株式会社リーディングマークのプレスリリース(2022年9月21日 10時00分)「2024年卒夏期速報版 / 旧帝大早慶 新卒就職人気企業ランキング」結果を発表<ミキワメ調べ>
人事NEWS一覧
新卒業界の最新NEWSをまとめています!
2022/09/21
スマホネイティブ世代「2024年卒」の新しい就活のカタチ
株式会社リソースクリエイションのプレスリリース(2022年9月21日 11時06分)スマホネイティブ世代「2024年卒」の新しい就活のカタチ
2022/09/21
6割超が「内定式」をリアルで実施。昨年の約2倍に。「職場見学や社員との交流など、リアルだからこそのコンテンツを用意」「内定者同士で交流する時間を持って欲しい」の声/人事担当者アンケート
株式会社学情のプレスリリース(2022年9月21日 10時00分)6割超が「内定式」をリアルで実施。昨年の約2倍に。「職場見学や社員との交流など、リアルだからこそのコンテンツを用意」「内定者同士...
2022/09/20
【大企業人事が語る、21卒と22卒の新入社員の違いとは?】21卒より22卒は「働き方の関心」が7.2ポイント高い結果に 一方で22卒の約半数が「関係性構築」に対する意欲が低い実態
ユームテクノロジージャパン株式会社のプレスリリース(2022年9月20日 13時00分)【大企業人事が語る、21卒と22卒の新入社員の違いとは?】21卒より22卒は「働き方の関心」が7.2ポイン...
2022/09/14
約4割は内定獲得後も就職活動を継続。承諾を1社に絞ったタイミングは「選考中の企業の、選考参加が終了したとき」が最多。「内定者と交流した後に決めた」の声も/2023年卒対象アンケート
株式会社学情のプレスリリース(2022年9月14日 10時00分)約4割は内定獲得後も就職活動を継続。承諾を1社に絞ったタイミングは「選考中の企業の、選考参加が終了したとき」が最多。「内定者と交...