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「転職先がすぐに見つからない」ことが不安！求職者のホンネ白書｜エン人事のミカタ by エンジャパン

入社後の“ストレス耐性”を科学的に予見する視点として「コーピング」に着目し、業界初のコーピング適性検査『G9』をリリースした株式会社ヒューマネージの嬉野氏と、その開発に携わった桜美林大学の種市教...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2018年9月19日より、自社が運営する適性検査『SPI3』を、株式会社カオナビが運営するクラウド人材管理ツール『カオナビ』上にて正式に提供を開...

マイナビは7月11日、「2019年卒マイナビ企業採用活動調査」を発表した。調査は6月5日～6月19日にかけて実