タイパ重視の学生に選ばれるインターンやオープンカンパニー後のフォローの見直し方ー参加後の連絡を、志望度形成につながる設定へ変えるポイントー
参加後フォローを、単なる連絡ではなく、学生の志望度形成や本選考接続につなげるための設計ポイントをまとめました。人事向けに実務視点で整理した資料です。
全21ページ
＜資料でわかること＞
- 1. 参加後フォローが志望度形成や本選考接続を左右する理由が分かる
- 2. 学生が参加後に何を判断しているのかを整理できる
- 3. 参加直後・比較検討・本選考接続前の段階ごとに、必要なフォローが分かる
- 4. 接点ごとに何を伝えるべきかを実務目線で把握できる
- 5. よくあるNG例と改善の考え方を通じて、自社の課題に気づける
- 6. 実例とチェックリストを通じて、すぐ見直せるポイントを整理できる
