人手不足の部門を抱えている企業が89%存在することが、エン・ジャパンの調査で判明。人手不足の理由は「退職による欠員」、カバーする方法は「採用」「残業・休日出勤」などの意見が出た。
人事NEWS一覧
新卒業界の最新NEWSをまとめています!
2019/01/29
2019/01/28
12月時点で内定保有率1.8%!国公立、早慶上智、GMARCHの大学に所属する体育会学生を対象としたアンケートをリリース!
株式会社スポーツフィールドのプレスリリース(2019年1月28日 13時00分)12月時点で内定保有率1.8%!国公立、早慶上智、GMARCHの大学に所属する体育会学生を対象としたアンケートをリ...
2019/01/28
【就活リサーチ】インターンシップ 参加企業からのアプローチ
3月の就職活動解禁に向けて緊張感が漂ってきました。就職戦線の前哨戦とも称されるインターンシップは今年度も盛んに開催されています。1日型の短期プログラムの解禁…
2019/01/25
「第二新卒」の増加止まらず ―― 新卒学生と既卒の垣根が低くなっている傾向|人事のプロを支援するHRプロ
株式会社マイナビは2018年9~10月、マイナビ2019会員のうち、既卒の登録者を対象に、「就職活動に関する調査」を実施。このたび、結果を公表した。(有効回答数:269名<文系男子112名、理系...









