株式会社GIGのプレスリリース（2026年1月21日 15時00分）新卒・第二新卒の採用サイト活用実態：52%が「仕事の大変さ・失敗談」の開示で信頼度が向上すると回答。求められるのは“会社のリアル”
人事NEWS一覧
新卒業界の最新NEWSをまとめています！
2026/01/21
新卒・第二新卒の採用サイト活用実態：52%が「仕事の大変さ・失敗談」の開示で信頼度が向上すると回答。求められるのは“会社のリアル”
2026/01/19
27卒の内定者フォローは「食事会」から「未来への投資」へ。92%の学生が「オーダースーツを贈るイベント」を熱望。
GoldenMessage株式会社のプレスリリース（2026年1月19日 07時00分）27卒の内定者フォローは「食事会」から「未来への投資」へ。92%の学生が「オーダースーツを贈るイベント」を熱望。
2026/01/19
就活セクハラ相談窓口の外部委託費用とは？新卒、中途、バイト、フリーランス求職者が通報できる新体制で大企業の採用活動リスク回避。オワハラ、セクハラ調査対応の委託も可能。2026年10月全企業に対策義務化
一般社団法人日本ハラスメント協会のプレスリリース（2026年1月19日 11時00分）就活セクハラ相談窓口の外部委託費用とは？新卒、中途、バイト、フリーランス求職者が通報できる新体制で大企業の採...
2026/01/16
「この会社はナシ」Z世代の8割が直感で判断。挽回できたのはわずか5%、勝負は最初の10分【就活生300名調査】
株式会社ベースミーのプレスリリース（2026年1月16日 11時17分）「この会社はナシ」Z世代の8割が直感で判断。挽回できたのはわずか5%、勝負は最初の10分【就活生300名調査】
