「入社前の説明と違った」と転職後にトラブルになるケースがある。新しいタイプの縁故採用「リファラル採用」の普及に取り組む白潟敏朗さんは「転職希望者に同年代の最高年収額だけを伝えるなど、会社のネガテ...
人事NEWS一覧
新卒業界の最新NEWSをまとめています!
2019/02/15
2019年「企業の人材不足」実態調査 9割の企業が人材不足を実感。人材不足が著しい業種は「IT」、「メーカー」、「不動産」。―人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』アンケート― | エン株式会社(en Inc.)
人材総合サービスを提供する、エン株式会社、ニュースリリースのページです。
2019/02/15
2019/02/15
インターンシップは若者の「リアリティショック」を防げるか | 大和総研
2020年4月入社予定の学生向けの採用に関わる広報活動がいよいよ3月から始まる。企業は会社や業界全体に対する理解を深めてもらうきっかけの一つとして、インターンシップを実施している。








