株式会社エムエム総研のプレスリリース(2024年6月20日 11時00分)【約80%の若手社員が“将来が不安”と回答】新入社員は、配属希望が通らないとすぐ辞めてしまう?
人事NEWS一覧
新卒業界の最新NEWSをまとめています!
2024/06/19
2026年卒採用は「難しくなる」と回答した企業が8割を超える。「早期化」を指摘する企業は9割に迫る。
株式会社学情のプレスリリース(2024年6月19日 10時00分)2026年卒採用は「難しくなる」と回答した企業が8割を超える。「早期化」を指摘する企業は9割に迫る。
2024/06/18
インターンシップの広報開始・開催時期を「前倒しする」と回答した企業が6割に迫る。「早いタイミングで学生との接点を増やしたい」の声
株式会社学情のプレスリリース(2024年6月18日 10時00分)インターンシップの広報開始・開催時期を「前倒しする」と回答した企業が6割に迫る。「早いタイミングで学生との接点を増やしたい」の声
2024/06/18
新入社員の約7割が、国内でグローバルな仕事を希望。海外志向は2割弱。グローバル興味なしは、13%に留まる
beyond global Japan株式会社のプレスリリース(2024年6月18日 10時00分)新入社員の約7割が、国内でグローバルな仕事を希望。海外志向は2割弱。グローバル興味なしは、13...
2024/06/17
「内定辞退」される企業と承諾される企業の違いとは? 学生に選ばれる企業がやっている3つの施策を解説 - 日本人材ニュースONLINE
25年卒学生の内定率は2024年4月時点で60%を超え、優秀な学生はすでに複数社の内定を獲得している。また近年