無料掲載開始後わずか1か月で採用実績！優秀でクリエイティブなスキルを持った学生採用もインターンシップガイドでクリア！

【会社概要】
株式会社SAMURISE
漫画をWEB上で制作できるサービス「MEMORY COMIC」の運営を主軸に、士業専門のマッチングサービス運営の他、受託開発、ECサイト、HPなど開発事業を幅広く展開している。2017年創業の6期目を迎えるITベンチャー。

白井 佑弥様　プロフィール
株式会社SAMURISE 代表取締役。大学時代に公認会計士の資格を取得し、卒業後はアメリカで1年間の留学を経て、7年間監査法人にてベンチャー企業の上場支援、会計士業務に従事。独立後は公認会計士である傍ら、オリジナル漫画をプレゼントされたことがきっかけとなり、海外での漫画の需要の高さに着目し2017年に株式会社SAMURISEを立ち上げ「MEMORY COMIC」サービスをスタートさせる。

利用開始後わずか1か月で採用に成功し、採用媒体はインターンシップガイドに一本化

はじめにインターンシップガイドを導入したきっかけを教えてください

白井さん：2019年から導入を開始しました。実はインターンシップガイドを導入する前に他媒体でインターン生を1名採用し、その方が非常に優秀だったこともあり、採用人数を増やすべく、改めて採用媒体を探していました。その際にインターンシップガイドを見つけ、導入することにしました。

導入当初はどのような採用課題がありましたか？

白井さん：当時社員が2名しかおらず、また「MEMORY COMIC」サービスを立ち上げたタイミングだったため、業務が回らず、猫の手も借りたいという状況でした。特別なスキルを持った方より、全方位的に業務ができる方を採用したいと思っていました。また、できればイラストレーター、フォトショップなどのクリエイティブなスキルがある人が採用できれば理想的だなという思いもありました。

インターンシップの採用に他の媒体は活用されていますか？

白井さん：採用を始めた当初は、4つくらいの媒体を併用していましたが、現在はインターンシップガイドのみの活用となっています。

なぜインターンシップガイドの活用を続けていただいているのでしょうか？

白井さん：コストがかからないということと、多くの応募数をいただいているからです。はじめは2,3名から応募があればいいなという感覚でしたが、これまで98件もの応募があり、想定以上に応募いただいている状況です。インターンシップガイドの導入1か月後には、1人採用できていたため、すぐ結果に繋がったことからインターンシップガイドだけの活用で充分だと感じ、インターンシップのみの活用に至っています。

学生のやりたいことを叶えることを第一に、ベンチャーマインドを持った優秀な学生を数多く採用

インターンシップガイドの導入後、どのように活用されていますか？

白井さん：現在は長期インターンシップのみを掲載しています。はじめはより多く応募がほしいということで短期でも募集をかけていた時期もあります。比較してみると、大学4年生や留学生は短期インターンへの応募が多かった印象です。ただ結果的に弊社としては、採用コストを考えると長く働ける方を優遇したいという思いもあり、長期インターンシップのみの掲載になりました。

インターンシップガイドで採用した学生の印象を教えて下さい

白井さん：色々な方がいてバラバラではありますが、全体的に優秀な人が多いという印象です。応募いただいた際は登録されているプロフィール情報を基に面接をお声がけしていますが、私自身が学生だった頃に比べて、そもそもインターンシップへ参加意欲の高さが伺えます。また、面接時の受け答えやリアクションから優秀さを感じ取ることが多い傾向にある印象です。

掲載ページを作成する際に気を付けていることや、意識していることはありますか？

白井さん：”漫画”というキーワードのインパクトが強いかなと思っています。掲載内容については、やみくもに文章を増やすことより、自社の雰囲気や社風が伝わるように書いています。応募してくださる方は、出版やメディア、クリエイティブな業界に興味がある方が多いです。

入社前の面接や選考過程で意識されていることはありますか？

白井さん：まずはやってみたい仕事や経験してみたいことをヒアリングしています。やはりモチベーションが高い業務の方がパフォーマンスも高くなると思うからです。もちろん可能な限り、ご本人がやりたいことを叶えるようにしていますが、規模が小さい会社であるため、それとは別にこちらがお願いしたい業務もあるということもご理解いただけるようにしています。後は、ベンチャーマインドを持って、色々な業務を経験できる環境を楽しんでいただける方だと、お互いウィンウィンな関係を築けて理想的だなと思っています。

