人事NEWS一覧

新卒業界の最新NEWSをまとめています!

2025/02/25
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2026年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査 キャリタス 新卒採用に関する企業調査(2025年2月)

株式会社キャリタスのプレスリリース(2025年2月25日 14時00分)2026年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査 キャリタス 新卒採用に関する企業調査(2025年2月)

2025/02/20
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【就活セクハラ】被害経験「ある」14.0%/就活セクハラ防止義務づけに「賛成」94.6%

株式会社ビースタイル ホールディングスのプレスリリース(2025年2月20日 10時00分)【就活セクハラ】被害経験「ある」14.0%/就活セクハラ防止義務づけに「賛成」94.6%

2025/02/20
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『就職白書2025』2025年卒の就職・採用活動の振り返りと、2026年卒の採用見通しを調査

株式会社リクルートのプレスリリース(2025年2月20日 13時30分)『就職白書2025』2025年卒の就職・採用活動の振り返りと、2026年卒の採用見通しを調査

2025/02/20
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大学進学時に地元を離れた就活生の4割以上が「地元に帰りたい」と回答。戻りたい理由は「家族」が最多〜26卒の就活生を対象とした「希望する居住地に関する調査」を発表〜

株式会社i-plugのプレスリリース(2025年2月20日 10時00分)大学進学時に地元を離れた就活生の4割以上が「地元に帰りたい」と回答。戻りたい理由は「家族」が最多〜26卒の就活生を対象と...

2025/02/19
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経営者・人事担当者の約7割が、新規採用にかかる「コストの増加」を実感 そのうち81.7%から、「新規採用よりも、既存社員の離職防止や活躍推進に注力したい」の声 〜採用コスト増加の要因は?〜

株式会社リーディングマークのプレスリリース(2025年2月19日 10時00分)経営者・人事担当者の約7割が、新規採用にかかる「コストの増加」を実感 そのうち81.7%から、「新規採用よりも、既...

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