タイパ重視の学生に選ばれる募集ページ・訴求設計の見直し方ー募集時期と目的に応じたインターン募集設計のポイントー
新卒採用におけるインターンシップ・オープンカンパニーの募集ページ改善に向けて、応募前離脱を防ぎ、応募率・参加率向上につなげる訴求設計のポイントを解説する資料です。
全22ページ
＜資料でわかること＞
- 1.募集ページが応募前離脱を左右する理由が分かる
- 2.学生が募集ページで見ている判断ポイントを整理できる
- 3.時期によって変わる学生ニーズと、見せるべき情報が分かる
- 4.募集目的に応じた訴求設計の考え方を把握できる
- 5.よくあるNG例と改善の考え方を通じて、自社ページの課題に気づける
- 6.実例とチェックリストを通じて、実務で見直すポイントを整理できる
