両備システムズの就活本選考体験記(2021年卒,情報処理技術職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やかな雰囲気でした。周囲には他の学生が同時に面接をしているので、意識しすぎないようにする必要があります。

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストを意識しました。思いがけない事を聞かれることもありますが、冷静になれば必ず対応することができます。

結果連絡の方法、日数

電話、数日

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

3人

面接官の人数、役職など

5人

時間

30分程度

質問内容や進め方

質問に対し、学生が一人ずつ順番に答えます。内容はほとんどが予想外のものであり「出身県の紹介」などもありました。臨機応変な対応ができるのかどうかを見られていたのかなと思います。

雰囲気

厳かでした。

留意したポイント、アドバイスなど

社員の方は皆さんさわやかで、良い人ばかりでした。常に笑顔を意識し、第一印象を意識して面接に臨みました。

結果連絡の方法、日数

電話、数日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

具体的な人数は分からないです。

内定後の拘束状況

他の結果が出るまで待ってくれます。何度も話をする機会を提供していただき、懇切丁寧に対応していただきました。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

大学院1年生の8月に1日間

大まかな内容

システムエンジニアの職業を体験できるワーク、オフィスの案内などが実施されました。

選考と関係あったか

インターンシップ参加者の早期選考がありました。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

企業HP、学部卒で入社した友人を活用しました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

様々要素は考えられますが、一番は「人柄」であると思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

「人柄」の良い方が多かったです。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

自身の想いを正直に述べることが大切だと思います。数多くあるIT企業の中でも、なぜ岡山に本社を据える企業を志望するのか、自身は入社後に何をしたいのか、具体的に話できるまでブラッシュアップしてから、選考に臨んでみてください。