株式会社ウィザスの就活本選考体験記(2022年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
会社名 | 株式会社ウィザス |
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部門(職種) | 総合職 |
卒業予定年/卒業年 | 2022年 |
内定(内々定)が出た時期 | 大学4年生の6月 |
選考フロー
双方向セミナー→エントリーシート→筆記テスト→面接2回
説明会
参加時期
4月下旬
形式、選考への影響、感想など
コロナ禍だったのでオンラインで行われ、双方向セミナーという形で、実際に企業が行っている意欲喚起教育指導「プラスサイクル学習法」を体感したり、自己分析に対する質問・シンキングタイムがあったりして、一方的な説明会ではなく、学生である自分たちが積極的に発言する機会が多く、就活活動を見直すきっかけになった。
エントリーシート
提出時期
4年生の4月下旬
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
全て文字数制限はありませんでした。
・あなたが今までで最も挑戦して、『実現したこと』を教えてください。
・『実現したこと』で発揮した自分らしい『強み』と、それをどんな場面でどのように発揮したかを教えてください。
・『強み』について、ウィザスでどのように発揮していきたいか、教えてください。
・あなたが校舎マネジメントを行う場合に、目指したい姿に一番近い校舎像は何ですか。またその理由を教えてください。
結果連絡の方法、日数
電話、2日後
留意したポイント、アドバイスなど
セミナーやホームページをみて、企業が今後どこに力を入れるのか、またどういう人材を求めているのかを調べたうえで、自分の経験を照らし合わせて作成しました。
筆記試験
受験方法
自宅に解答用紙と問題用紙が郵送され、自宅で筆記テストを行った。
内容や難易度
高校入試レベルの数学を受けたが、内容は難しくないが、時間が足りないと感じた。
結果連絡の方法、日数
電話、3日後
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
面接官の人数2人、人事採用担当
時間
60分
質問内容や進め方
質問内容
・どのような業界を見ていますか。
・なぜ教育業界を
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