人事NEWS一覧

新卒業界の最新NEWSをまとめています!

2022/06/17
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2023年新卒者の採用予定人数、「前年計画より増やす」企業の割合は?

東京商工会議所は6月16日、「2023年新卒者の採用・インターンシップに関する調査」の結果を発表した。調査期間は2022年4月27日~5月13日、調査対象は同所が主催した「会員企業と学校法人との...

2022/06/15
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【調査レポート】体育会学生の半数以上が内定を保持。でも就活は継続?最新の調査レポートをリリース!

株式会社スポーツフィールドのプレスリリース(2022年6月15日 11時01分)【調査レポート】体育会学生の半数以上が内定を保持。でも就活は継続?最新の調査レポートをリリース!

2022/06/15
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「リモートワーク・在宅勤務と出社のハイブリッドで働きたい」がトップの43.6%

株式会社ジェイックのプレスリリース(2022年6月15日 11時00分)「リモートワーク・在宅勤務と出社のハイブリッドで働きたい」がトップの43.6%

2022/06/15
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(23卒就活戦線)WEB面接が主流だが、最終面接では対面型が過半数に

株式会社キャリタスのプレスリリース(2022年6月15日 16時37分)(23卒就活戦線)WEB面接が主流だが、最終面接では対面型が過半数に

2022/06/14
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マイナビ、青山ら大手が就活マナー刷新。「男女別」「化粧・パンプス強要」は「時代に合わない」 | Business Insider Japan

就活大手やリクルートスーツ大手が就活マナーを見直し始めています。「男女別」「ノーメイクNG」「ヒールやパンプスは当たり前」という風潮は「時代に合わない」からだといいます。