日本イーライリリーの就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
会社名 | 日本イーライリリー |
---|---|
部門(職種) | MR職 |
卒業予定年/卒業年 | 2020 |
内定(内々定)が出た時期 | 大学4年5月 |
選考フロー
WEBテスト→GD→面接→座談会→最終面接
説明会
参加時期
3月
形式、選考への影響、感想など
企業説明会とともにGDの実施
エントリーシート
提出時期
3年3月
提出方法
オープンES
設問、文字数
オープンESの内容に追加で
・あなたの過去の『リーダーシップ経験』についてご記入ください。その際、所属していた団体や役職があれば分かるようにご記入ください。
・志望理由200
結果連絡の方法、日数
リクナビのメッセージ3月中に連絡
留意したポイント、アドバイスなど
オープンESだが、イーライリリーように書き直した。リリーの強みや欲しい人材を意識しながら記入した。
筆記試験
受験方法
WEBテスト
内容や難易度
非言語、言語、性格 足切りだと思うので普通以上解けていれば問題ないと思います
結果連絡の方法、日数
ESとセットで連絡
グループディスカッション
1グループの学生の人数
4人
ディスカッション時間
30分が2回
内容や進め方
リリーのMRについてのディスカッション
自分たちの中で役割や時間配分を決める
社員の方がつくが、班によっては学生の人数が多く社員が見ている時に発言や目立つことをした人が有利になることもあるように感じた
雰囲気
柔らかい
留意したポイント、アドバイスなど
積極性を意識しつつも、楽しいGDになるよう意識した
結果連絡の方法、日数
1週間程度 リクナビメッセージで
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人 部長クラス
時間
30分程度
質問内容や進め方
ESの深掘り、ガクチカ、
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