説明会や面接の解禁日などの「就活ルール」廃止を経団連が決め、代わりに政府が主導することに。何が、どう変わるか。人事コンサルティング「Joe's Labo」代表で作家の城繁幸氏に聞いた。
人事NEWS一覧
新卒業界の最新NEWSをまとめています！
2019/01/21
大企業から新卒一括採用が消える日。1、2年で「配属先確約・年収1000万円」内定時代も…【就活2019】 | Business Insider Japan
2019/01/21
20卒の就活事情２「採用の秘訣は、ターゲット学生層にあわせた戦略策定」
株式会社RECCOOのプレスリリース（2019年1月21日 08時40分）20卒の就活事情２「採用の秘訣は、ターゲット学生層にあわせた戦略策定」
2019/01/21
2030年、推計644万人の人手不足に ―― 最も不足する地域、職種は｜人事のプロを支援するHRプロ
株式会社パーソル総合研究所と中央大学は2018年10月、共同研究として取り組んできた「労働市場の未来推計2030」の成果を発表した。この推計では、2030年までの人手不足数や人手不足の対策に関す...
2019/01/18
【調査発表】25～32歳の会社員515名による「転職意向と実態調査」結果発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズのプレスリリース（2019年1月18日 15時00分）【調査発表】25～32歳の会社員515名による「転職意向と実態調査」結果発表
2019/01/17
企業がインターンシップを実施するメリットを調査データで明らかに
パーソルホールディングス株式会社のプレスリリース（2019年1月17日 11時30分）企業がインターンシップを実施するメリットを調査データで明らかに
