人事NEWS一覧

株式会社パーソル総合研究所と中央大学は2018年10月、共同研究として取り組んできた「労働市場の未来推計2030」の成果を発表した。この推計では、2030年までの人手不足数や人手不足の対策に関す...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズのプレスリリース（2019年1月18日 15時00分）【調査発表】25～32歳の会社員515名による「転職意向と実態調査」結果発表

パーソルホールディングス株式会社のプレスリリース（2019年1月17日 11時30分）企業がインターンシップを実施するメリットを調査データで明らかに

　人工知能の進化に伴い、「AI失業」という言葉が叫ばれている昨今。どのような人材を起業は必要としているのでしょうか？ 　これまで企業が、新卒や第2新卒の若手人材に求めていたことはオペレーティング...

激変期を迎えつつある若手採用。「新卒採用、辞めます」と宣言する会社も出てきた。そしてその理由とは。