株式会社日立製作所

【締切】6月8日、6月15日、7月7日 23:59

    募集対象学年:
  • 学年不問
    エントリーに必要なもの:
  • ES
  • 適性検査

最終更新日:2025-10-28

株式会社日立製作所

この企業のインターン参加者の声

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    名古屋大学  2027年卒

    品質保証に対する認識が大きく変化した点が最も大きな収穫である。従来は「完成したシステムをテストする仕事」というイメージを持っていたが、実際には設計段階から関与し、品質を作り込む役割であることを理解した。また、不具合を発見するだけでなく、その原因や背景...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    名古屋工業大学  2027年卒

    大企業であるため、プロジェクト内の役割やルールは明確にされていると感じた。その一方、チームには活気があり、全体で協力する姿勢を感じた。また、実際に現場で活用されるプログラムの構造などを拝見し、働くイメージを高めることができた。最終日の発表では、現場の...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    名古屋市立大学  2027年卒

    今回のインターンシップを通じて、デジタル営業には高度な専門性と、顧客の懐に飛び込む人間力の両立が不可欠であることを痛感しました。実際に現場の製造業が抱えるリアルな課題を直接聞き、それに対する貴社の戦略的な提案活動を間近で体感したことで、表面的な解決策...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    鳥取大学  2026年卒

    日立製作所のインターンシップを通じて、限られた時間の中で意見をまとめ、提案内容を形にする力を培うことができました。特に、自分の考えを根拠をもって伝えることや、異なる視点を取り入れて議論を深める重要性を実感しました。また、社員の方々の丁寧なフィードバッ...

  • インターンシップで得たものや成長できた点、感想など

    立教大学  2027年卒

    インターンシップを通じて、最先端技術を用いた社会課題の解決に取り組む実務の一端を体験できました。特に、技術的な知識だけでなく、チームで協力して課題に取り組む中でのコミュニケーション能力やリーダーシップが重要であることを学びました。先輩社員からの具体的...

\事前準備があれば自信を持って踏み出せる/

選考通過者の体験談を見る

技術系・事務系各職種@夏季インターンシップ

技術系・事務系各職種において、2週間実際の現場に入り、社員とともに業務に取り組むリアルな職場体験インターンシップです。
最前線の現場に入ることで、仕事内容だけではなく、仕事の醍醐味、やりがいや面白さ、そして厳しさを体感できます。
社員になったつもりで2週間本気で取り組んでいただける方をお待ちしております。

※SEをはじめとした一部テーマでは募集期間が異なります。詳細は遷移先よりご確認ください。
※1期で定員に達したコースについては、2期の募集は行いません。

仕事内容

【技術系テーマ】
♦【研究開発】電力システムでの消費電力予測の研究開発
本インターンシップでは、安定した電力供給で重要となる消費電力予測の技術開発を担当頂きます。予測技術の強化・発展に向けて、機械学習などを利用した将来の消費電力を予測する既存手法の調査や、実際の実装を通した計算負荷や予測精度といった性能のベンチマーク評価、新技術アイデアの創出などを実習項目として想定しています。詳細は、応募者のスキルや要望に応じて決定予定です。

♦【設計開発】鉄道運行管理システム、電力管理システム、旅客案内システム、ダイヤ作成装置等のシステム設計・開発
列車運行管理システムのアプリケーションソフトウェア設計・開発・試験の一端を実習を通して経験していただく予定です。
また、その他現在進めている最先端の開発内容について技術紹介を通して鉄道の未来についてのディスカッションを計画したいと思います。
(1) 開発計画(製品開発な必要なプロジェクトの工程を立案する)
(2) ソフトウェア設計(機能仕様書または開発要件を基に構造や変更点を検討し、処理仕様書などの設計書を作成する)
(3) ソフトウェア開発(設計書に基づいてコーディングを行う)
(4) ソフトウェア試験(製作したソフトウェアの単体・組合せ試験を行う)
(5) プロジェクト管理・調整(プロジェクトの工程・進捗・コスト管理、関係者との調整を行う)

♦【品質保証】車上保安装置(ATC・ATS・CBTC・ETCS・ATO)の性能評価業務とシステムの理解
実際に進行している車上保安装置のプロジェクトの検査業務を経験して頂きます。また社内/社外(海外含む)との試験計画等の打合せにも参画し,我々の一員として業務をして頂きます。

♦【原子力・設計開発】原子力発電所における放射線遮蔽設計業務
原子力発電所における放射線遮蔽設計は,発電所に従事する作業員や一般公衆の過度な被ばく,放射線の照射による各種機器の損傷を防止するために重要なプロセスとなります。本テーマでは原子力発電所のにおける放射線遮蔽設計業務に関する座学及び実習を通して、原子力プラントにおける放射線防護計画構築プロセスの一部を学んで頂きます。また,最終日には研修で学んだことをまとめて報告会を実施します。

♦【SE(フロントエンジニア:社会)】日本最大級 電気・ガス小売事業の電力会社向けの設計・開発業務
電力会社さまの顧客情報管理システムの業務アプリケーション開発を体験していただきます。
要求仕様をもとに設計~製造~テストといった一連の開発工程について理解頂くこと、および、設計工程作業の実体験に基づく知識
を習得して頂くとともに、品質確保のための体制・作業プロセスを学んで頂きます。
など。

【事務系テーマ】
♦デジタルシステム&サービス分野における営業業務体験(デジタルマーケティング)
このインターンシップでは、日立におけるマーケティングオペレーションの取組みを体験していただきます。
<主なカリキュラム>
・各種デジタルマーケティング施策プロセスの実施体験
・ターゲット顧客のデジタル行動履歴の可視化・分析・レポーティング体験
・社員向けマーケティングリテラシー向上セミナーの運営体験
・日立におけるデジタルマーケティングとインサイドセールス業務の理解