3年間で15名のインターン生を採用！インターン生からの紹介でアサインした学生も

現在のインターン生の採用状況を教えて下さい

白井さん：現在4名のインターン生が働いています。そのうち3名がインターンシップガイド経由で採用した方です。現在は2～3年生のインターン生が在籍していますが、今年の3月には3名の4年生が卒業しました。卒業までインターン生として活躍して下さる方が多く、毎年2名程度の卒業生を見送っています。2019年のインターンシップガイド導入時からこれまでで、トータル15名程度採用してきました。またインターンシップガイドで採用した方の紹介で、インターン生として入社していただくこともありました。

インターンシップガイドで採用した方はどんなご活躍をされていますか？

白井さん：多種多様な業務をお願いしています。例えば、アプローチ先法人の選定、企画提案、商談といった営業系業務から、漫画クリエイターの獲得施策立案、制作物の管理といった管理系業務、英語が得意な方には海外向けの営業をお任せしたり、動画編集やデザイン等のクリエイティブ系業務など、本当に様々です。中でも現在は営業に力を入れているため、全員共通の業務となっています。
また定例的にミーティングを行い、新しい事業アイデアの提案も歓迎しています。過去にも実際に、インターン生のアイデアが発端となって事業展開を進めたこともあります。学生とは世代が異なり、私にない感覚を持っていて、アイデアベースであっても色々と提案していただけることは非常にありがたく感じています。
現在はリモート業務が中心ですが、ゆくゆくは対面で仕事をできる環境にしていきたいなとも考えています。

インターン生のモチベーションを維持するための工夫はありますか？

白井さん：まずは学生自身がやりたいことをしっかりヒアリングして、その希望を叶えることが一番重要だと思っています。その上で、細かい指示は入れずに任せる部分を多くしています。単純作業というより、自由度は高めですので、そういった点でやりがいは感じていただけているのではないかなと感じています。またコロナ禍で難しい時期もありましたが、懇親会やみんなで集まる機会も大切にしています。特にこの数年はコロナ禍の影響で学校でもなかなかつながりができない状況だったと思いますので、共同で作業をお願いするなどして、インターン生同士の横のつながりを持っていただけるように意図的に考慮しています。インターン生も楽しんでアサインしてくれているようで嬉しく思っています。

インターンシップガイドを活用してみて、よかったことはありますか？

白井さん：インターン生をたくさん採用できて、さらにコストがかからない点は非常に感謝しています。こうした取材の機会をいただけて、少しでも恩返しできるのであれば幸いです。

最後に今後の採用方針やインターンシップガイドの活用方針を教えてください

白井さん：ちょうど今年の3月で3名卒業してしまったので、引き続きインターン生を採用していきたい状況です。現在はイラストレーターやフォトショップができるクリエイター寄りの学生が多く在籍しているため、今後はスキルを限定せず、営業などにも興味がある学生を幅広く積極的に採用していきたいです！

ありがとうございました！

株式会社SAMURISEでインターンシップに参加した学生の声をご紹介いたします。

・2022年卒業生　Y.M
自分がやりたいこと・やってみたいことはなんでもやらせてくれます。
こんなにもインターン生をメンバーの1人として扱い、意見を聞いてくれる会社は他に無いと思います。
企画、提案、営業まで、ビジネスの一連の過程に携わることができます。
SAMURISEで経験したことは、就職した今でも役に立っています。

・2023年卒業生　ヴィッキー
当社は「自律・自立」の場です。代表が営業・業務改革・企画提案等、私の様々な業務を任せて下さる為、ハングリーさとPDCAを回す力を養う事が出来ました。自らを律し、自ら立ち上げたい方にお勧めです！

・在学中　2年　F.M
私はもともとクリエイティブ業務と漫画に関係する仕事に興味があったので、SAMURISEにインターンとして入りました。最初はうまく自分のタスクをやれるか心配でしたが、社内メンバーがよくしてくださり、いろいろと優しく教えていただいたので今では安心してインターン業務やれるようになっています！

・在学中　3年　陣川 洸大朗
SAMURISEを選んだ理由は、漫画が好きで漫画に関した仕事をしたいと思ったからです。インターンをする中で得たことは、社会人として仕事をしていく上での心構えです。社会人としての振る舞いを業務の中で学びました。