人事NEWS一覧

新卒業界の最新NEWSをまとめています!

2022/09/21
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スマホネイティブ世代「2024年卒」の新しい就活のカタチ

株式会社リソースクリエイションのプレスリリース(2022年9月21日 11時06分)スマホネイティブ世代「2024年卒」の新しい就活のカタチ

2022/09/21
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6割超が「内定式」をリアルで実施。昨年の約2倍に。「職場見学や社員との交流など、リアルだからこそのコンテンツを用意」「内定者同士で交流する時間を持って欲しい」の声/人事担当者アンケート

株式会社学情のプレスリリース(2022年9月21日 10時00分)6割超が「内定式」をリアルで実施。昨年の約2倍に。「職場見学や社員との交流など、リアルだからこそのコンテンツを用意」「内定者同士...

2022/09/20
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【大企業人事が語る、21卒と22卒の新入社員の違いとは?】21卒より22卒は「働き方の関心」が7.2ポイント高い結果に 一方で22卒の約半数が「関係性構築」に対する意欲が低い実態

ユームテクノロジージャパン株式会社のプレスリリース(2022年9月20日 13時00分)【大企業人事が語る、21卒と22卒の新入社員の違いとは?】21卒より22卒は「働き方の関心」が7.2ポイン...

2022/09/14
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約4割は内定獲得後も就職活動を継続。承諾を1社に絞ったタイミングは「選考中の企業の、選考参加が終了したとき」が最多。「内定者と交流した後に決めた」の声も/2023年卒対象アンケート

株式会社学情のプレスリリース(2022年9月14日 10時00分)約4割は内定獲得後も就職活動を継続。承諾を1社に絞ったタイミングは「選考中の企業の、選考参加が終了したとき」が最多。「内定者と交...

2022/09/14
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No Company、「Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査」を発表。57.2%の就活生がSNSで情報収集すると回答

株式会社No Companyのプレスリリース(2022年9月14日 09時30分)No Company、「Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査」を発表。57.2%の就活生がSNSで情報収集す...