タイパ重視の学生に選ばれる人事の行動設計ガイド
新卒採用の早期化・長期化が進む中、学生は限られた時間で企業を比較・判断しています。本資料では、タイパ重視の学生に選ばれるための人事の行動設計を解説します。
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＜資料でわかること＞
- （１）就職活動における、「タイパ重視」の意味
- （２）タイパを重視する学生が企業との接点で見ているポイント
- （３）就職活動における、学生の意思決定5フェーズ
- （４）学生の理解と納得を促す企業の関わり方
新卒採用の早期化・長期化が進む中、学生は限られた時間で企業を比較・判断しています。本資料では、タイパ重視の学生に選ばれるための人事の行動設計を解説します。