年（月給27万8,334円/月）
※上記以外、別途賞与支給有

●諸手当
通勤手当・時間外手当・職務手当・アクチュアリー手当など

●昇給
年1回（7月）

●賞与
賞与：年2回(四年生大卒：161万円、大学院修了：172万円）※2回合計額　※2023年度実績（標準評価）

●勤務時間
9:00 ～ 17:00 （実働7時間）

●勤務地
全国47都道府県　※転勤あり
（アクチュアリーコースの初任地：霞が関本社）

●教育制度
入社時研修、階層別研修、OJT制度など

●休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別連続休暇（5営業日連続）、年次有給休暇、指定休暇（年5日）、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

●福利厚生
財産形成貯蓄、WELBOX（各種サービスを会員特別価格で利用可能）、借上社宅制度、育児短時間勤務制度、妊娠および育児にかかるシフト勤務制度、希望勤務地制度、転居転勤免除制度、地域限定転勤制度など

●その他
入社までに運転免許の取得必須

＜引用元＞
https://wwwsp.himawari-life.co.jp/recruit/graduate/recruit/selectionflow/（2025-03-08）

●募集対象
2025年3月末までに大学および大学院を卒業(修了)見込みの方
※非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない方
※障がい者手帳をお持ちの方もご応募可能です。

●募集人数
50名程度

●職務内容
本社　：各部における企画・管理業務、アクチュアリー業務など
営業店：代理店に対する販売支援、新規マーケット開拓など

●初任給
四年生大卒：年俸289万4,000円／年（月給24万1,167円/月）
大学院修了：年俸310万4,000円／年（月給25万8,667円/月）
※上記以外、別途賞与支給有

●諸手当
通勤手当・時間外手当・職務手当・アクチュアリー手当など

●昇給
年1回（7月）

●賞与
賞与：年2回(四年生大卒：161万円、大学院修了：172万円）※2回合計額　※2022年度実績（標準評価）

●勤務時間
9:00 ～ 17:00 （実働7時間）

●勤務地
全国47都道府県　※転勤あり

●教育制度
入社時研修、階層別研修、OJT制度など

●休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇（5営業日連続）、年次有給休暇、指定休暇（年4日）、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

●福利厚生
財産形成貯蓄、WELBOX（各種サービスを会員特別価格で利用可能）、借上社宅制度、育児短時間勤務制度、妊娠および育児にかかるシフト勤務制度、希望勤務地制度、転居転勤免除制度、ジョブ・チャレンジ
制度など

●その他
入社までに運転免許の取得必須

＜引用元＞
https://wwwsp.himawari-life.co.jp/recruit/graduate/recruit/selectionflow/
（2024-03-29）

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