最終更新日:2024-05-06

三井物産株式会社のインターンシップ・就活募集要項

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三井物産株式会社(みついぶっさん、英: MITSUI & CO., LTD.)は、東京都千代田区大手町に本社を置く三井グループの大手総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。鉄鉱石、原油の生産権益量は商社の中でも群を抜いている。通称は物産。日経平均株価およびTOPIX Core30、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。


三菱商事、伊藤忠商事、住友商事、丸紅と共に五大商社の一つ。単に「物産」と言った場合は三井物産を指す。日本初の総合商社である。歴史上、まだ「商事会社」という日本語すら無かった明治初期に、あらゆる産品の貿易を手掛け、世界に類を見ない民間企業として発展し、後に日本特有の「総合商社」と称される企業形態の原型を造った。明治時代の日本企業による海外進出は、まず三井物産が進出し、三菱財閥(現在の三菱グループ)の日本郵船が航路を開き、横浜正金銀行(現:三菱UFJ銀行)が支店を出すと言われ、日本の外交官から「公館(大使館・領事館)無けれど物産あり」と言われるほど、官民を問わず、日本の組織としていち早く、世界の辺境地域へ進出していた。戦前は三井財閥の中核企業であったが、戦後の財閥解体で一時解体。その後、1947年に設立された第一物産株式会社を中心に旧三井物産系の企業が再結集しはじめたが、ライバルの三菱商事が比較的再結集の容易な商品別に分社化し1954年に大合同されたのに対して、物産の場合は再結集の難しい地域別に分社化したことと、佐藤喜一郎三井銀行社長ら三井グループ内でも物産の再結集に難色を示す声が多かったため、戦後から14年が過ぎた1959年に大合同がなった。しかし、この大合同に参加しなかった企業群に、成長が期待された石油部門のゼネラル物産(現:ENEOS)、東食(現:カーギルジャパン)などがあった。1965年には木下産商を吸収合併している。


引用:「三井物産」『ウィキペディア日本語版』 (2024-05-13T16:24:11+09:00 時点最新版)

●主な事業内容
鉄鋼製品、金属資源、プロジェクト、モビリティ、化学品、エネルギー、食料、流通事業、ヘルスケア・サービス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

●設立
1947年(昭和22年)7月25日

●代表者
安永 竜夫

●本社所在地
〒100-8631
東京都千代田区丸の内一丁目1番3号(登記上の本店所在地)
日本生命丸の内ガーデンタワー

〒100-8631
東京都千代田区大手町一丁目3番1号
JAビル

●資本金
341,775,294,921円 (2019年9月30日現在)

●従業員数
5,772名 (連結従業員数43,993名)
(2019年3月31日現在)

(2023年10月時点)

●職種
総合職(担当職)


●応募資格
日本の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれか、若しくは海外の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを、2025年9月末までに取得見込みの方(既卒も可)


●勤務地
全国各地及び海外


●勤務時間
フレックスタイム制度適用
コアタイム:10時~15時
フレキシブルタイム(始業):5時~10時
フレキシブルタイム(終業):15時~22時
休憩時間:11時~14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間:7時間15分
※非管理職従業員のみ適用


●時間外労働
あり(23/3期 月間平均残業時間:26.1時間)
※本店および国内支社勤務の非管理職従業員(嘱託社員は含まず)、所定労働時間ベース


●初任給
学卒:270,000円
院卒:310,000円
※23年10月実績
※当社規定による交通費全額支給


●賞与
年2回(夏期、冬期)


●採用実績
2023年度 99名


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
あり(6ヶ月)


●福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度 他


●休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇・介護休暇・看護休暇・特定支援休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、出産・出産付添休暇、その他各種有給休暇制度


●受動喫煙防止措置状況
当社本店は全面禁煙

<引用元>
https://career.mitsui.com/recruit/recruit/
(2023-11-04)

●募集職種
総合職(担当職)
総合職(業務職)


●応募資格
<担当職>
日本の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれか、若しくは海外の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを、2024年9月末までに取得見込みの方(既卒も可)
採用選考開始時点で当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方
尚、2024年度総合職(業務職)採用との併願は不可

<業務職>
日本の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれか、若しくは海外の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを、2024年9月末までに取得見込みの方(既卒も可)
採用選考開始時点で当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方
尚、2024年度総合職(担当職)採用との併願は不可


●処遇
<担当職>
当社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
学卒:255,000円
院卒:290,000円

<業務職>
当社規定による交通費全額支給
初任給(2022年4月実績)
210,000円


●休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇・介護休暇・看護休暇・特定支援休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、出産・出産付添休暇、その他各種有給休暇制度


