採用お役立ち情報

新卒人事様向けの採用にお役にたてる記事です！

新入社員や中途社員などの新人を迎えるにあたり、OJTの教育方法のひとつとして、メンター制度があります。メンター制度の導入にはメリットとデ...

「よい人材を確保したい」と思うのは企業として当たり前のこと。しかし、内定を出しても内定辞退をされてしまうことが多いという場合には面接時の対応に問...

採用活動を終え、学生に内定を出すと人事担当者はホッと一息つきたくなることでしょう。しかしここで油断してはいけません。内定後の学生へのフォローも採...

新卒で入ってきた社員を、大学生から社会人にマインドを切り替えるには、適切な新人研修をすることが大切です。しかし、具体的にいったいどういった研修を...

自社を受ける学生が増えれば増えるほど、採用担当はより多くの選択肢の中から内定者を選別することができます。この母数を増やすためには、会社説明会で学...