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株式会社Deep Growth Partnersのプレスリリース（2019年1月21日 08時40分）20卒の就活事情２「採用の秘訣は、ターゲット学生層にあわせた戦略策定」

説明会や面接の解禁日などの「就活ルール」廃止を経団連が決め、代わりに政府が主導することに。何が、どう変わるか。人事コンサルティング「Joe's Labo」代表で作家の城繁幸氏に聞いた。

激変期を迎えつつある若手採用。「新卒採用、辞めます」と宣言する会社も出てきた。そしてその理由とは。