●勤務時間
9:15〜17:30を基本とする(休憩1時間)
※個人単位の時差出勤制度あり
※時間外勤務あり


●勤務地
<担当職>
全国各地及び海外
※当社本店は全面禁煙としております。

<業務職>
原則として同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)に勤務する従業員となります。
※当社本店は全面禁煙としております。


●福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度 他


●人材育成プログラム
<担当職>
・マンツーマンリーダー制度:新入社員が1年間先輩社員からマンツーマンで社会人としての基礎を学ぶ制度。
・新人導入研修/基幹業務講座:入社後、当社経営理念やビジネスコミュニケーション等、三井物産で働く上で必要な知識、基本動作を学ぶ研修。
・海外修業生、グローバル経営者養成プログラム(ビジネススクール派遣)、部門研修員など

<業務職>
・マンツーマンリーダー制度:新入社員が1年間先輩社員からマンツーマンで社会人としての基礎を学ぶ制度。
・新人導入研修/基幹業務講座:入社後、当社経営理念やビジネスコミュニケーション等、三井物産で働く上で必要な知識、基本動作を学ぶ研修。
・業務職海外派遣制度、貿易実務に関する研修など


<引用元>
https://career.mitsui.com/recruit/recruit/
(2023-04-07)

●募集職種
総合職(担当職)
総合職(業務職)


●応募資格
日本の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれか、若しくは海外の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを、2023年9月末までに取得見込みの方(既卒も可)
採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員(再雇用嘱託社員含む)の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方
尚、2023年度総合職(担当職)採用との併願は不可


●処遇
<担当職>
当社規定による交通費全額支給
初任給(2021年4月実績)
学卒:255,000円
院卒:290,000円

<業務職>
当社規定による交通費全額支給
初任給(2021年4月実績)
210,000円


●休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇・介護休暇・看護休暇・特定支援休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、出産・出産付添休暇、その他各種有給休暇制度


●勤務時間
9:15〜17:30を基本とする(休憩1時間)
※個人単位の時差出勤制度あり
※時間外勤務あり


●勤務地
<担当職>
全国各地及び海外
※当社本店は全面禁煙としております。

<業務職>
原則として同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)に勤務する従業員となります。
※当社本店は全面禁煙としております。


●福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度


●研修制度
・マンツーマンリーダー制度:新入社員が1年間先輩社員からマンツーマンで社会人としての基礎を学ぶ制度。
・新人導入研修/基幹業務講座:入社後、当社経営理念やビジネスコミュニケーション等、三井物産で働く上で必要な知識、基本動作を学ぶ研修。
・海外修業生、ビジネススクール研修員、部門研修員など


<引用元>
https://career.mitsui.com/recruit/recruitingcenter/requirements/01.html
https://career.mitsui.com/recruit/recruitingcenter/requirements/02.html
(2022-03-11)

●募集職種
担当職
業務職

●応募資格
<担当職>
日本の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれか、若しくは海外の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを、2022年9月末までに取得見込みの方(既卒も可)
採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員(再雇用嘱託社員含む)の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方
尚、2022年度総合職(業務職)採用との併願は不可

<業務職>
日本の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれか、若しくは海外の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを、2022年9月末までに取得見込みの方(既卒も可)
採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員(再雇用嘱託社員含む)の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方
尚、2022年度総合職(担当職)採用との併願は不可

●処遇
<担当職>
当社規定による交通費全額支給
初任給(2020年4月実績)
学卒:255,000円
院卒:290,000円

<業務職>
当社規定による交通費全額支給
初任給(2020年4月実績)
210,000円

●休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇・介護休暇・看護休暇・特定支援休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、出産・出産付添休暇、その他各種有給休暇制度

●勤務時間
9:15〜17:30を基本とする(休憩1時間)※個人単位の時差出勤制度あり
※時間外勤務あり

●勤務地
全国各地及び海外
※当社本店は全面禁煙としております。

●福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度

●研修制度
<担当職>
マンツーマンリーダー制度:新入社員が1年間先輩社員からマンツーマンで社会人としての基礎を学ぶ制度。
新人導入研修/基幹業務講座:入社後、当社経営理念やビジネスコミュニケーション等、三井物産で働く上で必要な知識、基本動作を学ぶ研修。
海外修業生、ビジネススクール研修員、部門研修員など

<業務職>
マンツーマンリーダー制度:新入社員が1年間先輩社員からマンツーマンで社会人としての基礎を学ぶ制度。
新人導入研修/基幹業務講座:入社後、当社経営理念やビジネスコミュニケーション等、三井物産で働く上で必要な知識、基本動作を学ぶ研修。
業務職海外研修員など

<引用元>
https://career.mitsui.com/recruit/recruitingcenter/requirements/01.html
https://career.mitsui.com/recruit/recruitingcenter/requirements/02.html
(2021-02-25)

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MGBC

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