♦金融分野(生損保・証券分野)におけるビジネスエンジニアリング業務体験
①金融分野におけるDX案件の見積審査業務 (プロジェクト実行リスクを低減し、収益の最大化をはかるため、見積金額/条件の審査と適正化を実施する。)
②ビジネスプロセス(見積審査等)を通じて得た事業課題の解決に向けた各種施策の立案と実行の一端 (案件良質化・PJ損益改善への貢献)

♦鉄道分野における経理財務業務体験
本インターンシップでは鉄道事業領域における経理財務業務を体験いただきます。
鉄道事業領域では鉄道事業におけるグローバルリーダーとなり 、日立グループ全社の成長を牽引することをめざしています。
その中で経理財務部門においては、財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 財務戦略/経営計画取り纏め、業績管理、リスクマネジメント等を行っています。
グローバルに社会イノベーション事業を推進している日立において、特にグローバル化が進んでいる鉄道事業領域の経理財務の仕事の醍醐味や難しさを知っていただくカリキュラムを予定しています。

♦【品質保証(SI・デジタル分野)】生成AIを活用したサービス品質保証業務の効率化
企業の購買・調達業務及びサプライチェーンマネジメントを行うサービスの一連のQA業務を体験してもらいます。
また、生成AIを活用した品質向上・業務効率化にも触れてもらいます。
具体的なインターン内容は、プロジェクトの開発状況に応じて変動します。

♦本社事業所における法務業務体験
本インターンシップでは本社事業所における法務業務を体験いただきます。
本社事業所における法務が日立のヘッドクオーターとしてどのような役割や責任を担っているのか、企業法務として必要なスキルや考え方が習得できる実践型のカリキュラムを予定しています。
また、日立の法務部門の雰囲気を感じられるよう、法務業務に従事する社員との座談会や面談も予定しています。
など。

応募条件

応募資格
1. 国内外を問わず、高等専門学校または、4年制大学の学部・修士・博士課程在籍の方、および既に卒業された方
(職歴の有無は問いません)
2. 各テーマに設定してある「必須となるスキル・経験」を保有されている方
3. インターンシップ開始時に、就業規則の順守や機密保持等に関する「誓約書」を提出いただける方
4. インターンシップ期間中の損害補償に関する保険や傷害保険等に加入いただける方
(全日程オンラインとなるテーマについては任意)

職種
技術系、事務系
給与
報酬は支給いたしません。但し、通信費、水道光熱費、昼食補助等相当分として、出勤日1日につき1,000円を支給いたします。
勤務期間・時間
2025年8月~9月<募集期間>[技術系インターンシップ] ※理系・文理複合系のみ1期:2025年5月26日(月)10:00~2025年6月8日(日)23:592期:2025年6月30日(月)10:00~2025年7月7日(月)23:591期で定員に達したコースについては、2期の募集は行いません。[事務系インターンシップ] ※文系・理系・文理複合系対象2025年5月26日(月)10:00~2025年6月15日(日)23:59SE職種をはじめとした一部テーマでは募集期間が異なります。詳細はテーマ一覧をご確認ください。
勤務地
対面、オンライン、または対面・オンラインのハイブリッド形式※テーマ毎に実施形式は異なります。詳細はテーマ一覧よりご確認ください。※実施形式問わず、インターンシップ期間中は日本国内からご参加ください。
待遇
・インターンシップ期間中の損害賠償保険・傷害保険については、ご自身で加入願います。
加入頂く保険につきましては、大学生協又はその他保険会社が取り扱う一般的な保険内容で差し支えありません。
インターンシップ実施前迄に、保険加入証明書のコピーを提出頂きます。
・対面、ハイブリッド形式のインターンシップにおいては、通勤時間に応じた会社規定に基づき、宿泊施設をご用意いたします。
・インターンシップ参加に伴う宿泊費、交通費につきましては、会社規定に基づき支給いたします。
会社名
株式会社日立製作所
新卒採用(実施予定)
有り

過去の選考通過者からのアドバイス

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    名古屋大学  2027年卒

    選考では、チームでの経験や志望理由が深く問われるため、「なぜその行動を取ったのか」「どのように周囲と関わったのか」を具体的に説明できるよう準備しておくことが重要である。また、品質保証という職種はイメージしにくいため、事前に基本的な用語や役割を理解して...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    名古屋工業大学  2027年卒

    インターンシップ選考はかなり長文のエントリーシート及び適性検査があり、早めに対策することが重要である。また、面接は自身で動画を撮影する形式であるため、少し特殊であり、慣れない人は同様の形式の練習を行うことを推奨する。また、インターンシップでは技術面の...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    名古屋市立大学  2027年卒

    選考フローにはESや面接に加え、実務体験型の「Job選考」があるのが大きな特徴です。ここでは実際の課題解決を模したワークを通じて、論理的思考力や周囲を巻き込む主体性が厳しく問われると感じています。事前の準備として、日立の「Lumada」や中部地区の製...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    鳥取大学  2026年卒

    日立製作所のインターンに参加して感じたのは、積極的に発言し行動する姿勢がとても大切だということです。限られた時間で成果を出すためには、自分の意見を遠慮せず伝えることが求められると思います。また、同時にグループの学生の考えをしっかり受け止める姿勢も重要...

  • インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

    立教大学  2027年卒

    日立製作所のインターンに挑戦する際は、企業研究をしっかり行い、事業内容や技術領域、社会的な取り組みを理解して臨むことが重要です。ESや面接では、自分の経験を具体的に述べ、課題解決の過程や学びを論理的に伝える練習を積みましょう。グループワークでは、自分...

\先輩のリアルな声が盛りだくさん/

すべての体験談を見る【会員限定】